王世顯
中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145( 2018) 9-104-02
摘 要:近年來,我國“反腐倡廉”工作不斷取得新進展,紀檢部門在其中發揮著重要的作用。紀檢部門是我黨實施黨內監督的重要執行機關,紀檢干部自身能力高低直接關系到黨內監督的效率和質量。加強紀檢部門“家風”建設,是為保持黨員干部黨性的題中應有之義,也是加強黨內監督的題中應有之義。文中將結合紀檢文化的內涵探究“家風”建設的策略。
關鍵詞:黨建 紀險部門 “家風”建設
古人云,治國齊家平天下,只有樹立良好的“家風”才能夠治理好國家。紀檢部門作為我們黨進行黨內監督的主要監督部門,擔負著對黨員干部進行監督的重要任務,通過紀檢部門“家風”建設研究,提高紀檢部門工作人員的自身素質,對于提高我們黨的純潔性具有重要的現實意義。
一、紀檢部門“家風”建設的內涵
紀檢部門“家風”建設是紀檢部門紀檢監察文化的重要組成部分,紀檢監察文化是紀檢工作人員在長期的對黨員干部進行監察過程中形成的群體意識、價值觀、行為方式以及團隊精神和制度規范的總稱。紀檢部門的“家風”建設是我國傳統家庭文化與紀檢部門的工作相結合的產物,在建設過程中要求立足當前我們黨的廉政建設的實際,立足于我們黨的建設的宏偉發展目標,將忠誠干凈擔當融入紀檢部門“家風”建設。通過好的“家風”建設孕育良好的“作風”,提高紀檢部門工作人員的業務能力和紀檢工作效率。
二、紀檢部門“家風”建設的意義
(一)良好的“家風”建設能夠有效提高紀檢部門的團隊凝聚力
在紀檢部門“家風”建設過程中,通過建立一個以人為本的紀檢團隊,通過貫徹“平等、和諧、互助”的理念,可以加強紀檢部門的團隊凝聚力。在紀檢部門“家風”建設過程中,用“家風”這一文化理念建設替代鐵冰冰的制度管理,可以有效提升團隊凝聚力,使得紀檢工作人員在紀檢工作中感受到“家的溫暖”,從而提高紀檢工作人員的責任意識和工作效率,提升其工作的幸福感。無論是對于紀檢監察工作的開展還是紀檢部門工作人員能力的提升都有著積極的影響。
(二)良好的“家風”建設能夠有效借助文化的力量促進紀檢部門的內部管理
文化是社會政治和經濟的反映,同時,文化又對政治和經濟具有反作用。“家風”建設就是利用文化的反作用,借助其親和力,拉近紀檢部門工作人員之間的距離,從而更好地實現紀檢部門的內部管理。
除此之外,“家風”建設也是順應了當今管理的趨勢,借助文化的力量,改變了以往的強制性指令的管理方式,使得紀檢部門內部管理更具人性化。通過更加柔和的“家風”建設,有助于引導紀檢部門工作人員逐步實現自我管理,自覺管理,自我控制,從而促進紀檢部門工作人員個人能力的提升和黨員素質的提升,促進紀檢部門內部管理效率的提高以及紀檢監察能力的提高。
三、紀檢部門“家風”建設的策略
(一)嚴管就是厚愛,明確“情”在家風建設中的重要地位
紀檢部門在開展“家風”建設過程中,應該明確“情”在“家風”建設過程中主導作用,明確紀檢工作并不是不帶任何感情的冷冰冰的紀檢監察,而是有著深沉的感情的工作,這種感情是隱藏在對黨員干部監察過程中,是一種理智的感情。這種感情需要通過對黨員干部的紀檢監察才能得到充分的體現。
同時,這種感情還應該體現在“嚴管就是厚愛”,就像傳統家庭教育中的“打是愛,罵是親,不打不罵是禍害”,通過紀檢部門的“家風”建設,明確信任不能代替監督,只有加強對紀檢部門內部的監察以及對黨員干部的紀檢監察工作,才是對同志最好的“厚愛”。要求紀檢部門工作人員始終堅持以以黨規黨紀為準繩,按照規章制度辦事,加強紀檢監察工作的力度,保障黨員干部的純潔性。
