平安銀行與國(guó)內(nèi)外銀行IT運(yùn)維管理建設(shè)的對(duì)比分析

羅向軍 金勇

摘要：隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展、銀行業(yè)務(wù)的多樣化，銀行對(duì)于信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定要求也越來(lái)越高，信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定性與銀行業(yè)務(wù)之間產(chǎn)生了非常直接的影響關(guān)系。論文對(duì)比分析了美聯(lián)銀行、巴克萊銀行國(guó)外銀行和中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)工商銀行國(guó)內(nèi)銀行與平安銀行的IT運(yùn)維管理建設(shè)狀況，針對(duì)平安銀行IT運(yùn)維管理建設(shè)上的優(yōu)勢(shì)與欠缺，提出了優(yōu)化平安銀行IT運(yùn)維服務(wù)體系的建議。

關(guān)鍵詞：平安銀行；IT運(yùn)維管理；ITIL

信息技術(shù)的出現(xiàn)，改變了人們的生活方式，也改變了各行各業(yè)業(yè)務(wù)開展的方式，并成為了各行各業(yè)應(yīng)用度最高的技術(shù)手段。其中，銀行業(yè)由于業(yè)務(wù)種類的繁雜，對(duì)于信息技術(shù)的依賴性最大。因此，要想促進(jìn)銀行的發(fā)展，就必須確保信息技術(shù)在銀行業(yè)務(wù)發(fā)展中具備穩(wěn)定性和促進(jìn)性，否則會(huì)直接制約銀行業(yè)務(wù)的開展。由此可見，確保銀行信息系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性至關(guān)重要。

一、IT運(yùn)維管理和ITIL

（一）IT運(yùn)維管理

IT運(yùn)維管理可以看作是IT服務(wù)管理活動(dòng)當(dāng)中的重要一環(huán)，也可以看作是整體的局部構(gòu)成。IT運(yùn)維管理的實(shí)質(zhì)其實(shí)是在IT網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)性建設(shè)完成后，由IT部門對(duì)IT設(shè)備、IT軟件系統(tǒng)、IT硬件系統(tǒng)、IT運(yùn)行網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、業(yè)務(wù)系統(tǒng)以及IT網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維人員所進(jìn)行的一個(gè)綜合管理。

（二）ITIL

ITIL是IT運(yùn)維管理中最常使用的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和管理流程框架，全稱為IT Infrastructure Library（IT基礎(chǔ)架構(gòu)庫(kù)），最早由英國(guó)研發(fā)，以用于提升英國(guó)政府部門的IT服務(wù)質(zhì)量。目前是全世界銀行業(yè)中最廣泛使用的標(biāo)準(zhǔn)，除此之外還有COBIT標(biāo)準(zhǔn)、BS7799標(biāo)準(zhǔn)等。ITIL將“以客戶為中心”的理念貫穿始終，通過(guò)基于流程的管理辦法將IT技術(shù)與業(yè)務(wù)進(jìn)行科學(xué)的整合，最終實(shí)現(xiàn)IT服務(wù)管理規(guī)范和提升IT服務(wù)的質(zhì)量與水平。

ITIL共有6個(gè)模塊構(gòu)成：IT服務(wù)管理的規(guī)劃與實(shí)施模塊、IT基礎(chǔ)架構(gòu)管理模塊、業(yè)務(wù)管理模塊、服務(wù)管理模塊、安全管理模塊和應(yīng)用管理模塊。其中，服務(wù)管理模塊是架構(gòu)的核心，共由服務(wù)支持模塊和服務(wù)交付模塊構(gòu)成。其中，服務(wù)支持模塊主要是提供一些基礎(chǔ)性的職能支持和流程管理，包括服務(wù)臺(tái)、事件管理、變更管理、問(wèn)題管理、配置管理和發(fā)布管理；服務(wù)提供模塊提供5個(gè)方面的流程管理：服務(wù)級(jí)別管理、容量管理、可用性管理、持續(xù)性管理和財(cái)務(wù)管理。

二、國(guó)內(nèi)外銀行的IT運(yùn)維管理建設(shè)

（一）國(guó)外銀行的IT運(yùn)維管理建設(shè)

