我院藥學專業研究生就業現狀分析

周磊 劉叔文 吳軍 李琳

摘 要：隨著我國社會經濟的高速發展及下行壓力加大，高等院校研究生就業可謂機遇與挑戰共存。本文針對南方醫科大學藥學院2017年畢業研究生的就業基本情況，包括就業方向、就業區域和薪資待遇等進行分析，以期全面了解藥學專業研究生的就業現狀。

關鍵詞：就業現狀 就業方向 就業區域 薪資待遇

中圖分類號：G646 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2018）04（c）-0225-02

隨著我國社會經濟的高速發展，高層次人才，尤其是高等院校研究生的需求必將逐年增加。近年來，由于研究生畢業生人數逐年增加，就業難度呈現逐年增加的趨勢[1]。同時，我國經濟發展面臨下行壓力加大，整體就業形勢更加嚴峻。當今，研究生的就業前景機遇與挑戰并存。從就業需求量來看，實用性強的專業在就業市場上優勢明顯，而理論性強、與經濟發展聯系不密切的專業則始終處在最底層。例如：生物制藥、通信、建筑、計算機、經濟管理等專業，供需比例都高于1：10[2]。近年來，筆者所在院校積極構建以適應社會需求和突出藥學特色為宗旨的畢業生就業、創業指導服務體系，幫助研究生實現高質量的就業。本文針對南方醫科大學藥學院2017年畢業研究生的就業基本情況進行分析，以期全面了解藥學專業研究生的就業現狀。

1 基本情況

2017年，我院畢業研究生總數54人，其中博士畢業生11人，碩士畢業生43人（不含外點畢業生）。簽訂三方協議的37人，升學1人，暫緩就業11人，不納入就業方案的5人，就業率達100%。

2 就業方向分析

由于醫藥行業生產、研發等崗位對從業人員的技術能力要求加大，高層次專業技術型的碩士、博士研究生具有明顯的就業優勢。就業簽約單位的分布情況統計（見表1）表明我院畢業研究生就業方向具有“去向廣泛，但相對集中”的特點。就業單位主要集中在高等教育、醫療衛生和醫藥企業三大類。就業崗位分析表明在醫藥類高等教育單位就業的畢業生主要從事藥學相關的教學工作，而在醫療衛生單位的畢業生則主要擔任藥劑人員、臨床藥師。此外，尚有相當一部分畢業生在醫藥企業從事研發工作。總體上來看，我院畢業研究生主要投身于醫藥行業，專業對口率達96%。這一客觀事實充分體現了當今社會人才資源配置的合理性。

3 就業區域分布

就業單位所在區域的統計（見表2）表明我院畢業研究生就業主要選擇廣東、湖南、江西、浙江、江蘇等經濟發達的東部地區。其中在廣東省就業的畢業生達36人，占總人數的66.7%。2017年，我院畢業研究生中生源地非廣東省的有31人。其中17人回生源地所在省份就業，而其余14人則留在廣東省就業。生源地為廣東省的畢業生23人，其中22人留在本省就業。總體來看，在生源地省份就業的畢業生比例高達95.7%。上述數據說明大多數畢業生偏向于選擇生源地就業，而不回生源地就業的畢業生則傾向于選擇經濟發達的東部地區就業。究其原因，一方面，東部地區醫藥行業發展勢頭良好，對醫藥類人才需求量大，就業機會較多；另一方面，經濟發達城市的社會基礎設施完備，大多畢業生向往大城市的繁榮生活。然而，中西部地區、中小城市隨著經濟的發展對人才的需求越來越大，畢業生就業極有可能存在地域不均衡現象[2]。此外，考慮到工作地點離家近、能照顧家人等原因，畢業生傾向于回生源地所在省份就業。

4 薪資待遇水平

薪資待遇水平是畢業生就業期望的核心價值觀之一，也是就業質量的重要體現。東部發達地區的工作職位起薪高，吸引了大批人才就業。我院畢業生的就業區域和簽約工資的統計分析顯示東部地區就業研究生的平均月薪在3160元左右。其中廣州、深圳等大城市的平均薪資水平比東部地區其他城市約高1000元。另外，學歷對薪資水平影響是十分顯著的。博士畢業生的月薪普遍在7000元以上，而碩士生的月薪大多在5500左右。一般來說，在企業就業的研究生比在醫院、高等學校等事業單位就業的工資高。事業盡管簽約工資不高，但是因福利待遇較好、工作穩定，深受畢業研究生的青睞。

5 結語

從就業狀況的分析來看，我院2017屆畢業研究生的就業率和就業質量都較高。這一事實既體現了我院畢業研究生良好的就業競爭力，又反映出我院良好的研究生培養質量。同時，我們也要充分認識到當前畢業生就業的嚴峻形勢。譬如，廣東省內現有藥學碩士的教育培養模式大多是科研型培養模式，而不是復合型、服務型的人才培養模式。該現狀是造成省內藥學碩士就業去向失衡重要原因之一[3]。我們應當吸收好的經驗，改進不足之處，繼續深化研究生培養模式的改革，突出創新能力，提高研究生培養質量和畢業生的綜合能力，適應社會崗位的新需求。此外，還要進一步完善就業服務體系，加強對學生就業觀念的引導，提高畢業生的職業生涯規劃能力與職業素養。

參考文獻

[1] 張連娜，張天韌.醫藥類畢業生就業現狀分析及對策[J].中國藥物經學，2014，9（4）：244-245.

[2] 劉倩，王小丁.研究生就業現狀探析與對策[J].紅河學院學報，2013，11（4）：86-89.

[3] 劉太勝.藥學研究生的就業與培養問題探討——以廣東省藥學專業研究生現狀為例[J].安徽衛生職業技術學院學報，2016，15（5）：3-11.