(二)嚴格自律,做到清正廉潔
紀檢部門工作的重要職責就是保障黨員干部的清正廉潔,因此在紀檢部門“家風”建設過程中要求紀檢部門工作人員嚴格自律,以身作則,做到清正廉潔。同時不僅要求紀檢部門工作人員自身的“清廉”,還要求其身邊的家屬清廉,加強對身邊人的紀律要求。
“清廉”是對黨員干部的普遍要求,紀檢部門工作人員只有做到自身以及家屬“清廉”,才能夠在紀檢監察過程中理直氣壯地執法,才能夠有執法的底氣。為此,要求在“家風”建設過程中,加強紀檢部門工作人員自身的作風建設,努力學習黨的紀律,加強自律。
紀檢部門“家風”建設的“清廉”還應該體現在紀檢部門工作人員在紀檢監察過程中秉公執法,不徇私枉法,做到光明磊落,千干凈凈,心胸坦蕩。紀檢部門工作人員唯有自身坦蕩,自己“干凈”,在紀檢監察過程中才能夠挺直腰板秉公執法,提高紀檢監察的效率,為我們黨的建設保駕護航。
(三)提高紀檢部門工作人員自身專業素質
在紀檢部門“家風”建設過程中,要求加強紀檢部門工作人員自身專業素質的培養,打鐵還需自身硬,只有將黨規黨紀和政策內化于心,才能外化于行,更好地履行黨章賦予的職責和使命。
黨規黨紀以及黨的政策是紀檢監察工作問責的重要準繩和依據,如果紀檢部門工作人員沒能熟練掌握這些黨規黨紀,在紀檢監察工作中就會出現工作效率低下的問題,甚至影響紀檢監察的效果,放過違反黨規黨紀的干部。除了要熟練掌握黨規黨紀,紀檢部門工作人員還需要將黨規黨紀融會貫通,通過不斷的紀檢監察實踐,不斷提高自己的業務能力,使得自己做到“政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬”,不斷地在紀檢監察實踐中提高自己的監察能力。通過提高紀檢部門工作人員的專業素質,帶動整個紀檢部門工作效率的提升。
(四)加強辯證思維的培養,提高紀檢部門工作人員的敏銳度
紀檢工作最重要的就是“敏銳”,可以通過一些黨員干部的細微動作或者生活工作細節察覺出其是否有腐敗問題存在。因此在紀檢部門“家風”建設過程中,要求紀檢部門工作人員都要具備一雙能夠發現問題的“慧眼”,這不僅僅意味著能夠發現問題,還要求其具備解決問題的“智慧”。要求紀檢部門工作人員在紀檢監察過程中能夠運用辯證的思維,用縝密的邏輯進行推斷,發現問題所在,并積極收集證據。同時,紀檢部門“家風”建設還要求通過學習,提高紀檢部門工作人員明辨是非的能力,在日常工作和生活中都能夠見微知著,做到心中了然,提高紀檢監察能力。
(五)處事冷靜,冷靜處世
紀檢部門“家風”建設要求紀檢工作人員在紀檢監察工作中要保持冷靜的頭腦,做到“謹言”“傾聽”。在任何情況下紀檢部門工作人員都應該保持鎮定,提高其自身的心理素質,做到處變不驚,冷靜思考。同時,要學會“傾聽”,多傾聽受監察的黨員干部的陳述,少說活,多揣摩受監察黨員干部的心理,站到他的角度思考問題,尋找其敘述中的漏洞,從而完成紀檢監察的工作任務。
除此之外,紀檢監察人員要做到冷靜處世,面對越來越復雜社會環境以及越來越多的誘惑,紀檢監察人員要嚴格要求自身,用黨規黨紀武裝自己的頭腦,堅守紀檢崗位職責,為維護我們黨的建設服務。
四、結語
紀檢部門是保障黨員干部純潔性的重要監察機關,加強紀檢部門“家風”建設,提高紀檢部門工作人員的專業素質和清正廉潔,對于我們黨的建設和發展都具有重要的現實意義。文中提出四種紀檢部門“家風”建設的策略,通過不斷的強化“家風”建設,可以有效提高紀檢部門監察工作的效率和質量。
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