1.美聯(lián)銀行

美國(guó)瓦喬維亞銀行是美國(guó)的第四大銀行，是成功進(jìn)行IT運(yùn)維管理建設(shè)的最佳實(shí)踐。美聯(lián)銀行目前使用IT服務(wù)管理架構(gòu)是ITIL V2版，其中也增加ITIL V3的部分內(nèi)容，重點(diǎn)關(guān)注于事件管理、問(wèn)題管理以及變化管理等流程的改進(jìn)，美聯(lián)銀行通過(guò)IT運(yùn)維管理節(jié)約了大約2000萬(wàn)美元的運(yùn)維成本。美聯(lián)銀行在一些地區(qū)實(shí)行ITIL V2標(biāo)準(zhǔn)，在一些地區(qū)實(shí)行ITIL V3標(biāo)準(zhǔn)。在實(shí)行ITIL V3標(biāo)準(zhǔn)中，美聯(lián)銀行特別注重問(wèn)題、事件管理流程的改進(jìn)，并將改進(jìn)作為企業(yè)的重要發(fā)展決策，使得美聯(lián)銀行能夠非常高效的、輕松的通過(guò)IT服務(wù)管理掌握問(wèn)題的來(lái)源和對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)所產(chǎn)生的影響。舉例來(lái)說(shuō)，停電會(huì)對(duì)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)生影響，那么停電每分鐘中會(huì)對(duì)美聯(lián)銀行造成多少錢的經(jīng)濟(jì)損失，又會(huì)因此產(chǎn)生多少事件，停電的影響程度等，都能夠通過(guò)問(wèn)題管理和事件管理流程來(lái)了解與掌握。

其次，美聯(lián)銀行為了提高IT服務(wù)的效率、降低IT服務(wù)的成本，通過(guò)服務(wù)目錄標(biāo)準(zhǔn)來(lái)打開銀行IT服務(wù)的可視性。目前，美聯(lián)銀行共有9個(gè)產(chǎn)品進(jìn)入服務(wù)目錄，由這9個(gè)產(chǎn)品劃分出的個(gè)性化服務(wù)任務(wù)有300個(gè)。服務(wù)目錄對(duì)這300個(gè)個(gè)性化服務(wù)的細(xì)節(jié)進(jìn)行了非常詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)闡述，譬如端對(duì)端的服務(wù)響應(yīng)時(shí)間、實(shí)施響應(yīng)的對(duì)象、成本等均需要根據(jù)服務(wù)目錄中的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行服務(wù)，并跟蹤服務(wù)交付情況。

再次，美聯(lián)銀行IT運(yùn)維管理建設(shè)的成功還不僅是停留在設(shè)施、技術(shù)的因素上，更多的是來(lái)自于美聯(lián)銀行的文化管理。在美聯(lián)銀行與富國(guó)銀行合并之后，美聯(lián)銀行開始進(jìn)行有關(guān)富國(guó)銀行員工工作行為、工作流程以及文化轉(zhuǎn)移方面的數(shù)據(jù)搜集，將存在簡(jiǎn)單、低層次的重復(fù)進(jìn)程通過(guò)IT自動(dòng)化的方式將其進(jìn)行清理，降低員工的工作量。

2.巴克萊銀行

巴克萊銀行是英國(guó)最老的銀行，也是全球規(guī)模最大的銀行之一。在IT運(yùn)維管理建設(shè)方面，也處于全球領(lǐng)先的位置。巴克萊銀行的IT服務(wù)也是基于ITIL框架進(jìn)行實(shí)施的，以ITIL V2為主，部分地區(qū)采用ITIL V3框架。巴克萊銀行在IT運(yùn)維建設(shè)最大的特點(diǎn)就是層級(jí)IT運(yùn)維團(tuán)隊(duì)建設(shè)。巴克萊銀行中根據(jù)IT服務(wù)內(nèi)容的差異，像數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)和服務(wù)器服務(wù)等，建立三個(gè)層次的梯隊(duì)。當(dāng)出現(xiàn)常規(guī)問(wèn)題，可通過(guò)服務(wù)熱線找尋第一梯隊(duì)（常規(guī)問(wèn)題處理）來(lái)解決，若第一梯隊(duì)無(wú)法解決問(wèn)題，將問(wèn)題遞交第二梯隊(duì)（日常運(yùn)維、聯(lián)系供應(yīng)商、監(jiān)控分析），通常在第二梯隊(duì)就可以將問(wèn)題處理。第三梯隊(duì)主要是負(fù)責(zé)IT服務(wù)的整體規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定以及版本更新等內(nèi)容。通過(guò)三個(gè)層次梯隊(duì)的運(yùn)維，極大程度的提高了巴克萊銀行IT服務(wù)的專業(yè)性和運(yùn)維效率。

