地方政府公報要覽

深化高校創新創業教育改革。各高校要建立健全創新創業教育體系,把創新創業教育融入人才培養體系,納入人才培養全過程。完善創新創業教育課程體系,促進專業教育與創新創業教育有機融合。面向全體學生開發開設研究方法、學科前沿、創新思維、創業基礎、就業創業指導等必修課和選修課。實施彈性學制,放寬學生修業年限,為大學生創新創業提供良好的條件保障。設立合理的創新創業學分,完善創新創業學分認定與轉換管理辦法,改革教學評價和管理制度,健全學生創新創業能力評價體系。建立大學生創業、創投導師隊伍,引導大學生在“互聯網+”新業態下自主創業。
拓寬資金投入渠道。加大省級涉農資金統籌整合力度,市、縣財政也要統籌整合涉農資金積極支持美麗村居建設。對省級試點村,從鄉村振興重大專項資金中按標準給予獎補。城鄉建設用地增減掛鉤節余指標收益和村莊整治增加耕地獲得的占補平衡指標收益,通過支出預算重點支持美麗村居建設。充分發揮財政資金杠桿作用,鼓勵依法依規利用政府和社會資本合作(PPP)、眾籌、“互聯網+”等模式,吸引更多金融資本、社會資金參與美麗村居建設。積極引導金融機構加大信貸支持力度,創新融資方式,探索產業基金、股權眾籌等融資路徑。各地要拓寬鄉村集體增收渠道,建立多元投入機制,為美麗村居建設提供資金保障,嚴禁新增政府債務。


明確整合范圍。整合的范圍包括各級政府部門及所屬單位(含中省直垂直管理部門)面向企業和群眾集中提供行政審批、公共服務和便民服務的各行業辦事大廳(不含商業組織)。
加強統一監管。對于確因業務安全、場所限制無法進入政務大廳的,經本級政府批準、可暫時設為本級政府政務大廳分廳。執行與本級政務大廳統一的辦公時間,接受本級政府政務大廳和行業主管部門雙重監督管理。與本級政務大廳保持統一服務模式,實行辦理過程和結果的統一監管。實現本級政府政務大廳的統一管理、指導、監督和考評。推行首問負責制、一次性告知制度、容缺受理制度、限時辦結制度、延時服務制度、崗位責任制度、否定備案制度、辦事公開制度和績效考評制度等工作制度。
寧波市人民政府辦公廳關于進一步加強市行政服務中心工作人員隊伍建設的通知
嚴格人員選配條件。各單位要按照“以事定崗、以崗定人”的原則,選派素質高、業務精、能力強、服務優的人員進駐市行政服務中心工作。選派人員原則上應為符合履職要求的本單位正式在編人員,且在本單位工作至少滿2年,大專以上學歷。其中,行政執法職能的崗位應由具有執法資格的人員擔任。若選派編外人員的,應商市行政審批管理辦公室同意。獨立設置行政審批處的,應全體成員進駐行政服務中心;掛牌設置的,應選派足夠的力量和專業骨干進駐行政服務中心,委派1名處級干部擔任負責人并常駐行政服務中心辦公;審批事項委托行政服務中心辦理的單位,應明確單位分管領導和處室,并確定1名業務骨干為負責人,具體負責審批工作。
