據《法蘭克福匯報》消息,德國職業培訓正面臨新的挑戰——約1/4的學徒放棄培訓,在諸如廚師、飯店服務人員或理發師的培訓職業中,約有1/2的學徒在畢業考試前退出培訓,這是自上世紀90年代以來德國最高的學徒中斷培訓率。
2016年德國共有14.6萬人提前解除培訓合同,安保人員中斷培訓比例高達50.6%,比例最低的是學習管理類學徒,僅為4.1%。
德國工會聯合會(Deutscher Gewerkschafts Bund,DGB)副主席哈娜克(Elke Hannack)指出,行業培訓報酬越低,該行業學徒中斷培訓率越高。她呼吁聯邦政府盡快實施學徒最低報酬相關法律。
據分析,學徒放棄培訓也有與領導發生沖突、工作環境艱苦、錯誤的職業設想等因素。企業指出學徒具有學習成績不佳、缺乏融入企業活動的動力等情況。另外,近年有利的就業市場也是學徒職業培訓中斷率高的重要原因。
(中國駐法蘭克福總領事館教育組修春民供稿)