淺議黨的十九大以來企業思想政治工作要點

張可可

（兗礦新疆礦業有限公司硫磺溝煤礦，新疆昌吉 831100）

早在1955年，毛澤東同志就提出了“政治工作是一切經濟工作的生命線”的科學論斷，這就是對思想政治工作的地位和作用的形象概括。簡單的說思想政治工作就是要為實現黨的基本路線服務。堅決要繼承和發揚黨的思想政治工作的光榮傳統，還要努力創造適應新形勢的思想政治工作的有效方式和途徑，切實把思想政治工作貫穿于建設和改革的每個領域中，激勵人們的社會主義積極性、創造性和獻身精神，把全民族的力量凝聚到建設有中國特色社會主義的宏偉事業上來，保證我國四化建設沿著社會主義方向健康發展。

1 思想政治工作要創新務實

個人認為:“創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。”我們的思想政治工作只有在繼承中不斷創新，把握新時代的脈搏，緊跟著時代的步伐，還要符合時代要求，才能有更好的發展，有生命力，永葆生機活力。創新思想政治工作，積極探索新形勢下企業思想政治工作行之有效的方法和途徑，是服務于改革發展和穩定大局的重要保證，是新形勢的必然要求，也是搞好企業思想政治工作的必然選擇。“穩定促發展，發展增效益”這是當代企業叫響的一個口號。對于企業來說，要想做大做強必須要長期保持穩定，穩定不僅包括外圍政治環境、經濟環境的穩定，同時也包括企業內部生產經營、人事管理等方面的穩定，而做好企業職工思想政治工作則是確保企業穩定發展的基石。

2 目前宣傳思想工作的關鍵要點

現階段宣傳思想工作總體思路是：高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，以深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神為主線，圍繞“大學習、大調研、大改進”活動的總體要求，突出“把方向、重引導、聚共識、促發展”主旋律，以更寬視野、更大境界、更高標準謀劃推進宣傳思想工作，進一步提升工作效能，壯大正聲正能，實現宣傳思想工作效益最大化，切實為企業奮進新征程提供強有力的思想保證、智力支持和精神力量。

3 加強理論武裝，提升干部職工理論素質和政治素養

（1）充分運用企業黨委中心組學習、職工政治理論學習、“三會一課”、班前班后會、主題黨日等時機，采取集體學習、座談交流、主題發言、理論研討等形式，全面準確、深入系統地把十九大精神學習好、宣傳好、貫徹好，切實做到家喻戶曉、人人皆知，努力使十九大精神成為干部職工的共同意志和自覺行動。組織開展“宣傳貫徹十九大、改革發展譜新篇”主題宣傳報道活動，廣泛宣傳報道企業改革發展和黨的建設取得的巨大成就，增強不斷深化改革的信心決心，營造良好的輿論氛圍。

（2）開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。以企業高層領導干部為重點，組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。靈活運用重溫入黨誓詞、參觀廉政教育基地、觀看紅色電影等多種形式，引導廣大黨員干部銘記黨的光榮歷史、根本宗旨和傳統本色，在新的歷史條件下發揮好黨員先鋒模范作用，帶領和影響廣大職工群眾不忘初心、牢記使命，立足崗位、艱苦奮斗，努力為企業改革發展作出更大的貢獻。

（3）抓好企業黨委中心組學習。制定企業理論學習安排意見，按季度配發學習配檔表，認真抓好黨的十九屆二中、三中全會、全國、全省“兩會”、省委省政府全面展開新舊動能轉換重大工程動員會和企業年度會、職代會等一系列重要會議精神的學習，抓好新修訂的《憲法》、《監察法》等法律法規以及國企改革、資本運營、物流貿易等新政策、新知識的學習，不斷提升各級領導干部綜合素質和管理能力。