其次，巴克萊與美聯(lián)銀行都非常注重問(wèn)題、事件運(yùn)維流程的管理，有專門的IPC團(tuán)隊(duì)依照嚴(yán)格、規(guī)范的程序標(biāo)準(zhǔn)來(lái)解決整個(gè)流程過(guò)程中所產(chǎn)生的問(wèn)題及事件。再次，巴克萊銀行還設(shè)有專門的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行容量管理，容量管理團(tuán)隊(duì)對(duì)容量問(wèn)題采取按需預(yù)測(cè)的方式。譬如，巴克萊銀行通過(guò)像CPU利用率等服務(wù)指標(biāo)上升趨勢(shì)預(yù)測(cè)未來(lái)的資源需求，制定容量管理方案等。

（二）國(guó)內(nèi)銀行的IT運(yùn)維管理建設(shè)

1.中國(guó)建設(shè)銀行

中國(guó)建設(shè)銀行成立于1954年， 2006年建設(shè)銀行開始搭建基于ITIL標(biāo)準(zhǔn)的IT服務(wù)管理平臺(tái)（ITSM系統(tǒng)），實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)IT服務(wù)管理的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，并于2009年正式轉(zhuǎn)型上線。建設(shè)銀行對(duì)所轄I(yíng)T服務(wù)進(jìn)行分類，分別歸納為需求管理、數(shù)據(jù)服務(wù)、資源申請(qǐng)、技術(shù)支持和其他服務(wù)五大類內(nèi)容，建立標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)管理流程。并在此基礎(chǔ)上，形成了一套完整、系統(tǒng)的服務(wù)目錄。該服務(wù)目錄具有全面性、覆蓋面廣的特性，充分的挖掘客戶需求和進(jìn)行資源整合，以此來(lái)保證服務(wù)目錄與實(shí)際服務(wù)情況的兼容性和一致性；其次，建設(shè)銀行嚴(yán)格的規(guī)定了服務(wù)響應(yīng)時(shí)間，建立了熱線響應(yīng)中心，極大程度的提高了服務(wù)效率，節(jié)省了問(wèn)題處理時(shí)間；再次，建設(shè)銀行統(tǒng)一了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，制定出了符合該銀行的多層次服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)《服務(wù)請(qǐng)求作業(yè)指導(dǎo)書》，對(duì)不同部門、不同員工的工作流程、職能職責(zé)和實(shí)施規(guī)范等都進(jìn)行了嚴(yán)格的界定；此外，建設(shè)銀行對(duì)運(yùn)維人員建立了一套考核機(jī)制，其中問(wèn)題處理時(shí)限、服務(wù)質(zhì)量、操作規(guī)范等都是考核中的重要指標(biāo)。

2.中國(guó)工商銀行

中國(guó)工商銀行成立于1984年，2 014年，工商銀行提出了新的IT服務(wù)架構(gòu)的創(chuàng)建思路，解決互聯(lián)網(wǎng)+、云計(jì)算和大數(shù)據(jù)等創(chuàng)新技術(shù)來(lái)合理布局工商銀行的IT服務(wù)架構(gòu)體系。工商銀行IT運(yùn)維上的創(chuàng)新在于：首先，工商銀行將IT運(yùn)維劃分為核心維護(hù)管理和日常維護(hù)管理，并將日常維護(hù)管理進(jìn)行外包。這樣一方面提高了運(yùn)維的專業(yè)性，一方面也有利于工商銀行進(jìn)行運(yùn)維管理的成本控制，還提升了運(yùn)維效率；其次，工商銀行建立了“兩地三中心”的云數(shù)據(jù)中心，在遇到突發(fā)事件時(shí)能夠?qū)崿F(xiàn)快速同城切換的自動(dòng)化反應(yīng)；再次，工商銀行十分重視運(yùn)維風(fēng)險(xiǎn)，建立了安防監(jiān)控中心和完善的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控制度，提升了工商銀行整體的風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

三、平安銀行的IT運(yùn)維管理建設(shè)

