李寧峰
中圖分類號:E227 文獻標識:A 文章編號:1674-1145( 2018) 9-351-01摘要煤礦企業安全文化宣傳需要構建良好的宣傳氛圍,針對煤礦安全生產的實際需求完善安全宣傳計劃,創新安全文化宣傳工作的方法途徑,在調動職工參與積極性的基礎上,達到高效開展安全教育宣傳目標。
關鍵詞:煤礦 安全文化宣傳 途徑
安全宣傳教育工作是煤礦企業平穩運行的重要保障,提高煤礦企業安全宣傳教育有效性,需要建立完善的宣傳機制,豐富煤礦安全教育方法,達到有效安全引領目標。
一、煤礦企業安全宣傳教育的基本原則
(一)構建安全文化理念
提高煤礦企業的安全宣傳工作水平,需要根據煤礦企業的實際情況制定有效的安全宣傳教育機制,形成良好的煤礦企業安全工作建設氛圍,從而提高人們對安全問題的關注意識,達到有效落實安全生產責任的目標。首先,把安全宣傳融人在煤礦企業文化當中,挖掘企業安全的文化引領價值,著力在主流媒體和企業媒體上進行廣泛的宣傳報道,其次,圍繞著企業發展方向,切實展示安全生產的重要性,加強全局性的安全戰略統領,解決安全生產建設中的問題,從而對企業職工進行有效引導。
(二)完善安全文化制度
提高煤礦企業的安全文化宣傳教育有效性,還要進一步建立安全文化工作制度,在保證安全文化宣傳任務有效落實的基礎上,提高安全文化的影響力。首先,明確安全文化宣傳的標準,對安全文化宣傳的主題、形式、內容與時間和規模有明確的要注,并且加強相關部門的落實保障責任。其次,加強對基層煤礦班組的約束力,進一步在基層生產班組有效的落實安全生產宣傳工作任務,發揮基層班組長的安全宣教作用,著力在安全生產細則中有效的科普宣傳安全生產建設的相關知識。第三,加強對煤礦企業的安全生產宣傳工作的評價,在績效考評的基礎上,指出部門與工作人員的不足,并且在有效獎懲機制下保證制度的落實。
二、煤礦企業安全宣傳教育的有效方法
(一)豐富安全文化宣傳內容
提高煤礦企業安全文化宣傳的有效性,還要豐富安全文化宣傳工作的內容,在滿足煤礦企業職工興趣需求的基礎上,有效落實文化宣傳工作責任。首先,加強煤礦安全責任事故案例的宣傳,重點普及有關人員操作不當、疏忽大意和不按照操作規程而引發的煤礦安全責任事故的案例,從而起到有效警示教育的目標。其次,加強安全管理體系的宣傳工作,著力發揮現有安全管理責任制度的價值,引導企業職工重視煤礦安全生產的管理條例。第三,征集職工的安全工作意見建議,圍繞著基層班組查找解決煤礦作業時存在的安全隱患,著力對安全管理機制、安全管理措施進行有效完善,并且使安全文化宣傳內容更貼近職工實際,滿足職工安全生產需要。在安全生產安全的過程中還要及時落實國家出臺的規定,促進職工履行安全責任義務。
(二)加強安全工作學習
提高企業安全文化宣傳的有效性,不僅要形成良好的安全宣傳工作氛圍,而且還要切實組織職工進行安全學習,著力加強對煤礦企業職工的安全生產再教育。首先,組織主題性的安全生產講座活動,系統性的普及煤礦安全生產的有關知識。其次,全面加強安全檢查培訓,及時出臺豐富的安全宣傳資料,重點加強對企業職工的安全宣傳教育,及時更新國家頒布的安全學習資料。第三,采用安全問題討論、安全技術技能比賽、安全管理考核等方式,不斷對安全生產常識進行有效教育宣傳。
三、煤礦企業安全宣傳教育的主要途徑
(一)常規途徑
常規途徑主要指的是有廣泛影響力,煤礦企業職工較為熟悉,可以有效傳遞安全生產宣傳信息的途徑。例如地方媒體、企業傳統的廣播、板報等媒體可以看作常規途徑的主體。這些途徑有廣泛的社會影響力和信息傳播效力,可以經常性出現在煤礦企業職工周圍,大量的警示安全標語,警示宣傳畫、安全干部和黨群干部組織的宣傳隊都可以起到必要的警示教育作用。傳統宣傳形式還有集中的講座等,這些宣傳形式的投入成本相對較高,有一定的滯后性,但是可以起到有效警示和廣泛宣傳的目標,可以極大的提高煤礦企業安全宣傳工作的有效性和廣泛性。
(二)信息化途徑
信息化途徑是當前新興的宣傳方式,通過信息化的方式可以達到實時進行安全信息傳遞的目標,這對于快速進行安全生產宣傳,解決職工的安全困惑,有針對陛的進行安全警示教育,滿足職工的安全需求有重要的價值。首先,可以通過煤礦企業的網站、微信平臺與微信群等自媒體進行宣傳,可以及時的發布相關煤礦事故,煤礦安全生產檢查的通知,通報安全工作情況等,從而起到及時傳遞相關安全信息的目標。其次,還可以在微平臺與職工互動,著力提供豐富針對性安全知識,對相關責任人進行針對性的教育引導,從而達到全面構建安全宣傳體系的目標。第三,還可以在微平臺征集職工意見,從而達到互動宣傳目標。
四、結語
煤礦企業安全生產宣傳教育應當從煤礦企業的實際情況出發,在完善安全宣傳機制的基礎上,實現安全宣傳方法的創新,著力滿足安全宣傳教育需要。
參考文獻:
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