大數據時代對企業財會發展的影響分析

李凱思　石杭鷹　王彤燦

摘 要：互聯網技術的普及應用使得各領域行業都獲得了新的發展，多項信息數據都可以通過網絡進行傳輸瀏覽，在這樣的背景條件下社會發展迎來了全新的大數據時代。大數據時代對人們生活和各領域行業發展都造成了一定影響和變化。而企業中的財會發展也深受其影響，大數據時代打破了企業中傳統財會崗位的配置模式，財會通過利用大數據可以將以往的財務信息核算直接變更為財務管理。本文則將以大數據時代對當前企業財會發展的影響進行論述，闡述大數據時代對財會行業發展造成的具體影響以及企業財會發展的對策。

關鍵詞：大數據時代；企業；財會發展

大數據時代這一概念最早由詹姆斯·麥肯錫提出，他認為數據信息已經成為當今各領域企業發展的重要生產因素。大數據時代的到來為財會行業的發展創造了全新的契機條件。企業中的財務人員要在大數據時代的環境下，打破企業中傳統的財務模式，幫助企業更好的進行內部控制，實現財務職能的轉變。

一、大數據概述

1.大數據的內涵

現階段有關大數據概念及內涵的內容眾說紛紜，但是對于“大數據”一詞的概念定義可以總結為：通過信息技術對大量的數據信息內容進行搜集和整理，并根據收集到的現有數據信息找出其中的緊密聯系和適用性規律，通過運用這些數據信息的特定關系和適用性規律來提高各領域行業的工作效率。互聯網技術和計算機設備在當今各領域的大范圍普及應用為大數據發展提供了便利條件，在計算機和網絡的共同幫助下可以將大量繁雜的數據信息內容進行分析，通過找出其中的關聯和規律為企業發展提供藍本。大數據時代最顯著的特定就是擁有數量龐大的零散數據信息。互聯網行業能夠如此迅猛發展也得益于大數據時代為其提供的多項數據信息內容。

2.大數據與財會行業的關系

財會行業常常伴隨計算大量數字信息內容，其中會計憑證、企業財務信息報表等內容都需要處理和計算大量的數字財務信息。在大數據時代來臨前財會人員往往都是通過手工記賬的方式對財務信息進行核算，每天需要面對高強度的工作內容，企業也需要加大投資成本為財務部門招攬更多的記賬人員。大數據時代則可以通過互聯網和計算機系統來代替人力實現對大量財務數據信息進行核算。這不僅減輕了財務人員的工作內容和壓力，提高了財務信息核算的效率，同時還為企業節約了招聘人員的資金成本。但凡是有利必有弊，大數據時代雖然能為財會行業帶來極大的便利，應用大數據時代中的信息技術提升財務核算工作效率的同時也代表傳統模式的財務核算工作被淘汰。這會造成互聯網和計算機系統代替了大量財務人員進行財務核算工作，致使大批量的財務人員面臨失業的問題。為了避免上述現象的產生，要求企業中從事財務工作的人員要做到與時俱進，積極學習全新的財務核算技能，以便更好的順應大數據時代發展對企業財務人員提出的新要求。

二、大數據對財會行業發展的影響

1.打破企業傳統的崗位配置

企業中傳統的財會崗位配置主要針對的是財務相關內容，這一傳統的崗位配置模式在大數據時代到來時被徹底打破。大數據時代下要求企業的財務部門工作人員不僅要完成有關企業財務領域的相關工作，同時還需要與人力部門、銷售部門進行溝通與合作。最終實現大數據時代下企業的綜合財務管理。大數據時代下財會行業的發展將會對企業造成巨大的影響和變化，企業財務管理的核心內容不再局限于財務信息核算，而是將企業日常生產經營中相關的數據資料信息通過互聯網和計算機進行整合與分析，以此來尋找當前企業綜合財務管理出現的漏洞與問題。幫助企業更好地規避財務風險，避免出現財務信息偏差、錯誤等情況。大數據時代對財會行業的影響打破了企業中傳統的財會崗位配置模式，造成了部分財務崗位被淘汰，應運而生的則是一些大數據時代下的全新財務崗位。