（4）提升理論學習實效。要在堅持集體學習與個人自學相結合的基礎上，采取輔導報告、專題講座、輪流領學、交流發言、基層調研、巡回宣講等多種形式，增強學習的靈活性和吸引力。既要充分發揮電視、報紙、刊物等傳統媒體優勢，又要積極利用互聯網、“兩微一端”、“燈塔-黨建在線”等新興媒體和學習平臺，擴大學習覆蓋面和參與度。要堅持問題導向，圍繞企業改革發展重點難點安排學習內容，采取務虛會、主題討論等形式，提高學習質量和效果。

4 強化形勢任務教育，唱響新時代跨越發展的最強音

4.1 凝聚共同奮斗的強大合力

組織開展“拓眼界、提境界、轉觀念”、“立足新時代、共謀新跨越”、“憶成就、話未來、促發展”、紀念改革開放40周年等專題教育活動，引導干部職工堅定信心、拼搏奮進，凝聚企業上下共同奮斗的強大合力。要堅持貼近實際、貼近生活、貼近職工，積極創新形勢任務教育活動載體、方法手段，通過創作微電影、短視頻、公益廣告、文藝作品等職工群眾喜聞樂見的形式，擴大形勢任務教育效果。適時開展形勢任務教育“小故事、小案例、小做法”征集評選活動，并匯編成冊、結集印刷，共同分享做好形勢任務教育的好方法、好載體，促進企業形勢任務教育工作協調推進、扎實有效。

4.2 掀起新一輪思想解放熱潮

深入開展解放思想大討論，通過開設專欄、政策解讀、對標找差等形式，引導廣大領導干部革除陳舊觀念、搶抓歷史機遇、補足能力短板、增強責任擔當、開創風氣之先，乘勢而上、順勢而為，努力開創企業高質高效發展的新篇章。

4.3 創新形勢任務教育載體

堅持鞏固傳統陣地優勢和發揮新興媒體優勢相結合，既要用好報紙、刊物、宣傳欄、集中宣講等傳統教育形式，也要發揮好網絡、“兩微一端”等新媒體優勢，形成線上線下、多方位、立體式宣傳教育格局。引導干部職工正確看待當前形勢，明白政策要求，切實理解改革、支持改革、擁護改革，為企業改革發展營造良好輿論環境。

5 加強宣傳新聞隊伍建設，在改革發展中展現新形象

5.1 要全面提升業務能力

聚焦“講政治、強黨性、敢擔當、勇創新、嚴律己”宣傳思想隊伍建設目標，制定業務系統“素質提升年”具體辦法措施，大力倡樹“嚴實勤和”理念，持續創建“學習型、務實型、求新型、創效型、服務型、和諧型”六型部室。 加強專題業務培訓， 采取走出去學習參觀、 請進來實訓輔導、系統內外對標提升等方式，提高隊伍專業素質和業務水平，加大各單位交流溝通力度，做到工作協同，資源共享。

5.2 要持續深化“走轉改”活動

宣傳思想工作者要俯下身子、沉到一線，堅持不懈、持之以恒地走基層、轉作風、改文風。要在勤走基層中增進群眾感情、擷取豐富素材、掌握職工語言，真正形成“長話短說、官話民說、粗話雅說、空話不說”的工作風格，推出更多接地氣、有思想、有溫度、有品質的宣傳工作精品，為企業改革發展提供強有力的思想保證、智力支持和精神力量。

6 重視和加強思想政治工作隊伍建設

思想政治工作是一門科學。各級政工干部必須認識和掌握其基本知識和發展規律，承擔起做好思想政治工作的職責。企業政工干部素質的高低，直接影響到企業思想政治工作成效的高低。調查發現，影響思想政治工作一個不可忽視的因素就是政工干部的綜合素質。必須高度重視和加強思想政治工作隊伍建設，努力建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的思想政治工作隊伍。這是思想政治工作的迫切要求和長期使命。同時，還要善于營造有利于優秀政工干部脫穎而出的良好環境，建立競爭上崗機制；善于從中青年優秀干部中選拔人才充實到專職政工隊伍中來，補充新鮮血液，增強新的活力；要加強培訓力度，拓寬政工干部知識面，對新上崗的要進行上崗前業務培訓，引導他們不斷更新觀念、把握規律、豐富知識、拓展視野，成為政治素質強，業務水平高，作風過硬，紀律嚴明，有實踐經驗，熱愛思想政治工作的專業人才。另外，隨著當今復合型人才的大量涌現，兼職政工干部不斷增加。因此，還要重視和加強兼職或業余思想政治工作隊伍建設，把它作為專職政工隊伍的重要補充，不斷壯大思想政治工作隊伍。

