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“95后”高校畢業生就業觀念及就業現象調查研究

2018-11-07 03:39:32閆冰冰馬馳翔
報刊薈萃(上) 2018年9期
關鍵詞:形勢大學生

閆冰冰 馬馳翔

摘 要:從2017年秋季開始,“95后”大學畢業生已經開始進入就業市場,然而“95后”大學生的就業問題對我國教育界來說,是一個新生的問題。因此,我國對“95后”高校畢業生就業觀念及就業現象的研究尚處于一個開端狀態,文章從“95后”高校畢業生就業觀念及就業現象出發,對高校如何強化思想政治教育工作、完善高等院校就業輔導體系。這對于引導“95后”大學生樹立正確就業觀具有重要意義。

關鍵詞:“95后”;就業觀念;高校畢業生

在2013年秋季,“95后”進入了大學校園,他們已經成為我國高等教育殿堂未來的主要受教對象。“95后”大學畢業生的就業問題,不關系到我國的民生之本,同時也影響國家改革、發展以及社會穩定的大局。“95”后大學生已經步入就業擇業的主要階段,在愈發激烈的競爭環境里,他們具有更傾向于尋找具有挑戰性、內容富于變化、有趣味性的職業,他們更注重于在充分實現自我價值的情況下,創造社會財富,但是在這個過程中如何做到揚長避短,這就需要通過一系列的研究進行科學指導。

一、“95后”大學生就業觀念

互聯網正在深刻地改變和重塑了中國社會。因為互聯網而產生的新經濟、新職業、新模式也完全超乎人們的想象。“95后”是伴隨著互聯網的快速發展成長起來的新一代年輕人,大部分為獨生子女,父母更加寵愛,所給予的物質生活條件更加優越,因此,使得他們從小喜歡在各方面彰顯自我,對新鮮事物表現出更強的好奇心。他們作為應屆畢業生進入人力資源市場,為我國人才市場注入了新鮮的血液,增添了無限活力。雖然說“95后”有很多天然的優勢,但是在求職擇業的過程中,必須清楚客觀的認識自己,才能順利在井噴式人才爆發的年代尋得一席之地。媒體最新發布的數據顯示,年輕的“95后”們并沒有在傳統的就業道路上一走到底,只有52%的“95后”在畢業后選擇找工作,而選擇不就業的比例高達48%,這些選擇不就業的畢業生去向更是五花八門,學習深造、創業、上直播當網紅、回家結婚生子等不一而足,其畢業去向選擇上呈現多元化、網絡化、娛樂化的三大新趨勢。

二、“95后”大學生就業現狀

我國社會正處在經濟發展的轉型時期,面臨著巨大的就業壓力。由于就業人數的持續增加,勞動力供大于求的狀況將長期存在,對大學生就業帶來很大的影響。全球化浪潮的推進更是給大學生就業帶來了前所未有的挑戰,使得就業市場對大學生提出了更高層次的要求,對大學畢業生自身素質提出了巨大挑戰。2017大學生就業形勢分析已經發布,2017年,大學畢業生有749萬人,高校畢業人數創歷史最高,堪稱史上更難就業季,經過了2016年嚴峻的就業形勢,大家對2017年大學生就業形勢,格外關注。

一般說來,大學生“就業難、易”主要表現在兩個方面:就業率的高低和就業滿意度的高低。高校畢業生是人才市場上非常重要的人力資源,近年,隨著高校大規模的擴招,在校大學生人數急劇上升,畢業生人數也逐年增加,隨之而來的就是畢業生就業問題。大學畢業生十幾年寒窗苦讀下來,才發現自己并沒有成為國家棟梁,而是連合適的工作都很難找到。而很多用人單位也存在這樣的困惑:大學生在寫字樓干事不如中專生,在工廠干事不如技術工人。他們能干什么?大學生也困惑:居然被招過來搞跑腿打雜,收入也壓得低低的。

三、針對嚴峻就業形勢的建議

首先,在嚴峻的就業形勢下,廣大畢業生要冷靜地看待當前的經濟形勢和就業環境,客觀地分析性格、興趣和優勢能力等個人特質,對自己的職業選擇進行科學合理定位,在兼顧短期形勢和長遠發展的前提下,增強主動性,積極把握機會,爭取早日就業。造成當代大學生就業壓力的原因多種多樣,來源也各不同,大學生自身不能改變客觀條件,但可以通過自己對主觀條件的改善來減小就業壓力,多從實際行動中進行積極有效的應對。

其次,政府、高校和用人單位等客觀條件也會對就業問題造成影響。大學生就業心態的好壞,直接影響著后大學生就業的質量和方向。大學生就業問題本身就是一個熱點和難點,在當前的就業形勢下,“95”后大學生就業就更加困難。國務院科教領導小組在進行了全面、深入的調查研究后,廣泛聽取了多方面意見,提出了促進就業的具體措施。諸如提高勞動者素質,發展各類教育事業,建立職業培訓體系,改善就業環境,加大就業基礎設施建設,設立經濟特區,大力扶持鄉鎮企業,這些辦法和措施對我們在校大學生具有十分重要的意義,必將更有效地促進大學生就業。

總之,在互聯網時代背景下,“95 后”大學生只有全面提升自身能力,才能在日趨激烈的社會競爭中立于不敗之地,才能發揮潛能,做到合理定位,把握就業目標方向,才能更好地實現自身價值,才能實現自我夢想、家庭夢想,實現偉大中國夢。

參考文獻:

[1]沈東華.當前大學生就業價值取向變化及對策探討[J].黑龍江高教研究,2014,238(2):123- 125.

[2]賴德勝.大學生就業難在何處.求是,2013.

[3]高存福,田兆富.當代大學生就業價值取向探析[J].教育與職業,2014,787(3):92- 94.

作者簡介:閆冰冰(1988—),女,漢族,河南漯河人,碩士,助教,主要研究方向:就業指導。

馬馳翔(1988—),男,漢族,河南新鄉人,碩士,主要研究方向:就業指導。

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