詹漢杰
黨的十九大后,黨中央把黨風(fēng)廉政建設(shè)和把反腐敗斗爭提升到新的高度,作為一系列重要部署。加強(qiáng)監(jiān)督責(zé)任,服務(wù)大局,有效推進(jìn)各項(xiàng)工作貫徹落實(shí),是紀(jì)檢部門的一項(xiàng)長期性、基礎(chǔ)性工作。特別是新形勢下國有農(nóng)場企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織作為企業(yè)監(jiān)督體制中的重要組成部分,如何卓有成效地開展工作,更好地發(fā)揮作用,為企業(yè)改革提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證,成為我們當(dāng)前所面臨的一個重要課題。
1 正確認(rèn)識紀(jì)檢工作在構(gòu)建和諧農(nóng)場中的地位和作用
紀(jì)檢監(jiān)察工作具有監(jiān)督檢查職能和作用,在推進(jìn)和諧農(nóng)場建設(shè),營造民主、公平、正義和依法管理農(nóng)場的良好氛圍,創(chuàng)建和諧農(nóng)場中具有重要地位和作用。農(nóng)場紀(jì)檢工作要強(qiáng)化監(jiān)督檢查職能,堅(jiān)持在法律和紀(jì)律面前人人平等,對任何違紀(jì)違法行為,都必須依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。一方面加強(qiáng)執(zhí)法檢查工作的力度。針對群眾有呼聲的、干部亂作為的、有令不行、有禁不止、各行其是的等問題和行為,給予堅(jiān)決查處。同時要通過對案件的查處,抓好反腐倡廉先進(jìn)典型的培養(yǎng),形成人人想干事、會干事、干成事的積極向上氛圍。另一方面加強(qiáng)民主監(jiān)督的力度,農(nóng)場紀(jì)委要積極主動參與農(nóng)場黨委各項(xiàng)事務(wù)的管理,要制定出相關(guān)的規(guī)章制度。比如湛江農(nóng)墾廣前公司最近兩年來就先后出臺了十幾項(xiàng)具體措施,有《廣前公司領(lǐng)導(dǎo)干部任免制度》、《廣前公司場務(wù)公開、隊(duì)務(wù)公開規(guī)定》、《廣前公司領(lǐng)導(dǎo)干部車輛使用規(guī)定》、《廣前公司大宗物資采購及工程招投標(biāo)規(guī)定》等制度,通過這一系列行之有效的機(jī)制制度建設(shè),用制度管人管事,防止權(quán)力濫用,增強(qiáng)公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是場處級領(lǐng)導(dǎo)干部的辦事的透明度和公信力,在公司創(chuàng)造一個職工群眾敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、能夠監(jiān)督的良好氛圍,為推進(jìn)和諧公司建設(shè)提供制度保障。
2 要持續(xù)推進(jìn)載體創(chuàng)新,挖掘警示教育深度
要以責(zé)任教育為主,構(gòu)筑思想道德防線,定期組織開展廉政警示教育課,增強(qiáng)干警廉潔從檢意識。將反腐倡廉納入全年學(xué)習(xí)培訓(xùn)重要內(nèi)容之一,開展了黨的群眾教育實(shí)踐活動,廉政教育片強(qiáng)烈震撼了在場所有干警的心靈,希望干警在工作中做到潔身自愛,增強(qiáng)弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,抵制不良風(fēng)氣,時刻把公正、清廉、嚴(yán)明的職業(yè)道德牢記于心。
要充分利用好現(xiàn)有信息資源,調(diào)動各類傳統(tǒng)和新興媒介推進(jìn)警示教育實(shí)效。工作經(jīng)驗(yàn)證明,一方面,要抓好重要時期、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),不失時機(jī)的開展有針對性的警示教育。如:在元旦、春節(jié)前夕,利用彩信、微信等平臺送去新春祝福的同時,做出廉潔自律提示;在勞動節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)日前,開展以“廉潔過好節(jié)”為主題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集體座談會;在中考、高考結(jié)束后,召集有子女升學(xué)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展以“不辦升學(xué)宴”為主題的專題約談會,充分做到監(jiān)督到位、教育及時。另一方面,要協(xié)調(diào)和利用好外部資源,充分調(diào)動“警企協(xié)作”力量。地方公檢法系統(tǒng)作為政府執(zhí)法部門,擁有企業(yè)不具備的警示教育資源,要積極與之取得聯(lián)系,采取“請進(jìn)來”的方式開展廉潔案例剖析、專題法制講座等警示教育活動,達(dá)到提升震懾力、強(qiáng)化教育效果的作用
3 要敢于問責(zé),提升管理科學(xué)化水平
我們紀(jì)檢人要敢于問責(zé),提高問責(zé)水平,主要做好兩點(diǎn):
一是問責(zé)人性化。人是企業(yè)最重要的財富,紀(jì)檢工作長遠(yuǎn)目標(biāo)正是幫助員工提高自我管理、自我約束、自我防范能力,在職業(yè)生涯中少走彎路、少出差錯,這就要求我們教育員工,既要讓他們懂法知規(guī)。堅(jiān)持懲前毖后,治病救人的原則。對犯錯誤的員工要客觀分析錯誤產(chǎn)生原因,給予改正的機(jī)會,不能一棍子打死。同時,要講原則,不做老好人,對員工錯誤行為不敷衍,敢于指出,幫他們認(rèn)清問題,撥亂反正,吸取教訓(xùn)。
二是管理科學(xué)化。夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗基礎(chǔ)工作,切實(shí)加強(qiáng)對經(jīng)營機(jī)構(gòu)紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況的科學(xué)評價,營造爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍,定期對經(jīng)營機(jī)構(gòu)的紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行評價。健全和完善制度,制度建設(shè)在紀(jì)檢監(jiān)察工作中有著重要的意義。制度建設(shè)只有與時俱進(jìn),才能管用、管根本、管長遠(yuǎn)。凡是被實(shí)踐證明行之有效的措施要盡快規(guī)范,上升為規(guī)章制度,力求主要業(yè)務(wù)活動和干部職工的行為有章可循,真正做到制度沒有“盲區(qū)”。對制度執(zhí)行情況進(jìn)行經(jīng)常性的檢查,對不執(zhí)行制度的部門和個人要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,以保證制度落實(shí)到位。
