芻議如何提高國有企業政工干部的素質

龔倩赟

摘 要：當前我國經濟發展已經進入了一個新的時候，國有企業政工干部的職責也更加重要，深入開展企業政工干部隊伍建設，快速提升政工干部的整體素質是當前國有企業首先要解決的重點。本文對當前國有企業政工干部隊伍建設情況進行分析，指出政工干部應具備的基本素質，然后提出加快國有企業政工隊伍建設的方法，為企業管理人員提供參考。

關鍵詞：國有企業；政工干部，隊伍；素質

隨著社會的發展與進步，現代企業的管理制度越來越完善，而企業的思想政治工作一直都是確保國有企業穩定發展的重要基礎。企業中政工干部隊伍的建設對于企業發展和運作有著重要作用。

一、當下的企業政工干部隊伍建設情況

（1）企業對政工干部的工作價值沒有足夠認識

現在的企業中，許多領導沒有認識到政工干部的重要性，給政工干部的福利和待遇也不夠高，人員流動性大，阻礙了企業良好發展。企業領導應該真正了解政工干部對企業發展的重要意義，注重良好建設政工干部隊伍，對政工干部都足夠的重視，薪資待遇方面也要全面提高，將企業政工部門的吸引力提升上來，使企業中的政工干部隊伍越來越壯大。[1]

（2）企業政工干部隊伍缺乏優秀人才

當下企業中的政工干部普遍年齡偏長，缺乏新鮮血液的融入。由于企業思想政治工作是一項非常艱苦的工作，對政工人員工作要求也非常高，開展工作時難度也比較大，想要做出優秀的成績并不容易，員工在企業中很難得到發展，導致員工工作沒有積極性，看不到發展前景，這嚴重影響到了企業政工干部的儲備。

（3）現代化科技給企業政工干部工作帶來挑戰

企業政工干部工作方式還比較傳統和單調，雖然一些企業已經開設了黨建網頁，但是并不能滿足現代信息化發展下企業政工工作的開展，要將信息化技術更深入的融入到企業思想政治工作中，實現現代信息化的工作模式，有效提高政工干部的工作效率和質量，促進企業發展。

二、企業政工干部隊伍應具備的素質

（1）具備政治堅定的素質

企業政工干部隊伍一定要將政治中的基礎打好

①要有一定的理論規劃能力。有了理論規劃能力就能在企業發展中不論出現什么樣的復雜情況、形勢多么艱巨，政工干部都能擁有非常堅定的政治立場和方向[2]。

②要有一定的法紀政策。政工干部一定要將國家制定的法律法規、黨的政策和方針掌握牢固，關于黨的四大紀律：組織紀律、政治紀律、生活紀律和工作紀律要以已為榜樣嚴格遵守。

③要與群眾打成一片。企業中政工干部的工作能使群眾與黨之間關聯在一起，與群眾搞好關系才能更好發展，因此企業政工干部一定要密切關注群眾的動態。

（2）具備高尚的道德品質

企業政工隊伍一定要具備高尚的道德品質和正直的做派，擁有這兩點素質是做好企業思想政治工作的前提，政工隊伍還要具備很強烈的愛國意識、團隊意識，讓企業中的政工隊伍成為在社會中有良好道德素質和有正派作風，具備社會主義思想。

（3）具備廣闊的知識面

企業中的政工干部都是在做傳授知識的工作，因此在傳授時不能只看表面的政策理論和一味的遵守原則，一定要多了解員工內心的想法，通過傳授讓員工進行自我思考和調整。政工干部工作者在工作過程中運用到的知識面非常廣，并且具備很強的科學性，所以要求政工干部一定要對政治理論掌握的非常扎實，經常閱讀各種類型的書籍，如人文心理學、管理學、經濟學等等。

（4）具備精湛的業務能力

企業思想政治工作中，要求政工干部具備多面性的業務能力，主要體現在以下三方面：

①具備良好的口語表達能力。政工干部在做工作報告時一定要拿出真憑實據，并且報告過程中內容要能讓全體員工為報告內容感到激動人心；在做員工心理思想工作時，對待員工的態度一定要好，用自己的情感和情懷感染員工，使員工能夠感受到政工干部的用心從而使思想工作做到完善。[3]

②具備一定的寫作能力。政工干部在寫文章時，要應用一些修辭手法，將文字寫活，不要總是寫生硬的理論和套話，將文章的思想感情表達出來，內容豐富多彩，使讀者對文章感到賞心悅目。

③具備敬業精神。政工干部在工作過程中一定要走近員工，對企業基層和實際情況都有充分的了解，了解員工的工作情況和思想狀況，必要時充分進行調查研究活動，這樣對員工的思想政治工作能夠有針對性的開展。

三、加強新形勢下企業政工干部隊伍建設的策略

（1）更新觀念

在新形勢下的企業政工干部隊伍建設中，要讓企業對政工干部的工作價值和重要性有充分認識，在當下社會各方面發展迅速的情況下，企業思想政治工作也要進行不斷的深化和改革，使企業能夠適應社會發展需求，在社會中能夠長期穩定的發展。在深化和改革過程中要充分將企業思想政治工作的地位提高上來，拓展員工思維，將眼光放的更加長遠，不斷創新。

（2）增長知識

企業政工干部要充分了解黨建的知識，并對國家政策和社會主義建設核心全全掌握，能夠有效在實際工作中將理論結合起來，在實踐中不斷創新工作方式。

（3）增強管理能力

企業思想政治工作中，政工干部做好本職工作外還要加強管理能力，配合領導管理好企業中的各方面工作，具備良好的心理分析能力和輔導能力，加強員工心理素質和職業素質，使企業整體工作環節正常運轉，促進企業管理制度更加完善、有效。

（4）提升業務能力

企業思想政治工作涉及到的知識非常廣泛并且具備很強科學性，現在企業中員工的素質和能力方面已經在逐步提升，新加入到企業中的青年才俊對工作的積極性也都很高，想要在企業中有良好發展。企業對政工干部的要求非常高，政工干部想要做好本職工作也要不斷增強各方面業務能力，了解企業中所有部門的工作情況和員工思想動態才能使思想政治工作有針對性的開展。

總之，新形勢下企業政工干部隊伍建設要從多方面進行考慮，加強政工干部的綜合素質和職業道德，使政工干部隊伍壯大起來，使企業在社會中實現可持續性發展。在政工工作中政工干部要不斷提高的自身的能力，充分了解與全面把握思想政治工作的基礎與開展環境。了解企業的發展方向，做新形勢下積極踴躍的社會主義建設者，面對困難要迎難而上。在企業管理和政工工作中注重自身思想政治素質的提高，做一名優秀的政工干部領導者，把企業的思想政治工作落實到位。企業也要注重對政工干部的人才培養，培養一批積極向上，具有現代化氣息和先進思想的年輕政工干部，為企業注入新鮮活力的血液。

參考文獻

[1]周敬法.新形勢下加強企業政工干部隊伍建設的思考[J].企業改革與管理，2015（11）：46-46，47.

[2]何常征.加強企業政工干部隊伍建設提高企業政工干部綜合素質[J].發展，2015（9）：81.

[3]郭振平.加強新時期企業政工干部隊伍建設的幾點思考[J].現代企業文化，2016（20）：69.

（作者單位：廣西建工金控投資有限公司）