2.對企業成本進行有效控制

在大數據時代到來以前，企業中的財務部門在進行財務信息核算的過程中都是通過人工手動計算的方式進行的。這種傳統的財務信息核算模式不僅需要耗費大量的人力和時間，同時通過這種方式進行核算的財務信息內容會出現差錯，不利于更好的對企業成本進行計算和有效控制。大數據時代到來之際，改變了當前企業財務信息核算和成本控制的現狀，企業的財務人員可以通過利用互聯網信息技術和計算機系統對企業日常生產經營所涉及的財務數據信息進行整合與分析，計算機對于財務數據信息的計算更加精確，便于更好的對企業成本進行控制。企業在大數據時代中可以通過整合與分析的大量數據信息進行建模，通過這種方式來實現資金成本和經營項目內容進行合理配置，以此來提高生產效率，獲取更多的經濟效益。

3.幫助企業實現財務職能的轉變

企業財務部門的財務職能是對財務信息內容進行核算與監督，在大數據時代前企業中的會計人員職能核心始終圍繞會計信息記錄，而缺少對于企業財務相關工作內容的干預與管理。大數據時代簡化了繁雜的財務信息核算工作流程，同時利用信息技術和計算機還可以將企業在日常生產經營過程中的多項財務數據信息進行存儲和記錄。經過一段時間后企業會形成一個存在大量財務信息數據的數據庫。這會使得企業中財務部門的工作人員由最初的財務信息記錄者變更為數據庫管理者，不僅減輕了財務人員的工作內容和工作壓力，同時還幫助企業實現了財務職能的轉變。這種情況下要求企業的財務人員不僅要掌握財務數據信息記錄的相關業務技能，還需要更好的學習財務數據信息管理，以此來適應大數據時代下企業財務發展提出的新要求。

三、大數據時代下財會行業的應對策略

1.重視企業大數據資產

企業傳統的財務模式中都是由會計人員對企業資金進行記錄和管理，然而在大數據時代下，財務數據信息本身即是一種無形資產。這要求企業的管理層領導必須提起對大數據時代下企業財務數據的重視程度，意識到大數據資產的重要價值，通過應用企業大數據資產來發揮其價值，為企業謀求更多的經濟效益。例如企業可以與保險公司和電信公司進行合作，建立一個三方共用的數據庫，通過數據庫信息來獲取大量的客戶信息。利用這些客戶信息進行整合與分析，根據每一名客戶的不同需求制定出個性化服務方案，為客戶提供更加完善的服務體驗。

2.提高執行人員的綜合素質

企業的財務若想實現更快更好的發展需要從事財務管理和財務信息核算的執行人員具有極強的綜合素質。但是現階段我國各企業中執行人員的綜合素質參差不齊，為了幫助企業能夠快速順應大數據時代的發展要求，需要對執行人員進行綜合性培訓。通過內部培訓來提高執行人員對于大數據時代概念和內涵的認知程度，了解大數據時代對企業財務發展造成的影響。除了進行系統的培訓外，還需要在執行人員進行企業財務管理的過程中賦予他們相應的執行權利，保障其在執行工作的過程中不會受到其他外界因素和人員的干擾，提高他們的執行任務效率，促使企業財務相關工作能夠更好的開展。

3.建立監督管理機構

大數據時代下財會行業發展還需要建立一套完善的監督管理機構，在企業進行日常的財務管理工作過程中，進行財務管理監督具有十分重要的意義。財務管理監督工作若能順利開展，不僅能夠確保企業的財務工作順利開展，同時還避免企業遭遇財務風險和出現內部人員貪污腐敗等情況。因此需要在企業內部建立監督管理機構，通過嚴格的監管制度確保企業財務信息的真實性。建立的監督管理機構要求對企業內部的財務人員進行獎懲分明的管理制度，對表現優秀的監管人員給予一定的獎勵，同時對不能履行相應監管職責的人員進行處罰。通過獎懲管理制度來確保企業內部人員都能更好的重視財務監管工作。在進行財務監管的過程中發現任何異常情況都要進行及時的上報處理，這有利于企業實現長期持續發展。

四、結語

綜上所述，大數據時代的來臨為企業和財會行業都創造了全新的發展契機，但同時也帶來了更多的挑戰。信息化技術和計算機的普及應用為大數據時代提供了更好的平臺，目前數據信息作為一種隱形的財務資源已經成為了當今社會重要的生產因素之一。這也要求企業在大數據時代下要加強對于財務數據信息的整合分析能力，大刀闊斧地對財務部門進行改革創新，促使他們能夠滿足大數據時代提出的新要求。本文針對當前大數據時代下企業財會發展的影響進行了闡述與分析，希望通過上述觀點內容為企業更好的提高財務管理能力提供幫助，促使企業獲得更多的經濟效益，實現長期發展。

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