大國相競，誰能穩護“紅色警戒”

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根據斯德哥爾摩國際和平研究所（ SIPRI）發布的《2017年世界軍費開支走向》顯示，美國和中國軍費開支分列全球第一和第二位。2017年11月，美國國會通過了2018年7000億美元的國防支出法案，同比增長約13%，其中約6340億美元用于國防部軍購等基本開支。

根據2017年“國防七校”（北京航空航天大學、北京理工大學、哈爾濱工業大學、哈爾濱工程大學、西北工業大學、南京理工大學、南京航空航天大學）官方發布的數據顯示，本科畢業生男生人數遠高于女生，國防七校無一例外。對于多數男生來講，最炫酷的事莫過于穿上一身帥氣戎裝。

從“國防七校”2017屆本科畢業生就業單位性質分布情況來看，國有企業、科研單位一直都是各校畢業生主要的就業去向。到部隊完成軍旅夢的畢業生也不在少數，從發布的數據來看，西北工業大學占比最大。

聽TA說

@Cris頑（國防科技大學應用統計學專業，經濟分析師）

在國家綜合國力、安全環境和全球戰略形勢深刻變化的大背景下，中國國防費增長是適度穩健和可持續的。中國政府依照《國防法》，堅持一個“協調”和兩個“適應”的方針原則，依法管理和使用國防費。

我國對國防費實行嚴格的財政撥款制度，每年的軍費預算都納入國家預算草案，由全國人民代表大會審查和批準，國家和軍隊審計機構對國防費預算及執行情況進行審計監督。近年來，政府加強國防費科學化、精細化管理，推進資產管理改革，加強預算執行監督管理，提高國防費開支的透明度和規范性，確保國防費的正確有效使用。

適應軍隊職能任務需求和國家政策制度創新，深化軍費預算管理和審計制度改革，是軍隊政策制度改革的重要內容。

@荔枝（清華大學新聞學專業，國防教育研究學者）

現代軍隊的專業性極強，專業軍事技能同其他專業技能一樣，走向了專業化、標準化。沒有經過專業訓練的人，無法與專業人士一較高下。

因為專業性極強，專業軍事技能的適用范圍相當小，往往只在戰場上有用武之地，日常生活中根本用不到專業技能，占用學生大量時間學習這些技能，顯得既不經濟也不現實。

從現代戰爭和現代軍人的角度看國防教育，說到底都是為戰爭服務的。百姓生活在這片土地上，就有義務捍衛這片土地不受外來者侵略，但并非每個人都有這樣的覺悟，國防教育才顯得尤為重要。做好國防教育，軍隊士氣才會更高昂，戰爭勝利的機會顯然會更大一些。

現代戰爭的出現更是突出了國防教育的重要性。打造從人力密集型到技術密集型的“國防教育”新模式迫在眉睫。

@術招（西安電子科技大學通信工程專業，通信設備調測師）

中國與美國在軍事裝備上的差距，整體來講，中國的“質”和“量”應該會長期“落后”于美軍。

根據我國現有的國防政策和利益范圍的實際情況，我軍實力范圍不會遍布全球。未來幾十年內，我國的軍事裝備規模應該會不及美軍。

“質”的方面，應該分為兩部分，一個是“代差”，一個是“參數”。

我國現有的很多裝備的整體性能已經和美國沒有明顯代差，可比性顯著提高。比如運20與C17，殲20與F22，99A與MIA2等。這些已經服役或者正在建造的裝備，和美國同屬一個“重量級”。

但是，每個理性的人都能看到，除了數量的不足以外，我們還有很多的“參數”是低于美軍裝備的，比如導彈的射程和尺寸、發動機的性能、運輸機的載重能力等。

我國軍迷見證了我軍從弱到強再到更強的過程，大多人都較為認可我軍已經取得的成績，并希望中國軍事國防力量的強化能更好為祖國繁榮富強保駕護航。

@風之丘（哈爾濱工業大學自動化專業，部隊軍官）

部隊提干、軍校生、國防生、直招生之間的確存在“歧視鏈”。前兩者瞧不上后兩者疲弱的軍事技能，后兩者不太認同前兩者較差的綜合素質。其實問題的根源在于軍隊仍未對大學生有清晰的定位。

國防生招生初衷是為軍隊快速引入一批具有較高學歷的年輕人，為文化水平普遍不高的軍隊快速實現現代化提供人才支撐。但現實情況是，多數國防生畢業之后直接在連隊擔任排長，其所學的計算機、電子、自動化等專業技能在基層連隊沒有用武之地。他們在大學期間又沒有很好地學習帶兵能力，最終導致基層部隊對國防生普遍有“什么都不會”的印象。部隊想要的應屆畢業軍官須體能好、會帶兵，對專業技能的要求是，會做PPT，會寫文章等。

坦白地講，部隊需要的理想基層軍官需要具備不錯的體能、靈活懂事的頭腦以及良好的學歷。