7 思想政治工作要面向基層和群眾

企業的思想政治工作看似意識形態，但無不根源于企業的生產經營活動。解決好人的思想問題，是做好其他各項工作的前提和基礎。而要做好思想政治工作，必須了解職工的思想和利益要求，了解職工所關心的熱點難點問題，及時掌握職工思想情緒，研究職工思想觀念的變化。如：企業改制重組，職工的身份、崗位、收入發生了變化，有的職工對改革舉措不理解，思想波動較大，這就難以實現企業與職工同呼吸共命運，而傳統的說原則、講道理、傳達精神、個別談話已遠不能滿足職工需求。這就需要在創新和務實上下功夫，把解決思想問題與實際問題相結合。思想政治工作的創新，關鍵是內容形式、機制和載體上的創新。

在科學技術迅猛發展的今天，思想政治工作在繼承傳統方式中要不斷創新，增加其科技含量，運用科技工具和載體，采取科學方法和手段，進行思想分析、預測和教育。并運用互聯網等先進媒體，打破信息傳播的時空限制，增加信息量。如：開辦黨建工作網站，開設網上信息通道，設立領導信箱等，搭建溝通平臺。網絡具有及時性、雙向互動性和較高的隱蔽性，能真實反映職工思想動態，為領導及時掌握情況解疑釋惑與職工溝通思想提供了良好平臺。同時，還要加大對職工業務技能培訓力度，提高其適應市場經濟需求的業務能力和競爭力，把思想政治工作滲透到企業各項工作的全過程，生產經營拓展到哪里，思想政治工作就延伸到哪里。

8 思想政治工作的地位和作用

企業思想政治工作的地位和作用是客觀存在的，這種客觀性是由物質與意識，經濟基礎與上層建筑的辯證關系決定的。思想政治工作不是萬能的，但離開思想政治工作是不行的。黨的歷史證明，思想政治工作在黨的事業中居于極其重要的地位，發揮著巨大的作用。

如果對思想政治工作在黨的工作中的地位和作用用一句話來表述，就是“思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線”。它包括引導、保證、服務的涵義，是指黨的思想政治工作對廣大群眾的引導作用，對完成黨在新時期各項工作任務的保證作用，對黨的基本路線的服務作用。引導、保證、服務三者是統一的。思想政治工作只有服務于黨的基本路線，才能充分發揮它的引導和保證作用，產生出巨大的力量。在新的歷史條件下，思想政治工作的引導和保證作用，主要表現在三個方面：一是保證經濟工作和其他一切工作的大方向，使之沿著正確的軌道前進；二是通過正確處理各種不同的思想認識問題和社會矛盾，調動人們的積極性、創造性，為經濟建設、改革開放和其他各項工作提供一個良好的社會環境；三是教育、引導人們防止、克服各種腐朽思想和不良傾向，推動社會主義精神文明建設的健康發展。

思想政治工作是堅持和改善黨的領導的中心環節。從黨的領導功能來看，黨的領導是引導、保證、協調、服務的統一，這些功能的實現，離不開強有力的思想政治工作。從黨的領導實質來看，黨的領導主要是政治、思想和組織上的領導，其中思想領導是政治領導、組織領導的前提和基礎。從實現黨的領導的途徑來看，出主意、用干部，都離不開思想政治工作。改善黨的領導，其中最主要的也是加強思想政治工作。

思想政治工作是堅持黨的領導、保證經濟工作和其他工作沿著社會主義方向發展的必需條件。黨的思想政治工作體現黨對國家和社會的政治思想領導，只有堅持加強黨的思想政治工作，重視對黨員、群眾進行思想政治教育，勤于做思想政治工作，才能使黨的政治優勢轉變成國家和社會的優勢。要保證我們黨領導的市場經濟的社會主義性質的方向，保證工人階級的主人翁地位，保證其他工作符合人民群眾的利益，就必須在黨的領導下做好強有力的思想政治工作。