平安銀行，創(chuàng)建于1987年，全稱為平安銀行股份有限公司，是一家股份制的商業(yè)銀行。2012年，平安保險(xiǎn)集團(tuán)收購(gòu)深圳市商業(yè)銀行，后更名為平安銀行。平安銀行總行在2013年進(jìn)行總行組織架構(gòu)的重新調(diào)整，將原有的72個(gè)部門精簡(jiǎn)為52個(gè)部門，2017年年末，平安銀行的資產(chǎn)總額達(dá)到32484.74億元。

平安集團(tuán)的業(yè)務(wù)主要為銀行、投資和保險(xiǎn)，銀行業(yè)務(wù)也涉及投資和保險(xiǎn)兩部分內(nèi)容，業(yè)務(wù)種類較一般商業(yè)銀行復(fù)雜。目前，平安銀行積極進(jìn)行發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整，將業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變?yōu)榛ヂ?lián)網(wǎng)+金融業(yè)務(wù)的模式，將平安集團(tuán)旗下的平安科技有限公司作為“互聯(lián)網(wǎng)+”的重要助力，在平安銀行進(jìn)行總行組織架構(gòu)的重新調(diào)整后，開始搭建平安云服務(wù)平臺(tái)（平安云），為平安銀行及其他平安集團(tuán)旗下子公司提供各種的IT服務(wù)（圖1）。

圖1 平安云IT服務(wù)模塊關(guān)系

平安云IT服務(wù)模塊嚴(yán)格遵守ITIL標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)支持模塊共包含事件、配置、問(wèn)題和變更4個(gè)管理流程；服務(wù)交付模塊共包含SLA、持續(xù)性、可用性和容量4個(gè)管理流程。平安集團(tuán)業(yè)務(wù)繁多、集團(tuán)規(guī)模較大，所以在平安云研發(fā)之前，自然有承擔(dān)IT服務(wù)的應(yīng)用，其研發(fā)、技術(shù)設(shè)施的投入較大，應(yīng)用和深入平安集團(tuán)業(yè)務(wù)的時(shí)間也較長(zhǎng)。所以，平安云平臺(tái)的搭建沿用傳統(tǒng)的架構(gòu)，采用新舊混合模式來(lái)進(jìn)行推進(jìn)的。傳統(tǒng)應(yīng)用采用舊模式，平安云采用新模式，逐步實(shí)現(xiàn)舊模式向新模式的過(guò)渡，平安云替代傳統(tǒng)應(yīng)用的遷移（如圖2）。

圖2 平安云雙模架構(gòu)

平安銀行在IT運(yùn)維上的優(yōu)勢(shì)就在于平安云的運(yùn)維團(tuán)隊(duì)來(lái)自于平安集團(tuán)旗下的科技公司，所以可以很放心的將運(yùn)維工作交給該科技公司，正是由創(chuàng)建者進(jìn)行運(yùn)維工作，極大程度的降低了平安銀行運(yùn)維管理上的壓力，保證了運(yùn)維質(zhì)量；其次，平安集團(tuán)擁有一套自主研發(fā)的運(yùn)維體系（AlphaOps），并在此基礎(chǔ)上建立的統(tǒng)一的運(yùn)維管理規(guī)范和運(yùn)維流程標(biāo)準(zhǔn)，基本實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化運(yùn)維操作，降低了大量的手工操作問(wèn)題。

四、對(duì)比分析

通過(guò)平安銀行與國(guó)內(nèi)外銀行的IT運(yùn)維管理建設(shè)上的對(duì)比可以看出，平安銀行IT運(yùn)維管理建設(shè)上有其自身優(yōu)勢(shì)，也存在著一定的欠缺。

（1）優(yōu)勢(shì)：平安銀行擁有自主研發(fā)的自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)和專業(yè)化的運(yùn)維團(tuán)隊(duì)，極大程度的降低了平安銀行的運(yùn)維壓力和運(yùn)維成本，保證了運(yùn)維質(zhì)量和效率；擁有統(tǒng)一的運(yùn)維管理規(guī)范和運(yùn)維流程標(biāo)準(zhǔn)，方便進(jìn)行運(yùn)維管理；擁有獨(dú)立的、自主研發(fā)的運(yùn)維體系，基本實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化運(yùn)維操作，其自動(dòng)化水平遠(yuǎn)高于銀行業(yè)的平均水平。

