外刊

Fastcompany

Aug 21 2018

女性領導公司狀況大為改善

商業世界中的女性處境相比以前有了大幅改善。

美國證券交易所《2018年美國女性領導企業狀況》報告中，分析師發現，自1972年以來，由女性領導的企業（為一名或多名女性擁有、經營與控制，或持股占比超過50%）的數量從402000家增加至1230000家，增長了3.1倍。同時，報告還指出：

1.美國企業數量增長幅度達到12%，而女性領導企業的數量增幅則達到58%；

2.目前美國有約40%的企業由女性領導；

3.除白種女性領導企業數量增加外，2007年以來，有色人種女性領導的企業數量增加了163%；

4.有色人種女性領導的企業數量約占女性領導企業的47%，收入估值約3866億美元；

5.女性領導企業目前雇傭員工數達到920萬人，相比40年代增長40倍，且收入從81億美元增長至1.8萬億美元。

總之，女性領導人對美國商業市場與經濟產生越來越重要的影響。

Forbes

Aug 21 2018

共享出行導致城市擁堵？

從數據來看，共享出行導致城市更加擁擠而不是緩解。

前紐約交通局副局長Bruce Schaller認為，在全美9個人口密集城市中，出行與運輸公司共累積了57億英里的行駛里程。他表示，“如果沒有公共政策的干預，美國幾個大城市的交通將會被更多的車輛與有限的交通資源所堵塞。”

西雅圖去年的共享出行旅程達到9400萬英里。Uber與Lyft在西雅圖開展業務后不久，市議會曾試圖設限：同時可運營車輛不得超過150輛。而后這一規定被保險與駕駛證規定所取代。目前西雅圖與周邊地區共有約14000名優步司機，加上其他業務的話，這一數據可以達到28000名。

共享出行沒能緩解擁堵情況的原因在于，如果沒有Uber這些公司，60%的出行人士會選擇公共交通工具、自行車或是步行，僅40%的共享出行正在接手過去私家車的任務。

Fortune

Aug 22 2018

有社會責任心的公司更值得投資

2012年，資產管理公司Arabesque將環保意識、社會責任性與管理水平（ESG）納入投資決策時，他們飽受質疑。6年后，投資人的觀點發生了變化。越來越多的證據顯示，擁有社會責任心的公司在發展中能脫穎而出。對企業而言，關鍵并不是做好事的同時經營好公司，而是不隨波逐流，真心實意回報社會。

對社會責任心的關注在群體中逐漸蔓延。美林證券發現，有約20%的投資者將ESG問題納入他們的投資考慮范圍，主要包括公共責任感與環保意識以及投資者保護意識等。ESG管理與企業長期戰略思維也存在某種強相關性，麥肯錫一項研究顯示，考慮社會問題的企業，其投資回報被證明“彈性更高而風險更低”。

Time

Aug 22 2018

過半青少年降低手機依賴

皮尤研究中心一項新報告指出，父母不是唯一擔心青少年過度使用手機的群體；青少年自身也很關心。54%的青少年認為自己在手機上花費了太多時間，其中女生主要花在社交媒體上，而男生則主要是電子游戲。這項報告的結果主要源于對包括13-17歲的約750名青少年以及超過1000名家長的兩項研究。結果表明，圍繞智能手機的一系列不合理使用行為正在出現。約45%的青少年表示會每次起床都會檢查手機的新通知與信息，30%的青少年承認會因手機而分心，49%的女生會因看不到手機而焦慮。

但青少年的“自我保護”意識也在不斷增強，17%的青少年表示在沒有手機時感到高興與放心，52%的人表示已經采取措施緩解對手機的依賴，而限制使用社交媒體與視頻游戲的比例更是達到了57%與58%。

也有人表示，觀察新設備對生活的影響比單純的分析使用時間更重要。“如果使用社交媒體與玩電子游戲會對自身心理健康、睡眠以及人際關系造成影響的話，就需要做出改變了。”