4 要創(chuàng)新方式方法,鐵腕推進(jìn)農(nóng)場紀(jì)檢監(jiān)察工作
4.1 “追根尋源”,標(biāo)本兼治,不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察工作行政效能和反腐敗斗爭成效
反腐敗要“追根尋源”抓源頭,要從體制、機(jī)制、制度和管理入手,圍繞權(quán)力制約、行為規(guī)范、資金監(jiān)控等問題,創(chuàng)新現(xiàn)有的體制機(jī)制制度,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,從深層次上消除滋生腐敗和敗壞行業(yè)風(fēng)氣的條件。在抓源頭上,應(yīng)重點(diǎn)做到“四個管好”:一要“管好權(quán)”,要通過對“職權(quán)”的科學(xué)設(shè)置促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變,提高政務(wù)透明度,有效清除“權(quán)錢交易”的體制、機(jī)制性因素。二要“管好事”,要通過對“事權(quán)”的規(guī)范,建立決策、實(shí)施、管理、監(jiān)督的控制程序及規(guī)則,從而有效防范濫用職權(quán)、失職、瀆職等導(dǎo)致重大經(jīng)濟(jì)損失和重大腐敗問題的發(fā)生。三要“管好錢”,要通過對“財權(quán)”的有效管理和監(jiān)督,加強(qiáng)對資金運(yùn)作和對貨幣流向的監(jiān)督,從而有效切斷權(quán)力“尋租”的“財源”。四要“管好人”,要通過對“人權(quán)”的制度創(chuàng)新與改革,切實(shí)加強(qiáng)對各級干部的管理、監(jiān)督,確保選好人,用好人,管好人,有效遏制“吏治腐敗”。
4.2 抓好兩個“堅(jiān)持”,不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察工作水平
一是堅(jiān)持抓重點(diǎn)帶一般有效發(fā)揮震懾治本作用
抓好領(lǐng)導(dǎo)人員的日常監(jiān)督。要堅(jiān)持和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查督導(dǎo)制度,進(jìn)一步加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子的日常管理和監(jiān)督,為全行黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)揮“反腐利劍”的重要作用。
抓好重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和敏感時段的廉潔風(fēng)險防控。重點(diǎn)關(guān)注熱點(diǎn)崗位可能帶來的權(quán)力尋租、權(quán)錢交易、以權(quán)謀私等問題,重點(diǎn)排查糾正違反黨紀(jì)黨規(guī)、行紀(jì)行規(guī)的行為。
二是 堅(jiān)持抓小錯防大禍做到挺紀(jì)在前防微杜漸
要正確把握“樹木”和“森林”的關(guān)系,運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,特別是第一、第二種形態(tài),采取誡勉談話、函詢提醒、組織處理、紀(jì)律處分等多種方式,治“病樹”、拔“爛樹”,保護(hù)整片“森林”的健康。要注重綜合運(yùn)用審計(jì)檢查、巡查督導(dǎo)、來信來訪、抽查個人有關(guān)事項(xiàng)報告等多種方式,提高發(fā)現(xiàn)問題的靈敏度,全面掌握黨員干部的思想、工作、生活情況,對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處,避免小錯釀成大禍。
5 打造一支素質(zhì)過硬的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍
作為紀(jì)檢監(jiān)察干部身處反腐倡廉第一線,必須要有過硬的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,顯得尤為重要。
要堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位。以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求抓自身建設(shè),教育引導(dǎo)黨員干部做牢固樹立“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”的表率,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致,把堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),體現(xiàn)在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的全過程、各方面,示范帶動紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨建和隊(duì)伍建設(shè)。
要愛崗敬業(yè),清正廉潔。這些年來,絕大多數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察人員在工作中兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,樹立了勤政廉政的良好形象。但也要清醒地看到,極少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察人員在工作中存在“等、靠、要",缺乏進(jìn)取精神的問題,甚至有紀(jì)檢監(jiān)察人員在嚴(yán)峻的考驗(yàn)面前喪失了應(yīng)有的警惕,犯了錯誤,栽了跟頭,教訓(xùn)十分深刻。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察人員一定要帶頭做維護(hù)黨紀(jì)的楷模,要正確對待金錢地位、名利得失,自覺地把集體的利益放在首位,正確處理個人利益與集體利益的關(guān)系。要嚴(yán)格要求自己,慎重對待自己手中的權(quán)力,忠實(shí)履行單位和單位領(lǐng)導(dǎo)交給的工作職責(zé),始終把奉獻(xiàn)作為人生的最高境界,廉潔奉公、勤奮敬業(yè),經(jīng)得起各種誘惑和考驗(yàn),樹立新時期紀(jì)檢監(jiān)察人員的光輝形象。