思想政治工作是社會主義精神文明建設的內在要求。社會主義的重要特征是加強社會主義精神文明建設。加強思想政治工作，有利于克服人們頭腦中的舊思想、舊觀念，抵御各種腐朽思想和不良傾向，有利于培養和造就有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人，有利于黨的路線方針政策在文化建設事業中的貫徹執行，保證教育、科學、文化事業的社會主義方向，使之更好地為社會主義現代化建設服務。

思想政治工作是調節人際關系、凝聚全社會力量的重要途徑。協調人際關系，靠簡單的行政命令不行，只能用說服、溝通的方法以達到互相理解的目的；沒有強有力的思想政治工作，合力就不能形成。只有加強思想政治工作，才能正確處理各種不同的思想認識問題和各種社會矛盾，調動人民的積極性、創造性，為改革開放和經濟建設提供良好的社會環境。

9 目前階段思想政治工作的學習

堅持以學習宣傳貫徹黨的十九大精神為主題，以學習黨的十九大報告、黨章和弘揚“紅船精神”等為主要內容，通過學習，教育引導廣大黨員、群眾準確領會把握黨的十九大精神的思想精髓、核心要義，進一步增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，切實把思想和行動高度統一到黨的十九大精神上來。黨的十九大是在我國全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的大會。這次大會分析了國際國內形勢發展變化，回顧和總結了過去五年的工作和歷史性變革，作出了中國特色社會主義進入了新時代、我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾等重大政治論斷，深刻闡述了新時代中國共產黨的歷史使命，提出了新時代堅持和發展中國特色社會主義的基本方略，確定了決勝全面建成小康社會、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的目標，對新時代推進中國特色社會主義偉大事業和黨的建設新的偉大工程作出了全面部署。其中，黨的十九大最重大的理論成就，就是把習近平新時代中國特色社會主義思想寫在黨的旗幟上，確立為黨必須長期堅持的指導思想，實現了黨的指導思想又一次與時俱進。這一重大理論成就具有重大政治意義、理論意義、實踐意義。

黨的十九大以來，思想政治工作要一切工作緊緊圍繞黨的中心任務，著眼大局、把握大局、服從大局、服務大局、維護大局，是我們黨的優良傳統、政治優勢。在任何時候，各個地方、各個方面都要識大體、顧大局，牢固樹立“一盤棋”思想，自覺把黨和國家利益放在首要位置，自覺從黨的中心任務、黨和國家工作大局的高度思考問題、推動工作，以思想和行動上的高度統一，全力以赴地為大局服務、為大局作貢獻。任何方面的工作，任何地方和部門，都不能脫離或偏離中心，都不能置身于大局之外。

10 結語

總之，新形勢下，維護核心、保持一致，必須成為我們的思想自覺、黨性觀念、紀律要求和行為規范。從事思想政治工作的同志，要增強政治自覺、提高政治地位、堅定政治信仰，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，強化擁戴核心、忠誠核心、維護核心、看齊核心的堅定性自覺性，堅決維護習近平總書記的核心地位。要堅定執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅決做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。要堅決同一切危害黨中央權威和集中統一領導的行為作斗爭，決不能有令不行、有禁不止，決不能在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。企業思想政治工作的地位和作用日趨顯現，其重要性和緊迫性也日趨突出，思想工作要求也日趨提高，我們必須認清新形式，審時度勢，從企業全局和發展戰略的高度，深刻理解加強企業思想政治工作的重大意義，積極探索新形勢下企業思想政治工作的方法和途徑，不斷開創思想政治工作新局面。只有把干部、職工群眾的思想和企業的未來發展統一到一起，每位職工的行為就能和企業發展決策保持一致，這樣就能夠推進企業穩定和諧發展，從而促進企業實現新的發展和跨越。