如何加強新時期離退休工作人員隊伍自身建設

熊曉麗

中圖分類號：D632.2 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（ 2018） 9-378-01

摘 要：隨著國企改革進程不斷深入和老齡化社會加劇，如何更好她做好離退休職工管理和服務工作，顯得日益艱巨而任重道遠，這對我們離退休管理工作人員提出了更高的要求。多年來，新疆油田公司離退休職工管理中心一直把建設一支“隊伍要過硬、業務要精通、素質要提升、服務要創新”的工作隊伍為目標，把加強內部制度建設和隊伍自身建設擺在突出位置，抓好從伍的思想政治建設和業務能力建設，提高工作隊伍從中整體素質和能力，為做好離退休菅理服務工作提供了堅強有力的思想和能力保障。

關鍵詞：加強 離退休 工作 人員 隊伍 建設

一、著力加強職工隊伍思想政治建設，實現服務理念新轉變

在工作中，深人學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，按照中央和集團公司黨組關于全面做好離退休職工服務管理工作的要求，牢牢把握為黨的事業和集團公司改革發展增添正能量的價值取向，以充分體現離退休職工特點和優勢、更好服務集團公司及各企事業單位大局為方向，大力弘揚“石油精神”，持續重塑良好形象，講好石油故事，匯集石油正能量，不斷提高離退休職工服務管理工作水平。我們積極組織工作人員做好理論學習，深刻認識做好離退休工作的重要意義，不斷增強做好工作的責任感、自覺性和成就感，引導廣大離退休工作者切實增強大局意識、責任意識、服務意識，以便懷著深厚感情和滿腔熱情為老同志服好務。

二、著力加強干部和骨干隊伍自身建設，實現管理服務新發展

一是加強政治理論學習和業務培訓，組織全體工作人員認真學習鄧小平理論、三個代表、科學發展觀和黨的十九大精神，核心是圍繞如何構建和諧社會，做好離退休職工管理服務工作強基固本，提供不竭動力和思想保障。

二是加強制度建設，建立健全和嚴格執行各項規章制度，努力使離退休干部工作逐步實現了科學化、制度化、規范化和人性化，不斷增強了為老同志的管理服務意識，包括為老干部工作的同志們進一步轉變了思想和工作作風，千方百計地為老同志排憂解難，全心全意為老同志提供了更好更優質的管理和服務。

三是著力加強調查研究，不斷提高工作業務水平。黨的十八大以來，在社會主義市場經濟體制運行的新形勢和新的發展階段下，根據黨中央、國務院有關離退休干部工作的方針政策，在搞好調查研究工作的基礎上，我們進一步修改完善和新制定了一系列配套管用的具體規定，積極發現和總結推廣先進經驗，加強與人事組織、醫療衛生方面的聯系和協調，不斷推進解決了有關離退休干部生活待遇方面的問題。

四是不斷加強老干部工作的領導班子建設。堅持以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷強化“四個意識”、堅定“四個自信”，始終做到在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持一致，堅定堅決貫徹落實上級各項決策部署。嚴格按照民主集中制、黨的組織原則和黨內政治生活準則議事決策，領導班子落實總目標的機制更加健全，實現總目標的信心顯著增強，想干事會干事干成事的良好局面更加牢固，最大限度地確保了員工的既得利益，充分發揮了班子“把方向、管大局、保落實”的政治領導作用。

三、創新活動形式，為引導離退休職工發揮正能量搭建平臺

老有所為方面，我們開展了“五老講師團”進社區、進學校，結合自身親身經歷和切身感受，以通俗易懂，群眾愛聽，學生能懂的方式宣講“石油精神”，大力弘揚主旋律，傳播正能量；抓做好義務監督工作，充分發揮老同志豐富經驗，為退休站建言獻策，兩支隊伍凝心聚力共同營造退休站和諧氛圍。

老有所樂方面，雖然白堿灘片區遠離市區，但仍然堅持老年大學“因地制宜，以需設課”辦學原則，開設老同志喜歡的課目，使老年大學真正成為了老同志豐富知識的課堂、傳播文明的陣地、陶冶情操的家園。同時也帶動了外灘區居民的文體活動，老年大學學員成為社區文體骨干；成立老年文化體育協會，采取走出去、請進來的方式，多層次、多方面培訓文體骨干，為推動老年文化體育事業的發展作出了積極貢獻。

四、著力強化職工隊伍輪訓，矢志提高隊伍思想、作風和業務素質

就新疆油田公司離退休管理中心在白堿灘區域五個退休站的工作隊伍來說，平均年齡在45歲以上，且女職工占多數，如何組織好學習和培訓，確保學習成效，成為我們一直努力的工作方向和積極求解一個重要課題。為此，我們制定有年度性分階段學習制度，針對不同的人員層次制定了學習計劃，結合實際選定了適用有效的學習資料，取得了積極的培訓學習成效。

在抓基本功的訓練和基礎性建設基礎上，我們進一步狠抓領導和干部隊伍骨干的輪訓，通過層層大抓培訓，切實提高領導干部隊伍的政治思想和管理服務水平，同時大抓老干部工作隊伍思想作風建設和業務素質的提高，培養出了一支熟悉政策、精通業務、善抓管理、傾心服務、作風扎實的離退休工作干部隊伍。

綜上所述，只有堅持與時俱進，不斷開拓創新，緊跟時代步伐，不斷完善離退休管理工作制度，努力打造離退休管理服務新局面，營造出和諧團結向上的離退休管理隊伍，才能讓離退休職工有更多的幸福感、獲得感。

參考文獻：

[1]張亞軍，淺談如何做好離退休干部服務和管理工作[J].人力資源管理，2016 （02）：186.