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試論區(qū)縣博物館核心競(jìng)爭(zhēng)力的構(gòu)建
——以綦江博物館為例

2018-11-13 21:56:11胡菲重慶師范大學(xué)重慶400000
新生代 2018年24期
關(guān)鍵詞:博物館文化

胡菲 重慶師范大學(xué) 重慶 400000

一、引言

博物館是一個(gè)城市對(duì)外文化標(biāo)志之一,改革開(kāi)放后人們文化需求加大,推動(dòng)博物館發(fā)展,使之成為提升公眾文化素養(yǎng)、傳播社會(huì)科學(xué)文化的文化機(jī)構(gòu),為滿(mǎn)足公眾文化需求,在2008 年博物館開(kāi)始實(shí)行免費(fèi)開(kāi)放,截至2015 年底,全國(guó)免費(fèi)開(kāi)放的博物館達(dá)4013 家,占全國(guó)博物館總額的85.5%。但是,免費(fèi)開(kāi)放的博物館數(shù)量逐漸增長(zhǎng),國(guó)家應(yīng)用于免費(fèi)開(kāi)放的財(cái)政資金又有限,二者的矛盾如何調(diào)和?特別是區(qū)縣博物館,相較于大博物館,其在藏品、政策和社會(huì)資源上不具備優(yōu)勢(shì),一方面在博物館評(píng)估中不占優(yōu)勢(shì),另一方面資金、人才、資源缺乏,影響其社會(huì)服務(wù)質(zhì)量,反過(guò)來(lái)又不利于在博物館評(píng)估中獲得等級(jí),二者不斷循環(huán),制約其發(fā)展。綦江博物館面臨著同大多數(shù)區(qū)縣博物館一樣的困境,工作氛圍僵化,員工活躍度不夠,同時(shí)一樣的體制、班子影響著其創(chuàng)辦的僚人文化傳媒有限公司的發(fā)展。在20 世紀(jì)70 年代,美國(guó)博物館界開(kāi)始嘗試將市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的概念應(yīng)用在博物館經(jīng)營(yíng)中,1998年美國(guó)尼爾·科特勒和菲利普·科特勒兄弟倆合寫(xiě)的著作《博物館戰(zhàn)略與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)》,分析了21 世紀(jì)博物館面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)的同時(shí)主張?jiān)谑袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)下將市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)作為博物館發(fā)展管理的工具,將博物館進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃。本文旨在通過(guò)對(duì)綦江博物館目前所面臨的優(yōu)劣勢(shì)分析,探討出區(qū)縣博物館如何提升自身競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行自我發(fā)展,自我完善。

二、綦江博物館內(nèi)外發(fā)展環(huán)境的優(yōu)劣勢(shì)分析

(一)swot 分析(態(tài)勢(shì)分析法)

swot 分析,即態(tài)勢(shì)分析法,是上個(gè)世紀(jì)80 年代由美國(guó)舊金山大學(xué)韋里克教授提出的,swot 分析法是企業(yè)將企業(yè)內(nèi)部和外部條件各方面進(jìn)行綜合整理,從而分析企業(yè)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),機(jī)遇和挑戰(zhàn),它將公司的發(fā)展戰(zhàn)略與公司的內(nèi)部資源、外部資源有機(jī)結(jié)合起來(lái)。咱們可以充分的利用這種科學(xué)的分析法、通過(guò)分析綦江博物館的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)遇、挑戰(zhàn),避害就利,取長(zhǎng)補(bǔ)短,化劣勢(shì)為優(yōu)勢(shì),化挑戰(zhàn)為機(jī)遇,更好促進(jìn)綦江博物館發(fā)展。

(二)綦江博物館內(nèi)外發(fā)展環(huán)境分析

1.綦江博物館優(yōu)勢(shì)

(1)位置優(yōu)勢(shì)強(qiáng)。綦江是重慶南部重要的交通和物流樞紐,目前已經(jīng)形成了極其發(fā)達(dá)的道路網(wǎng)絡(luò)和方便的三維交通系統(tǒng)。境內(nèi)綦江河是一條貫穿南北的長(zhǎng)江一級(jí)支流,水路交通相對(duì)發(fā)達(dá)。交通優(yōu)勢(shì)為各地游客帶來(lái)很大便利,同時(shí),綦江區(qū)正在打造古劍山景區(qū),而綦江博物館位于古劍山景區(qū),環(huán)境很幽靜,適合觀眾參觀學(xué)習(xí);另一方面距城區(qū)接近20 分鐘的路程,方便購(gòu)物、醫(yī)療。

