淺談新時期下企業(yè)如何開展共青團(tuán)工作

馮嘉偉

習(xí)近平總書記在十九大報告中指出，青年興則國家興，青年強(qiáng)則國家強(qiáng)。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望。中國夢是歷史的、現(xiàn)實的，也是未來的；是我們這一代的，更是青年一代的。這是對青年一代的信任，更是對青年一代的期盼。

習(xí)近平總書記對青年提出了殷殷寄望，同時也為基層共青團(tuán)工作開展指明了方向。企業(yè)是青年成才的良好載體，下面，筆者結(jié)合自身工作情況，談?wù)勑聲r期下企業(yè)如何開展共青團(tuán)工作。

一、加強(qiáng)組織建設(shè)，提高團(tuán)組織凝聚向心力

團(tuán)組織建設(shè)是根基，根基牢固才能進(jìn)一步發(fā)揮出團(tuán)組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。團(tuán)組織建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，應(yīng)當(dāng)從大處著眼、小處著手，筆者認(rèn)為，主要有以下3個方面：

一是進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作。思想是行動的先導(dǎo)。要進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，要求廣大團(tuán)員青年在政治上、思想上和行動上統(tǒng)一到企業(yè)黨委的部署上來，以學(xué)習(xí)引領(lǐng)，緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展和企業(yè)業(yè)務(wù)中心工作，引導(dǎo)和幫助廣大團(tuán)員青年扣好人生第一粒扣子，樹立科學(xué)的發(fā)展觀、人生觀、價值觀，增強(qiáng)團(tuán)員青年的責(zé)任感和使命感，堅定團(tuán)員青年的信心，充分發(fā)揮團(tuán)員青年在企業(yè)發(fā)展和企業(yè)業(yè)務(wù)工作中的生力軍和主力軍作用。

二是進(jìn)一步健全團(tuán)的組織建設(shè)。企業(yè)團(tuán)委要不斷健全“三會兩制一課”機(jī)制，制定年度工作計劃，定期組織開展團(tuán)支部大會、團(tuán)支部委員會、團(tuán)小組會，嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)員教育評議制度和團(tuán)員年度團(tuán)籍注冊制度，提高團(tuán)組織的凝聚力。同時，應(yīng)按照“黨建帶團(tuán)建”的要求，建立起企業(yè)本部有團(tuán)委、下屬單位有支部、一線基層單位有團(tuán)小組、車 （班）組有“青年文明號”，點、線、面、體有機(jī)統(tǒng)一的立體團(tuán)組織體系，組織建設(shè)層層遞進(jìn)。另一方面，按照團(tuán)章的規(guī)定，要求各團(tuán)支部應(yīng)及時完成支委換屆補(bǔ)選等工作，讓政治思想成熟、信念堅定，工作能力和責(zé)任心強(qiáng)的團(tuán)員同志走上基層團(tuán)干崗位，發(fā)揮團(tuán)干示范帶頭作用。

三是創(chuàng)新團(tuán)員組織管理工作。團(tuán)員組織管理的生命力在于不斷創(chuàng)新和與時俱進(jìn)，力爭書寫新時代基層團(tuán)員組織管理工作的新篇章。根據(jù)《廣東共青團(tuán)改革方案》實施要求，按照黨建帶團(tuán)建的原則，不斷夯實團(tuán)組織基礎(chǔ)，積極探索團(tuán)組織與團(tuán)員的新型組織聯(lián)系方式，建立團(tuán)建工作目標(biāo)管理制度，形成團(tuán)建工作整體推進(jìn)機(jī)制。同時加強(qiáng)團(tuán)干部隊伍建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)對團(tuán)干部的培訓(xùn)，不斷提升團(tuán)干部的綜合素質(zhì)。在團(tuán)員隊伍管理方面，著重做好團(tuán)員青年的注冊登記情況，加強(qiáng)對團(tuán)員青年的意識教育，增強(qiáng)團(tuán)員青年的榮譽感。同時扎實推進(jìn)“1+100”直接聯(lián)系服務(wù)青年制度，營造“團(tuán)干部到青年中去”的良好氛圍，要求各級團(tuán)干部深入到基層一線直接聯(lián)系服務(wù)青年員工，加強(qiáng)青年員工先進(jìn)典型建樹，定期收集青年員工困難問題和意見建議，能解決的立即解決，不能解決的要及時報告和協(xié)調(diào)解決，進(jìn)一步密切團(tuán)青關(guān)系。

