999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

所謂的能力問題全都是態(tài)度問題

2018-11-05 09:52:18
中國商人 2018年8期

有態(tài)度的人雷達開著

離開麥肯錫后,我做營銷。有次內(nèi)部培訓(xùn),分享理財用戶洞察,我問大家,“如果有個理財產(chǎn)品,銀行承諾回報率8%,你考不考慮?”

多數(shù)人會回答“考慮”,因為銀行背書給人感覺風(fēng)險極低,而收益率高過一般同等風(fēng)險等級產(chǎn)品。

然后我又會問,“還有個理財公司,是我表哥他同學(xué)開的,承諾回報率10%,你考不考慮?”回答是:“不考慮。”“那 12% 呢?”“不考慮。”“那 15% 呢?”“更不敢考慮了!”因為,你表哥的同學(xué)是誰啊,不太敢相信。

這就是個簡單的問答,讓參與者代入用戶角色,感受對風(fēng)險與收益的權(quán)衡。

不久后,我們團隊有個同事去給人培訓(xùn),我忙,沒參與準(zhǔn)備,培訓(xùn)時我電話接入旁聽。我忽然聽到他問道,“如果有個理財公司,是我表哥他同學(xué)開的,承諾利息10%,你會考慮投資嗎?”

我設(shè)計的這個互動沒什么了不起,但我欣賞這位年輕的同事,因為他見到一個可能有點效果的方法,就會留心,有機會就去試用。

職場上能力比較強的人有個共同特點,就是特別留意“別人是怎么做的,什么方法能幫我做得更好”。他們的雷達始終開著——留意前沿趨勢,琢磨前人經(jīng)驗,敏感更優(yōu)方式。就好像少年時那些學(xué)霸,總關(guān)心別的學(xué)霸用什么參考書,做什么題庫一樣。

職場上的技能包羅萬象,動態(tài)發(fā)展,并沒有一本“工具大全”可以讓你讀完一勞永逸。怎么寫郵件、怎么有效開會、怎么管理時間、怎么活躍氣氛……放眼望去,是日常工作中許多人在給你示范。

這一本本打開的書,看我們是否愿意去閱讀、去琢磨、去實踐,是在點滴中,慢慢武裝自己,使自己變得更高效。

登錄APP查看全文

主站蜘蛛池模板: 色婷婷电影网| 欧美一级色视频| 亚洲AV成人一区二区三区AV| 国内精品久久久久鸭| 孕妇高潮太爽了在线观看免费| 99在线免费播放| 日韩毛片基地| 亚洲伦理一区二区| 亚洲品质国产精品无码| 欧美一级夜夜爽| 亚洲精品无码在线播放网站| 第一区免费在线观看| 亚洲精品天堂在线观看| 亚洲侵犯无码网址在线观看| 人妻中文字幕无码久久一区| 伊人久久综在合线亚洲2019| 亚洲一区色| 国产一区二区在线视频观看| 青青热久免费精品视频6| 一本大道无码高清| 国产成人三级| 99手机在线视频| 狠狠色综合网| h网址在线观看| 国产亚洲视频中文字幕视频| 日本久久网站| 国产成人h在线观看网站站| igao国产精品| 国产成人1024精品下载| 狠狠v日韩v欧美v| 国产草草影院18成年视频| 一区二区影院| 亚洲天堂视频在线观看免费| 国产成人一区| 亚洲国产天堂久久综合| 久久精品娱乐亚洲领先| 99一级毛片| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 久久男人视频| 国产办公室秘书无码精品| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久| 国产精品成人一区二区不卡 | 国产精品私拍在线爆乳| 一级片免费网站| 在线无码av一区二区三区| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 伊人国产无码高清视频| 小说 亚洲 无码 精品| 国产精品一区二区在线播放| 中国精品自拍| 91人人妻人人做人人爽男同| 国产精品浪潮Av| 91综合色区亚洲熟妇p| 亚洲娇小与黑人巨大交| 免费A∨中文乱码专区| 97精品伊人久久大香线蕉| 久久久久亚洲精品成人网| 亚洲国产成人精品青青草原| jizz在线观看| 亚洲无码37.| 婷婷久久综合九色综合88| 国产杨幂丝袜av在线播放| 精品国产成人av免费| 无码内射在线| 国产成人精品男人的天堂下载 | 亚洲国产成人精品一二区| 国产成人久视频免费| 国产又粗又猛又爽| 免费毛片在线| 色欲不卡无码一区二区| 国产高清精品在线91| 亚洲综合一区国产精品| 亚洲永久精品ww47国产| 青青国产视频| 最新国语自产精品视频在| 亚洲欧美h| 久久青草视频| 伊人久久精品无码麻豆精品| 亚洲成人黄色在线观看| 久久婷婷五月综合97色| 在线观看视频一区二区| 成人精品视频一区二区在线|