(2)文化底蘊(yùn)豐厚。與貴州相接,一條鹽馬古道在境內(nèi),境內(nèi)文化資源相對(duì)豐富。恐龍文化、紅色文化、南平僚文化等在綦江融匯,同時(shí)也是綦江博物館內(nèi)主打的文化精品。

2.綦江博物館劣勢(shì)

(1)專(zhuān)業(yè)人才短缺,術(shù)業(yè)無(wú)專(zhuān)攻

人才短缺是綦江博物館十分嚴(yán)重的一個(gè)問(wèn)題,考古、鑒定、陳列、保存、營(yíng)銷(xiāo)、宣傳、策劃等方面的人才短缺,包括數(shù)字化技術(shù)都只能請(qǐng)求外援。以2016 年首次文創(chuàng)展出為例,文保部和文創(chuàng)辦一起,工作人員同時(shí)兼做文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),設(shè)計(jì)出的產(chǎn)品從大小還是質(zhì)地都不盡如人意。這些文創(chuàng)展品過(guò)多的加入了工作人員的主觀意識(shí),審美能力缺乏。同時(shí)內(nèi)部工作不細(xì)致化,人員分工不明確。

其次博物館教育人才缺乏。綦江博物館為培養(yǎng)講解隊(duì)伍,在2015 年度組織了12 人的“專(zhuān)業(yè)”講解隊(duì),專(zhuān)職講解員4 人,將在編的工作人員都納入了講解隊(duì)伍中。然這種結(jié)果不會(huì)提高講解質(zhì)量,還會(huì)造成工作人員的工作繁瑣。專(zhuān)業(yè)人才的短缺造成博物館工作人員的專(zhuān)業(yè)能力、服務(wù)能力和處理緊急情況的應(yīng)變能力較差,降低公眾對(duì)博物館的忠誠(chéng)度。

(2)文物管理手段落后

現(xiàn)代管理水平發(fā)展和先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用,大型博物館與時(shí)俱進(jìn),已經(jīng)建立了一套相對(duì)完整的文物管理體系,但大多數(shù)區(qū)縣博物館由于自身?xiàng)l件限制,管理手段仍然是傳統(tǒng)的人工管理,簡(jiǎn)單機(jī)械的管理方式已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代博物館的管理發(fā)展,降低效率同時(shí)對(duì)文物無(wú)益。

(3)藏品資源開(kāi)發(fā)不足

綦江博物館以恐龍文化、僚文化、紅色文化為主,文化內(nèi)容較為豐富,但在展品的詮釋上略有不足,首先是文創(chuàng)產(chǎn)品內(nèi)涵、品質(zhì)不足,類(lèi)型單一,影響觀眾對(duì)藏品理解,藏品延伸度不夠;其次講解員的講解和展示手段不足,展品的詮釋需要考驗(yàn)工作人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備度和審美能力,講解員需要“因人施講”,注重音色、口齒清晰、發(fā)音純正等,同時(shí),講解集播音、演講、表演于一體,而將文物知識(shí)、博物館概況陳述給觀眾的講解無(wú)法完全詮釋藏品內(nèi)涵。

3.綦江博物館機(jī)遇

(1)積極整合社會(huì)資源,開(kāi)發(fā)科普旅游項(xiàng)目。聯(lián)合綦江區(qū)文化委、旅游局、重慶市文化遺產(chǎn)研究院,開(kāi)展僚人文化,中鋒古鎮(zhèn),綦江老瀛山恐龍足跡文化等活動(dòng)。

(2)積極開(kāi)展學(xué)術(shù)交流。綦江有著豐富的文化資源,石刻、石雕等生動(dòng)形象的反映了僚人文化,對(duì)于探尋民族史有著天然優(yōu)勢(shì),因此,綦江博物館每年四月份都會(huì)開(kāi)展與此相關(guān)的文化探討活動(dòng),強(qiáng)化學(xué)術(shù)研究,同時(shí),積極鼓勵(lì)工作人員發(fā)表論文,強(qiáng)化學(xué)術(shù)水平。

(3)政策上,2011 年綦江縣更名為綦江區(qū),有利于綦江經(jīng)濟(jì)發(fā)展同時(shí),有利于推動(dòng)綦江區(qū)精神文化建設(shè)。而博物館作為公共文化服務(wù)體系,市政府、區(qū)政府更是重視其發(fā)展。

4.綦江博物館挑戰(zhàn)

