羅宏福
摘 要:隨著科學技術的不斷發展,我國現代林業也取得一定的發展成績,促進國家經濟的發展,做出了巨大的貢獻。目前,采用創新的技術已經成為各行各業應該重視的問題,限制行業發展的速度。本篇文章主要就是簡述現代林業發展的重要性,分析現代林業技術發展中遇到的弊端,并且給出相適應的解決策略,希望可以給相關人員提供參考建議。
關鍵詞:現代林業;技術創新;策略
在各行各業發展過程中,技術的創新占據越來越重的地位,嚴重影響著經濟的發展。現在,我國現代林業技術創新出現了比較嚴重的問題,就是后勁不足,極大程度上制約了行業之間的發展。尤其在鳳山縣國有鳳山林場顯現的比較嚴重,本篇文章就是分析鳳山縣林場中存在的弊端,然后給出相適應的解決策略,探索出更加先進的技術手段,保證鳳山縣林場可以穩定發展。
一、簡述林業技術采取創新手段對現代林業發展的重要性
1.優化林業產業結構,幫助林業產品提高經濟效益
如果我國林業想要取得長期穩定發展,就需要更改林業技術的創新,通過林業技術的創新可以將林業產品的質量提高,改變傳統林業產品中出現的缺失,同時,技術采取創新手段,可以在此基礎上培養新品種,增加林業產品的種類,增加到一個新的增加點,保證產品具有更大的收益。
2.優化林業工作人員結構
如果想在現代林業技術中推廣創新手段,這就需要選擇的林業工作人員具有理論和實踐知識,懂得一些必要的培訓技能,了解植物的生長特點,同時還會使用現代計算機技術,進行操作工作。只有保證從業人員結構優化的情況下,才可以將林業技術可以普及的應用,提高技術的使用效率,促進現代林業的發展。
二、簡述現代林業技術創新中存在的弊端
1.缺少技術創新的認識
現代林業技術因為受到各種因素的影響,人們對缺少對林業發展的新的思想,發展理念還是停留在傳統階段,當遇到自然因素影響林業發展的情況時,人們都會采取消極的方法去處理,認為這些情況的出現都是自然界的規律,人為是沒有辦法改變的,更沒有必要浪費大量的人力、物力等在此種工作上。因此,由于這種消極觀念的影響,我們林業發展還是停留在初期,在技術創新上缺少認識,這樣就會致使林業現代化發展受到嚴重的打擊。
2.在社會市場經濟規律與林業科技發展之間存在著問題
如果我們想要將林業技術進行創新,就需要研究一體化的制度,并且有效的將科研結果與實踐成果融合在一起,在通過相互配合的基礎上,保證我國林業發展結構得到不斷的突破。但是,經過實際的發展情況來看,國內現在林業科技體制與社會市場經濟的規律不能很好的適應,市場經濟的經濟效益在林業技術創新中得不到體現,也沒有突出的成效,并且林業技術在創新過程中,理論知識與實踐活動嚴重脫軌,導致國內現代林業建設受到阻礙。
3.科研成果取得成績少,轉化效率不明顯
經過相關調查可以知道,我國農業科技成果轉化率比較低,僅僅有50%左右,這種結果大大低于歐美國家,然而林業的科技成果轉化率比農業還要低,只是34%,同時,我國林業技術儲備量也不足,需要優秀的林業科技人才,特別缺少高新技術人員和高層管理人員,這樣就制約著我國林業新技術的轉化成果。
三、簡述林業技術創新對應策略
1.完善技術創新制度
目前,我國林業發展面臨著巨大的困難,其中包括森林資源危機和林業經濟困難,這些就會嚴重制約經濟的普遍降低,林業產品沒有改變之前的增長模式,擁有不合理的產業結構,在市場經濟發展中不能滿足發展的需要。導致這種結果最重要的原因就是,沒有按照發展需要,形成具有產業技術的創新制度。我國現在林業技術和林業經濟在出現嚴重的脫節現象,存在林業科技成果轉化率低的情況。所以,為了不斷提高林業生產水平,提高市場上競爭力,應該建立完善的技術創新制度,推動林業產業和技術的不斷發展。應該樹立科學技術是第一生產力的經營觀念,遵守市場經濟發展的規律,確保林業企業在林業技術創新中占據主體地位,充分發揮科技資源的配置,引導科技發展的方向,推動科技力量引入到林業產業。
我國現代林業企業研發投入不足,占據的比例比較小,企業在創新中缺少人才,這樣在引進新的技術之后,消化創新的能力就相對較弱,所以,企業的創新主體地位還沒有明確的確定。現在科學成果和高技能的研發人員都在研究院中或者高等院校中,由于缺少評價體制的限制,研究成果不能進行產業化發展。缺少鼓勵機制去鼓勵他們進行成果轉化。此外,在轉化成果方面,投入的資源大大超過技術的初始階段。所以,林業部門應該做到以人為本,在林業企業內部做好鼓勵機制,鼓勵科研人員進行創新工作,同時,加強中間體的成果轉化工作,建議建立更多專業的技能和孵化器,提高創新成果轉化速度。
2.加強林業生態技術的創新
現在階段,林業生態技術創新與林業產業技術創新是不同的,他們之間的運行機制比較特殊。林業生態環境的建設具有公益性和社會性,發揮出來的生態效益會讓社會成員取得收益。因此,現在林業生態環境技術創新是當下最重要的問題,同時也是現在應該關注的問題。林業生態環境技術的建設與林業產業技術之間是相輔相成的關系,二者是密不可分的,所以,在強調對林業產業經濟取得效益的同時,應該加強林業生態環境的建設,重視環境保護。
3.建立專業的技術人員團隊
我們為了達到林業現代化的目標,需要將專業技術隊伍壯大,提高我國林業技術的可持續發展。通常將林業從業人員分開為三個部分,分為高級林業管理者、普通管理者、林業維護這和相關技術人員,在之后的操作中,按照工作內容的不同,設定不同的培訓方式,提高陪護人員的養護技能和栽培技能,現場調度工作和管理能力也會相應的提高。
四、結語
綜上所述,為了將現在我國林業經營方式轉化成為現代化的經營方式,就需要進行技術的不斷創新,只有通過現代管理技術進行林業管理,加上建立完善的技術創新技術機制,以及林業產業生態環境技術創新工作,同時壯大林業從業人員,加強專業技能的培訓工作,保證我國林業產業可持續發展。
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