二、強(qiáng)化理論武裝，穩(wěn)步提升青年綜合素質(zhì)

一是用新思想理論武裝青年頭腦。黨的十九大報告中對青年一代寄予勉勵和期望，強(qiáng)調(diào)青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望，中華民族偉大復(fù)興的中國夢終將在一代代青年的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實。新思想、新理論是青年人干事創(chuàng)業(yè)的有力武器和致勝法寶，因此，企業(yè)要不斷加強(qiáng)團(tuán)員青年思想政治教育，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立堅定的理想信念，提升青年綜合素質(zhì)能力。

二是企業(yè)團(tuán)委應(yīng)不斷健全理論學(xué)習(xí)機(jī)制和創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。按習(xí)近平總書記所要求：廣大青年要如饑似渴、孜孜不倦學(xué)習(xí)，既多讀有字之書，也多讀無字之書，注重學(xué)習(xí)人生經(jīng)驗和社會知識。一方面，將企業(yè)團(tuán)干和大部分團(tuán)員積極分子推薦加入企業(yè)黨委的理論學(xué)習(xí)班，輔導(dǎo)廣大團(tuán)員青年學(xué)習(xí)黨的十九大等會議精神。另一方面，深化“學(xué)習(xí)總書記講話 做合格共青團(tuán)員”教育實踐活動，要求各級團(tuán)組織定期召開“一學(xué)一做”專題組織生活會，鼓勵廣大團(tuán)員青年積極主動學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話內(nèi)容，教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍。

三是企業(yè)團(tuán)委應(yīng)把加強(qiáng)團(tuán)干部隊伍的建設(shè)形成新常態(tài)，從而帶動團(tuán)的整體隊伍建設(shè)。積極組織團(tuán)干部參加基層團(tuán)干部崗位培訓(xùn)班、戶外拓展運動、創(chuàng)新講座等活動，進(jìn)一步提高團(tuán)干部的理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，鍛煉工作創(chuàng)新思維，拓寬工作思路，提高團(tuán)建工作能力；全面落實團(tuán)干部聯(lián)系團(tuán)員青年的工作機(jī)制，要求全體團(tuán)干部帶頭密切聯(lián)系青年員工，帶頭遵守團(tuán)章團(tuán)規(guī)，凡是要求團(tuán)員做到的自己首先做到，凡是要求團(tuán)員不做的自己首先不做，真正形成一級走在一級前、一級帶著一級干；堅決糾正團(tuán)內(nèi)日常作風(fēng)，要求全體團(tuán)員特別是團(tuán)干部要以身作則，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決抵制不正之風(fēng)，帶頭嚴(yán)格自律，守住紀(jì)律底線，始終保持艱苦奮斗、清正廉潔本色。

三、創(chuàng)新活動模式，激發(fā)青年熱情活力

（一）以青年文明號創(chuàng)建為基點，引導(dǎo)青年立足崗位

企業(yè)團(tuán)委應(yīng)不斷深化創(chuàng)建“青年文明號”工作，堅持“企業(yè)+團(tuán)”兩手抓管理，創(chuàng)建“青年文明號”的車（班）組由所屬一線基層單位直接管理，做好日常營運生產(chǎn)、員工培訓(xùn)教育、評價考核等工作。此外，企業(yè)團(tuán)委應(yīng)每年組織對創(chuàng)建“青年文明號”車（班）組進(jìn)行綜合考核評議，對存在不足或問題及時糾正整改，保持“青年文明號”的先進(jìn)性和示范性，確保廣大青年員工能夠立足崗位，恪盡職守。