（2）欠缺：平安銀行在細(xì)化運(yùn)維管理流程上存在欠缺，沒(méi)有建立起符合實(shí)際的服務(wù)目錄和嚴(yán)格的服務(wù)響應(yīng)時(shí)間，問(wèn)題處理質(zhì)量和效率難以保證；問(wèn)題、事件運(yùn)維流程管理的重視程度不高，難以通過(guò)問(wèn)題和事件獲得運(yùn)維數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分析；運(yùn)維風(fēng)險(xiǎn)防范能力較差，不具備風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制和防范制度；對(duì)運(yùn)維人員的管理與提升，也缺乏重視。

五、優(yōu)化平安銀行IT運(yùn)維服務(wù)體系的建議

對(duì)此，建議平安銀行能夠積極的吸收國(guó)內(nèi)外銀行IT運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)，打造運(yùn)維水平更高的IT運(yùn)維服務(wù)體系。

首先，建議平安銀行能夠建立起一套屬于自己、符合自己銀行實(shí)際情況的運(yùn)維管理流程和工具。雖然國(guó)外很多大型知名的銀行有自己獨(dú)到的運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，但這個(gè)經(jīng)驗(yàn)未必適用于我國(guó)銀行。因此，平安銀行在學(xué)習(xí)國(guó)外銀行先進(jìn)的運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，應(yīng)該有針對(duì)性的進(jìn)行取舍，并緊密的聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行本地化應(yīng)用。分別從領(lǐng)導(dǎo)決策層、管理層、部門層和員工層四個(gè)層次來(lái)深度挖掘運(yùn)維需求，一方面能夠加強(qiáng)銀行自上而下對(duì)運(yùn)維管理的重視，一方面也能夠加速運(yùn)維管理的效率，并在此基礎(chǔ)上，形成《IT運(yùn)維服務(wù)目錄》，并通過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)確定科學(xué)的、嚴(yán)格的服務(wù)響應(yīng)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)。

其次，建議平安銀行加強(qiáng)對(duì)問(wèn)題、事件運(yùn)維流程管理的重視程度。這一點(diǎn)，平安銀行應(yīng)向美聯(lián)銀行學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，美聯(lián)銀行通過(guò)問(wèn)題、事件運(yùn)維流程管理節(jié)約了2000萬(wàn)美元的運(yùn)維成本。同時(shí)也能夠通過(guò)問(wèn)題、事件運(yùn)維流程管理對(duì)整個(gè)銀行系統(tǒng)的情況進(jìn)行掌握，并能夠分析出不同的問(wèn)題、事件產(chǎn)生的影響程度和造成多少經(jīng)濟(jì)損失。

再次，建議平安銀行加強(qiáng)對(duì)運(yùn)維人員管理的重視程度。雖然平安銀行擁有極好的科技資源，在平安集團(tuán)旗下?lián)碛锌萍脊緦?duì)銀行的運(yùn)維進(jìn)行全權(quán)管理。但是，如果要搭建科學(xué)的、服務(wù)水平度較高的IT運(yùn)維服務(wù)體系，不在平安銀行內(nèi)部設(shè)置運(yùn)維人員是極不科學(xué)的。對(duì)此，建議平安銀行根據(jù)自身情況建立屬于自己的運(yùn)維管理部門，擁有屬于銀行內(nèi)部的運(yùn)維人員。當(dāng)然，平安銀行應(yīng)充分利用自身優(yōu)質(zhì)的資源，與平安集團(tuán)旗下的科技公司建立運(yùn)維人員輸送通道，將科技公司優(yōu)秀的運(yùn)維人員輸送到平安銀行，將平安銀行自招的運(yùn)維人員輸送到科技公司進(jìn)行培訓(xùn)與提升。并根據(jù)這種人才輸送通道建立起運(yùn)維人才培養(yǎng)計(jì)劃、運(yùn)維人員激勵(lì)制度等相關(guān)制度來(lái)推動(dòng)運(yùn)維人員專業(yè)度和銀行對(duì)運(yùn)維重視程度的提升。

希望通過(guò)本文的研究分析，能夠?yàn)槠桨层y行IT運(yùn)維管理建設(shè)提供一些參考意見，在現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上不斷完善IT運(yùn)維管理的水平，提升運(yùn)維管理能力。

（作者單位：天港集團(tuán)廣州分公司）

參考文獻(xiàn)

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