你有多謙卑，就有多高貴

蘇芳

去年年初的時候，我去一家醫院公干，這家醫院要拍一個宣傳記錄片，我參與腳本創作。這是我第一次去這里，不知道院長辦公室在幾樓，就想找個人問問。大廳里有一位50多歲的中年男子，在打掃衛生，我走過去問，院長辦公室在幾樓？那個男子抬起頭，我有點吃驚，此人器宇軒昂。他直起身特別禮貌地告訴我，院長在3樓。

在院長辦公室，我們正說著腳本的事，有人使勁敲門，還沒等院長回應，門就開了，一位中年男人憤怒地走到院長跟前大聲質問：為什么這次的先進是王院長，我是學術帶頭人，每年給醫院創造多大的經濟效益！他為醫院做了什么貢獻？

院長淡定地說，這次市里這個領域的先進個人名額就一個，是大家選的。王院長德才兼備，也是實至名歸。那個人不好再說啥，扭臉走了。

看我一臉疑惑，院長和我解釋：這位是我們的外科主任，技術能力很強，只是為人太高調。他說的那位王院長，是管后勤工作的副院長，為人低調謙虛，后勤這塊工作做得挑不出一點毛病。他每天沒事的時候，就在醫院里轉，看到在他的工作范疇之內的問題，從不拖沓，還經常和保潔人員一起搞衛生，親自做示范，讓大家按他的標準去做。我一下子想起大廳那位氣質出眾的保潔工，和院長描述了他的外表，院長點頭說他就是王副院長。

有一位作家說：當一個人在另外的人那里還為你豎起大拇指，才是你真正贏下的，因為，人后的真實，才是人生的真實。

有一次，我和同事去外地培訓，據說給我們培訓的老師是業內專家。會議大廳坐了很多聽課的人，大家都翹首以待。時間到了，培訓老師從后面走出來，慷慨激昂地說：如果你得到過我的培訓，能力和水平沒有大幅度提高，出去以后不要說是我的學生，我丟不起這人。大家面面相覷，初次謀面就夸下海口，可能人家確實很厲害，才敢這樣說。然而聽了一個多小時，我竟然沒聽出什么新意，那些資料都是拼湊的，很多人都講過，不禁非常失望。回頭打量了下四周，發現不少座位都空了。

回去的路上同事邊走邊抱怨，這位老師講得真不咋地，大話說得倒是無邊。

其實，真正有成就的人，都是謙遜而低調的一個人，不論他地位有多高，都應謙和對待身邊的每一個人。你有多謙卑，你就有多高貴。人若懂得尊重和自重，世界便會把他舉過頭頂。

（心香一瓣摘自看賞微信公眾號）