網絡密度和知識流入對企業管理創新的影響

趙穎

摘 要：企業是我國社會經濟發展的重要組成部分，需要管理人員創新企業管理的工作內容，使企業發展能夠符合社會經濟的要求。網絡密度與知識流入對企業管理創新的影響巨大，需要管理人員針對企業的發展情況進行合理分析，確定網絡密度與知識流入對企業管理創新的具體影響。通過合理開展企業管理的各項工作，可以完善企業管理的工作內容，使企業管理能夠不斷開拓創新，提高企業管理的工作效率。本文就網絡密度和知識流入對企業管理創新的影響進行如下論述。

關鍵詞：網絡密度；知識流入；企業管理創新

在進行企業管理創新工作時，應當明確網絡密度與知識流入對企業管理工作的影響，通過分析網絡密度與知識流入的相關內容，可以針對性創新企業的管理工作。網絡密度是企業在管理過程中建設的網絡密度，通過企業與員工之間的互動交流形成較為穩定的關系體系；而知識流入是企業在管理中獲取的外部知識，通過外部知識可以影響企業的內部管理工作。根據網絡密度與知識流入的相關內容，可以深入分析其對企業管理創新的影響，加強企業管理的工作效果，全面推動企業管理的建設發展。

一、網絡密度對企業管理創新的影響

網絡密度對企業的管理創新有著直接的影響，在互聯網發展時代下，企業應重視對網絡密度的分析，并密切關注網絡密度的發展情況，進而保證企業能夠適應互聯網平臺的發展，并在適宜的網絡密度下推動企業的飛速發展。

1.網絡密度影響企業的獨立決策

企業在發展過程中，管理人員需要制定企業的相關決策，網絡密度對企業的獨立決策影響巨大。網絡密度對企業獨立決策的影響，一方面影響企業其他管理人員的經濟效益，另一方面會受到其他決策的管理制約，使管理人員難以確定獨立決策的相關內容。故此，根據網絡密度對企業管理的影響，管理人員在制定獨立決策時，應當充分考慮網絡密度的相關內容，通過與其他決策相聯系，可以保障企業獨立決策能夠順利制定，提高企業管理人員的工作效率。

2.網絡密度影響企業的發展方向

企業管理人員在落實管理工作時，需要對企業的發展方向進行調整規劃，通過制定適宜企業的發展方向，可以保障企業的正常運行。網絡密度會直接影響企業的發展方向，需要企業管理人員將企業的經營模式與社會市場經濟相結合，確保企業的發展方向能夠適應社會市場經濟的需求。故此，管理人員在制定企業的發展方向時，應當結合市場網絡密度的相關內容，通過建立科學合理的發展方向，可以促進企業的長遠發展。

3.網絡密度影響企業的信息流動

網絡密度會影響企業的信息流動，企業在實施管理工作時，受到網絡信息的影響制約，需要企業之間建立良好的信息互動模式，為企業之間的利益關系提供保障。由于網絡密度需要企業之間建立相對穩定的關系體系，當網絡密度的影響逐漸增大時，會對企業的信息流動造成影響。故此，根據企業之間利益的相互牽絆，需要企業管理人員合理使用網絡密度創新管理工作，利用網絡密度維護企業的合法利益。同時，利用網絡密度保障企業信息的流動，使企業能夠通過流動信息執行企業的各類決策，全面保障企業的良好運行，提高企業信息流動的穩定性。網絡密度直接影響到信息的流動，在互聯網時代下下，網絡密度也在很大程度上影響著企業的發展，互聯網已經是企業發展的重要平臺之一，當然，在互聯網平臺建設下，企業的管理也在不斷地進行創新，更注重互聯網平臺的創新，對互聯網平臺的分析。尤其是對網絡密度的分析，選取適合企業發展的網絡密度，為企業帶來更多的信息，同時也為企業的發展提供更多的機會。信息流動可以說是企業發展的核心，信息流動過慢或制約企業的發展，信息流動過快可能會造成企業跟不上發展步伐或無法把握有效的信息流，因此，需要選擇適應的網絡密度，才能保證企業更好地抓住流動的信息，并征為己用，促進企業發展的同時，也對企業管理創新提供很大的幫助。