他山之石可以攻玉。為了更好的開展“青年文明號”創(chuàng)建工作，提高青年文明號車（班）組成員的綜合素質(zhì)，拓展創(chuàng)建“青年文明號”活動的工作思路，企業(yè)團(tuán)委應(yīng)堅持“走出去，請進(jìn)來”的工作方法，每年組織青年文明號車（班）組負(fù)責(zé)人參加創(chuàng)建青年文明號負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，以及到其他創(chuàng)建國家級、省級或市級青年文明號的先進(jìn)集體交流學(xué)習(xí)創(chuàng)建經(jīng)驗。

（二）以志愿服務(wù)活動為載體，豐富組織生活

結(jié)合當(dāng)前團(tuán)員青年的特點，企業(yè)團(tuán)委將開展志愿服務(wù)活動作為一個有效載體，不斷推進(jìn)青年志愿服務(wù)活動的廣度和深度，吸引廣大青年員工積極參與各項組織活動。例如將每年組織舉辦企業(yè)員工運動會、崗位技能競賽、安全生產(chǎn)知識競賽等活動納入企業(yè)團(tuán)委年度工作計劃，將組織青年志愿者參加服務(wù)集市、植樹綠化、救困助學(xué)、無償獻(xiàn)血等志愿服務(wù)活動納入團(tuán)委年度活動安排等。

（三）以創(chuàng)新活動形式為核心，煥發(fā)青年活力

針對企業(yè)團(tuán)員青年流動性大，工作負(fù)擔(dān)重的特點，要做好團(tuán)員青年的思想穩(wěn)定工作。一方面要豐富團(tuán)員青年的業(yè)余文化生活，在開展活動中，深入挖掘“智慧團(tuán)建”云平臺，充分利用“參加志愿服務(wù)”和“參加活動”端口，開展“參加志愿服務(wù)”活動，同時豐富團(tuán)組織活動的形式，提高團(tuán)員青年參與的積極性，增強(qiáng)團(tuán)員青年的歸屬感。另一方面要注重幫助解決團(tuán)員青年生活、工作中所遇到的實際問題，引導(dǎo)青年樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，為團(tuán)員青年提供各種學(xué)習(xí)新知識、新技能，提升全面素質(zhì)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會，培養(yǎng)團(tuán)員青年成長成才。各團(tuán)組織應(yīng)主動開展豐富多彩的文化、競技、交友等主題活動，以流行的、新穎的形式吸引青年興趣，充分發(fā)揮他們的聰明

才智。

（四）以服務(wù)廣大青年為落腳點，助力青年成長成才

企業(yè)團(tuán)委應(yīng)堅持將服務(wù)青年作為團(tuán)工作的出發(fā)點和落腳點，以助力青年成長成才為根本，著力為團(tuán)員青年搭建平臺。在助力青年成長成才方面，企業(yè)團(tuán)委不僅要扶上馬，更要送一程。一方面要重視對團(tuán)員青年專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)，組織青年技術(shù)骨干參加市級以上職業(yè)技能競賽，豐富團(tuán)員青年的知識面，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年加強(qiáng)專業(yè)技能的學(xué)習(xí)。同時，各級團(tuán)組織應(yīng)將各種學(xué)習(xí)資料共享到團(tuán)委的QQ群和微信群等新媒體交流群，方便團(tuán)員青年閱讀、學(xué)習(xí)。另一方面應(yīng)積極組織團(tuán)員青年參加各類才藝表演、運動競技比賽、知識競賽、書畫比賽等一系列文體活動，豐富團(tuán)員青年的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)員工歸屬感。

時代在前進(jìn)，社會在進(jìn)步，企業(yè)在發(fā)展。青年興則企業(yè)興，青年強(qiáng)則國家強(qiáng)。一代青年有一代青年的歷史責(zé)任，當(dāng)代青年責(zé)任重大，使命崇高。這一代青年，有幸身處這個偉大的時代，必須要作出應(yīng)有的歷史擔(dān)當(dāng)，挑大梁、走前頭，勇于奉獻(xiàn)企業(yè)、社會和國家。我們堅信各級團(tuán)組織一定能夠在企業(yè)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年拼搏奉獻(xiàn)，為企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，推動企業(yè)中心業(yè)務(wù)工作發(fā)展作出應(yīng)有的

貢獻(xiàn)。