(1)資金匱乏

綦江博物館資金主要依賴(lài)政府補(bǔ)貼,且與博物館考核掛鉤,補(bǔ)貼金額有限,致使博物館在資金方面嚴(yán)重不足,資金的匱乏直接影響到博物館教育活動(dòng)和文物管理,無(wú)法為觀眾提供優(yōu)質(zhì)展覽。在此次5.18 國(guó)際博物館日——將展覽送進(jìn)學(xué)校活動(dòng)中,由于資金匱乏,在材料準(zhǔn)備、活動(dòng)獎(jiǎng)品準(zhǔn)備上無(wú)法滿(mǎn)足師生需求,展品只呈現(xiàn)于不足1 平方米X 展架上,嚴(yán)重影響了觀眾感知與活動(dòng)質(zhì)量。

(2)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)淡薄

綦江博物館位于古劍山景區(qū)線(xiàn)路上,距離城區(qū)僅有十分鐘路程,在商業(yè)產(chǎn)品上,有著自身獨(dú)有優(yōu)勢(shì),然管理模式僵化,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不夠,產(chǎn)品單一,設(shè)計(jì)感不強(qiáng),質(zhì)感劣質(zhì),價(jià)格不合理,嚴(yán)重影響觀眾對(duì)產(chǎn)品獵奇心理。

(3)博物館潛在競(jìng)爭(zhēng)加劇

隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,人們收入水平提高,人們可選擇的消費(fèi)模式多樣,比如商場(chǎng)、電影院、健身房、景區(qū)以及與博物館相同性質(zhì)的圖書(shū)館等,都是博物館潛在競(jìng)爭(zhēng)力。

三、綦江博物館如何提升競(jìng)爭(zhēng)力

(一)博物館內(nèi)部

1.陳列展覽教育

蘇業(yè)花在《淺談基層博物館陳列展覽藝術(shù)形象的提升》一文中,對(duì)“陳列展覽下了如下定義:“陳列展覽是在一定的空間內(nèi),以文物標(biāo)本為基礎(chǔ),運(yùn)用先進(jìn)藝術(shù)手段和聲、光、電等設(shè)備,配合適當(dāng)?shù)妮o助展品,按照一定的主題、序列和藝術(shù)形式組合而成;它是進(jìn)行直觀教育、傳播文化科學(xué)信息和提供審美欣賞的展品群體。”他認(rèn)為,在基層博物館應(yīng)用藝術(shù)展覽基本規(guī)則,提高展覽質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)良好性能效益同時(shí)提高博物館展覽水平。一個(gè)精心設(shè)計(jì)、優(yōu)雅形象的展覽,使觀眾在享受美中學(xué)到知識(shí),從中受益,讓公眾認(rèn)可博物館。區(qū)縣博物館的展覽周期較長(zhǎng),可在以后更展或舉辦的臨展中加入高藝術(shù)性的陳列展覽或者通過(guò)多媒體來(lái)進(jìn)行動(dòng)態(tài)展覽來(lái)提升博物館形象,同時(shí),保持館內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境,比如地板、展柜、燈具等設(shè)施,這些給公眾帶來(lái)直觀感受的直接影響著公眾對(duì)博物館的印象;同時(shí)在展覽說(shuō)明牌上,需要考慮觀眾接受度。

陳列展覽是博物館教育一方面,好的陳列展覽更有利于博物館教育推行。另一方面,博物館教育還需要添加人本思想——以講解員為引導(dǎo)者,因此,在講解員的培訓(xùn)方面也是必不可少的。綦江博物館在講解員的培訓(xùn)方面,有添加韓語(yǔ)講解的語(yǔ)種,并對(duì)工作人員進(jìn)行韓語(yǔ)的組織學(xué)習(xí),但是,在其他方面的能力,卻是匱乏,與主城區(qū)講解員的培訓(xùn)脫節(jié),在講解員的語(yǔ)言表達(dá)、肢體表演能力上缺乏培訓(xùn),導(dǎo)致講解員在講解過(guò)程中千篇一律,并不吸引公眾。因此,需要與主城區(qū)的博物館,比如三峽博物館、紅巖聯(lián)線(xiàn)等大博物館進(jìn)行合作,定期組織講解員前往培訓(xùn)。