二、知識流入對企業管理創新的影響

在時期發展中，知識流入對企業管理創新有著直接的影響，以往企業管理主要根據企業的實體經營情況進行管理創新，而在互聯網時代下，企業將經營渠道拓展到互聯網平臺上，這對企業的管理創新也是一項很大的挑戰，需要根據互聯網平臺的實際發展情況，準確把握知識流入的情況，才能夠將隱性知識化為己用，才能促進企業的發展。以下主要提出知識流入對企業管理創新的幾方面影響。

1.知識流入加強企業生產力水平

企業生產力是企業良好運行的重要保障，企業知識流入會加強企業的生產力水平，使企業快速獲取外在的知識信息，促進企業的內部運行。企業在獲取外部知識時，一方面可以為企業尋求知識的員工提供便利，使員工能夠掌握豐富的知識內容，拓展員工的工作方法，使員工能夠適應企業的工作要求；另一方面可以改善企業原有的生產技術，使員工能夠不斷更新企業的技術方法，提高企業的生產力水平。企業通過合理引入知識流入的相關內容，可以增加企業獲取知識的途徑，使企業能夠獲取外部知識，推動企業生產力的運行發展。知識流入視角下，企業通過對這些知識進行加工和利用，利用新的知識提高企業自身的生產力，不僅可以給企業帶來極大的經濟收入，同時也能夠拓寬企業的發展寬度，為提升企業生產力水平做出巨大的貢獻，進而促進企業的飛速發展。

2.知識流入完善企業的綜合水平

企業在開展管理工作時，需要企業具備相應的管理水平與服務水平，通過知識流入可以完善企業的綜合水平，使企業能夠高效創新管理工作，保障企業的良好運行。知識流入可以改變企業傳統的服務認知，使工作人員形成全新的服務意識，便于企業工作人員開展各項服務工作內容，提高企業的服務水平。同時，企業通過知識流入可以向員工傳遞內部知識，使員工能夠按照要求落實管理工作，培養員工的創新意識，全面提升企業的綜合水平。企業通過引入知識流入的外部知識，可以使企業利用知識內容創新管理工作，完善企業的綜合水平。企業的綜合水平對企業的發展有著直接的影響，而且企業管理也會結合企業的實際情況不斷得到完善。知識流入企業可以吸取各方面對企業自身發展有利的知識，并將其轉換成企業自己的知識，并在此基礎上對企業管理進行不斷的創新，進而提升企業的綜合水平。當然，在此過程中，企業應善于發現一些隱性知識，可以給企業帶來很大的價值，對隱性知識的開發和利用，能夠為企業的發展帶來一定的幫助，促進企業綜合水平的提升。

3.知識流入拓展企業的知識水平

企業各個階層的員工在開展工作時，需要具備相應的知識水平，以便員工能夠理解崗位的工作職責，獨立完成相關的工作內容。利用知識流入拓展企業的知識水平，一方面可以增加企業員工的外部知識儲備量，使員工掌握大量的知識信息；另一方面可以培養員工的思維意識，使員工不斷創新相關的知識內容，提高企業的知識水平。企業通過利用知識流入可以增加企業的外部知識，使企業員工形成良好的學習意識，加強企業在市場中的核心競爭力，拓展企業的整體知識水平，提高企業的發展質量。知識流入視角下，企業可以根據自身的實際發展情況，選擇更適合企業自身發展的知識，再結合這些新的知識不斷創新企業管理，使得企業管理得到不斷更新，進而提升企業管理水平。同時，知識流入的過程中，企業的知識庫也會不斷被擴充，能夠充分運用這些知識面對未來競爭激烈的市場，對企業的發展有著不可忽視的作用。而且，在市場經濟飛速發展下，企業也需要不斷提升自身的知識水平，才能在市場中站穩腳步，而知識流入則恰能夠提升企業的知識水平，為企業的發展打下更加夯實的基礎。

三、總結

綜上所述，在企業管理過程中，需要企業管理人員不斷創新管理內容，通過分析網絡密度與知識流入對企業管理的影響，可以利用網絡密度與知識流入創新企業管理工作，確保企業管理工作的順利實施，全面推動企業管理工作的良好運行，從而實現企業長遠發展，同時也推動社會的發展與進步。

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