鄧雨婷 茍娜 符梅 何香霖 西華師范大學 四川南充 637000
由于新高考的展開,培訓機構在高考改革前后對培訓模式進行了或多或少的調整,通過分析其在課程改革、教材選擇、內部教師培訓、學生培訓方式四方面的調整,總結出其新模式對即將采用新高考的四川省學校英語教學的挑戰,必定能向學校提供一些轉變英語教學模式的啟示。
2016年4月18日,備受關注的《四川省深化考試招生制度改革實施方案》出臺。其規定從2018年秋季新入學的高一年級開始,實施全省統一的普通高中學業水平考試、綜合素質評價和高考綜合改革,2021年按高考綜合改革方案進行錄取。外語仍是必考科目,但為學生提供兩次考試機會,取最好成績計入總成績。
(一)課程設置。以戴氏教育為例,其為學生提供了定向輔導,以學生入學評測報告為基礎,從學生實際學習情況及學習能力出發,制定學習目標,進行定向性輔導。它有多種班型可供選擇,如一對一班型,專注中小學生課外輔導,課程根據學生的學習成績及學習能力,安排一線核心教學團隊與心理咨詢師對學生進行一對一的專項輔導;精品小班,診斷系統確立學科薄弱點,制定學習方案。無間斷課余免費教師陪讀答疑,為同學營造良好學習氛圍;精品小班,診斷系統確立學科薄弱點,制定學習方案。無間斷課余免費教師陪讀答疑,為同學營造良好學習氛圍。
(二)教材選擇。對于基礎特別差的學生,戴氏使用與學校完全同步的教材,以為學生打好基礎,跟上學校老師的進度。對于特殊要求的學生,其使用自編的教材,其中網羅了考試的重難點。
(三)內部教師培訓。在瀏覽了戴氏教育官網相關英語教師的簡介之后,發現基本上所有老師的課堂都有一個共同的特點,那就是氛圍輕松,寓教于樂。教師根據課型不同,變換不同教學特色,激發學生興趣,根據課堂內容和學生水平的不同,采用不同的教學形式,寓教于樂。所以其對內部教師的要求也旨在為學生提供良好的學習氛圍,不能讓課堂變得太死板,以提高學生學習英語的興趣。除了專業課老師,戴氏教育有專門的心理輔導老師,可以為學生提供1對1輔導,保證良好學習狀態。
(四)學生培訓方式。戴氏教育注重學生良好學習習慣的培養,具體來說,就是鼓勵學生勤練習、多質疑、勤思考、重歸納、多應用,要把教師所傳授的知識翻譯成為自己的特殊語言,記憶在自己的腦海中并熟練運用。
(一)教師在學生心中的形象受到影響。因為培訓機構為了吸引學生及家長,為了留住生源,必須讓學生對它們的課堂感興趣,所以培訓機構的老師的課堂氛圍一般比較好,有時會做一些游戲以使學生不會感到那么枯燥。而學校的教育多是時間緊任務重,所以很少有老師愿意花時間在課堂上做游戲,因而學生在心里就會比較校外與校內的老師,認為校內的老師太刻板。
(二)教學方法受到挑戰。補習機構多依照學生的要求進行定向輔導,先對某一方面(如:語法)進行體系化的講解,再學習另一方面(如:閱讀)的內容,因此學生掌握起來也比較輕松、高效。而學校教師不僅要教授考試需要的知識,還需要講授其他考綱外的知識,以拓寬學生的知識面。而且高中教材基本每一單元都有不同方面的知識,包括聽力,語法,閱讀等,老師只有在處理完一個完整的單元后,才能繼續下一個單元。因此,整本書的語法要在不同的時期進行講解,中間的間隔時間可能會使學生更容易遺忘以前的知識。因此,學生可能更喜歡補習機構里那種成體系的教學。
(一)教學方式多樣化。學校教師要充分利用多媒體技術,甚至可以考慮設計一些小游戲以及其他的活動,豐富課堂形式,激發學生的學習興趣,這樣有利于提高課堂的教學效率,有利于增強教師的自身素質,進而實現教學最優化。
(二)教學內容盡量體系化,集中化。比如在不同的單元講解不同的時態,每次講解前先給同學們梳理一下前面學過的時態,甚至可以告訴他們不同時態之間的邏輯關系,給學生們搭一個基本框架,有助于學習效率的提升。
(三)多多關注學生的個體差異。培訓機構每個班的人數都不多,基本老師都能關注到每一個學生的學習情況,進而有針對性的進行指導。而學校教育多為大班教學,所以老師很難關注到每一個學生的個體差異,因此某些學生更愿意去補習機構學習。針對此問題,學校教師可以讓同學們進行合作互助式學習,優生與相對較弱的學生組合成學習小組,相互取長補短。多與學生進行溝通,了解他們的同時也讓他們知道老師還是在乎他們的,這樣也能在某種程度上增強他們的信心。
總之,無論是培訓機構還是學校教育,都能為學生提供他們所需要的某些東西。同時,也因為有了教育培訓機構,才能讓學校看到自己與這些機構之間的不同,找到這些機構吸引學生及家長的原因,反思自己的不足,取長補短,以使學校英語教育向著更好的方向發展。