加強企業黨建政工工作的新思路探究

王俊秀　井慶華　劉建玲

摘 要：隨著社會的不斷發展，我國的社會經濟體制得到不斷的改革和創新。也因此導致在企業黨建政工工作中，存在的問題不斷的增多。這也使得對企業的發展產生了許多不利的影響。因此為了適應時代的要求，減少企業黨建政工工作中出現的問題，需要對企業黨建政工工作的新思路進行探究。

關鍵詞：企業 黨建政工 新思路

一、企業黨建政工工作的重要性

（一）企業黨建政工工作引導企業發展

在實際生產過程中，黨建政工工作對企業的發展產生重要的影響。其中，黨建政工工對企業的影響主要是由于其具有引導作用，而主要體現在企業內部的管理上。在實際工作中，由于員工的管理經驗不足、文化水平不高、理論知識有限等問題，導致對工作的效率產生了一定的影響。為了提高員工的工作效率，需要對員工的需求進行分析和研究，并且開展一系列教育活動和培訓方案。除此之外，在培訓的過程中，需要結合企業實際的情況以及政策改革的方式和內容。

（二）黨建政工工作的核心地位

黨建政工工作是我國特色的發展理念和發展模式，是在長時間的發展過程中摸索出來的。在實際工作過程中，黨建政工工作對于提高企業的凝聚力和向心力，增強員工的歸屬感具有重要的意義。除此之外，黨建政工工作對企業的發展和改革也產生巨大的影響。比如在市場競爭中，可以創新工作方式和思維模式，增強其競爭能力。

（三）黨建政工工作具有不可替代的重要作用

開展黨建政工工作主要是通過思想和精神的引導，使企業轉變管理模式和發展模式?，F階段，隨著社會的不斷發展，企業的組織形式、管理模式和管理觀念發生了巨大的變化。為了促進社會的進步和經濟的發展，黨需要引導企業進行正確的改革。而企業需要積極的相應黨的號召，落實黨的政策。除此之外，企業的發展的過程中，還需要確立企業的發展方向和定位，靈活的對企業的規劃進行調整。綜上所述，黨建政工工作對企業的發展具有重要的引導作用，同時也具有不可代替的重要作用[1]。

二、企業黨建政工工作的新問題

（一）在思想的認識

對思想上的錯誤認識，是企業黨建政工工作出現重要問題。部分企業對黨建政工工作的認識存在錯誤，認為黨建政工工作只是表面的形式，這也導致了在實際的過程中對其不重視，敷衍了事。因此導致員工缺乏工作的積極性和熱情，并且使得黨的政策沒有得到充分的落實。

（二）工作內容

由于企業對黨建政工工作的不重視，導致在實際工作過程中，員工敷衍了事，沒有將黨的政策進行落實。除此之外，在工作的過程中，部分企業很缺乏對客觀實際的分析，工作內容千篇一律，缺乏創新性。從而導致了黨建政工工作無法實現其真正的意義。

（三）實踐

在實踐過程中，企業對黨建政工工作和實際的經濟市場嚴重脫軌，無法實現內容上的與時俱新。出現這種現象的主要原因是在很多企業的人員經常是身兼數職，并且缺乏專業性的人才。在一定程度上導致了企業黨建政工工作執行力差，缺乏工作力度。從而導致了黨政策無法得到落實，影響了企業的發展[3]。

（四）工作方法

在現實的工作中，一些企業黨建政工工作的工作方法一般是透視實際、脫離群眾、態度生硬。也正是因為黨建政工工作采取錯誤的工作方法，導致員工出現消極對待工作，缺乏工作的積極性，甚至會引起員工的抵觸和反彈。這次企業的長遠發展來看，嚴重的影響了企業的發展。因此為了促進企業的發展、提高員工工作的積極性以及提升工作效率，需要企業在實行黨建政工工作時，采取“對癥下藥”的方式，積極主動的和基層員工進行交流。

（五）經費投入

經費是黨建政工工作成功落實的基礎。只有具有足夠的經費，才能保證黨建政工工作的成功落實。然而在實際工作過程中，由于企業對黨建政工工作的不重視，導致其缺乏足夠的經費作為支持。這也使得企業的黨建政工工作一直處于比較尷尬的地位。這正是因為沒有資金的支持，缺乏權利，有被不重視，才使得黨建政工工作無法正常的落實，工作人員缺乏工作的積極性。

三、加強企業黨建政工工作的新思路

隨著社會的不斷發展，黨建政工工作出現了許多新問題。這些新問題的產生也對企業的發展產生的重要的影響，甚至阻礙了企業的發展。因此為了適應社會的發展，促進企業的發展，需要加強企業黨建政工工作的新思路。

（一）轉變思想，增強對黨建政工工作的重視程度

轉變思想，增強對黨建政工工作的重視程度，是加強企業黨建政工工作的重要方法。轉變傳統的思想，增強對黨建政工工作，正確的認識工作的重要性，可以提高工作人員的工作積極性和工作效率。從而使得企業更快的適應社會的需求，促進了企業的發展[3]。

（二）提高企業黨建政工工作的時效性

企業想要提高黨建政工工作的時效性，首先需要確定黨建政工工作的核心地位，堅持黨的領導，將黨頒布的法令進行積極的落實。其次要深入群眾中，做到以人為本，以員工的利益為中。最后，還要做好黨建政工工作的宣傳工作，讓企業人員了解黨建政工工作的重要性。

（三）創新工作理念，豐富黨建政工工作形式

隨著社會的不斷發展，傳統的工作觀念和工作模式已經不再適應社會的發展。加強企業黨建設工工作，主要是豐富黨建政工工作、對傳統的工作理念進行創新。除此之外，還可以加入互聯網技術，實現資源的共享。這樣可以幫助員工更加的了解黨頒布的最新政策。從而促進企業的發展。

總 結

隨著社會的不斷發展，企業黨建政工工作出現了許多新問題。這些問題阻礙了企業的發展。為了適應社會的進步，經濟的發展以及促進企業的發展，需要加強企業黨建政工工作。主要是由于黨建政工工作具有的重要地位。

參考文獻：

[1] 李子楠.加強企業基層黨建政工工作的新思路探討[J].企業改革與管理，2018（02）：193+201.

[2] 劉蕾.加強企業黨建政工工作的新思路探究[J].內燃機與配件，2017（03）：106-107.

[3] 祁峰.加強企業基層黨建政工工作的新思路[J].甘肅農業，2016（12）：34+40.

作者簡介：王俊秀（1982-），女，漢族，籍貫：河北省河間市，現供職神華黃驊港務有限責任公司，中級政工師，研究方向：企業文化。