2.職工內(nèi)部實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制

文博單位是事業(yè)型單位,實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,有利于員工資源的優(yōu)化配置。首先,內(nèi)部落實(shí)競(jìng)聘上崗制度,留下優(yōu)秀人才;其次,量化、細(xì)化工作,明確部門(mén)、個(gè)人職責(zé),以季度、年度進(jìn)行考核,同時(shí),嚴(yán)格考核、考勤制度,改變“關(guān)系戶(hù)”、論資排輩的局面。同時(shí)改變傳統(tǒng)的“一把手”管理模式,集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合;去行政化,變“行政化”為“服務(wù)化”,強(qiáng)調(diào)制度建設(shè)。

3.保障專(zhuān)業(yè)型人才

人才短缺是多數(shù)博物館發(fā)展短板。一方面,人才來(lái)源上,通過(guò)公招考試,落實(shí)競(jìng)聘上崗,留下專(zhuān)業(yè)人才;另一方面,培育專(zhuān)業(yè)型人才,組織工作人員進(jìn)修。比如綦江博物館為加強(qiáng)與韓國(guó)游客的合作溝通,培養(yǎng)了一名韓語(yǔ)講解員;但是,博物館面對(duì)的群體多以本地為主,那么專(zhuān)職教育者培訓(xùn)非常重要。另一方面,招攬鑒定、數(shù)字化技術(shù)方面人才,完善博物館人才體系。

4.運(yùn)用市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)理念,制定戰(zhàn)略規(guī)劃

博物館運(yùn)用市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理念,將市場(chǎng)作為一種管理手段,其根本任務(wù)和社會(huì)責(zé)任依然是服務(wù)于社會(huì)精神文明建設(shè)。為制定好戰(zhàn)略規(guī)劃,首先認(rèn)識(shí)自身在市場(chǎng)環(huán)境中作用;其次,明確主要目標(biāo)群體;最后,對(duì)癥下藥,制定戰(zhàn)略規(guī)劃。

(二)博物館對(duì)外

1.增強(qiáng)服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力

博物館評(píng)估定級(jí)中,評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分為綜合管理與基礎(chǔ)設(shè)施(200 分)、藏品管理與科學(xué)研究(300 分)、陳列展覽與社會(huì)服務(wù)(500 分)3 個(gè)大項(xiàng)。其中,不難看出陳列展覽與社會(huì)服務(wù)占有很大比重。因此,加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,以引導(dǎo)者的身份引導(dǎo)觀眾參觀學(xué)習(xí);另一方面,博物館提供的服務(wù)應(yīng)順應(yīng)公眾需求,例如,東西存放密碼柜、雨傘租借、以及一些基本醫(yī)療品。

定期進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、學(xué)校、商場(chǎng)舉辦流動(dòng)展覽,創(chuàng)新教育機(jī)制,并配套設(shè)計(jì)相應(yīng)活動(dòng)。針對(duì)不同社會(huì)群體,進(jìn)行針對(duì)性活動(dòng)。對(duì)于青少年可進(jìn)行文博知識(shí)、區(qū)內(nèi)文化知識(shí)競(jìng)賽;對(duì)于參加工作的社會(huì)群體,可舉辦例如文物鑒賞交流活動(dòng)。這樣的服務(wù)可產(chǎn)生品牌效應(yīng),增加公眾對(duì)博物館的忠誠(chéng)度,留下觀眾的同時(shí)還能發(fā)掘潛在觀眾群體。

2.完善博物館宣傳手段

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展和公眾對(duì)網(wǎng)絡(luò)的深入,有利于博物館宣傳。一方面,大多數(shù)博物館都有自己官方網(wǎng)站,制作精美和內(nèi)容豐富的網(wǎng)頁(yè),可以吸引網(wǎng)絡(luò)另一端的潛在觀眾。

另一方面微信、二維碼也為博物館對(duì)外宣傳提供了平臺(tái),在微信上不僅可以更新博物館活動(dòng)動(dòng)態(tài),還可以為公眾普及文博、歷史文化等知識(shí)。可以說(shuō),在社會(huì)主義精神文明建設(shè)中,博物館服務(wù)模式多種多樣。

除了新時(shí)代網(wǎng)絡(luò)媒體,傳統(tǒng)宣傳手段也不能舍棄。我們常講口碑效益,口耳相傳的往往會(huì)更具說(shuō)服力和吸引力。因此,工作人員要有強(qiáng)烈宣傳意識(shí),衣著端莊整潔,談吐文明禮貌,給觀眾以舒適自然的感受,另一方面,可根據(jù)館藏特色藏品(如恐龍腳印、僚人圖畫(huà)、僚人石柱等)制作精美書(shū)簽、宣傳畫(huà)等文化產(chǎn)品,以及涉及博物館陳列品介紹的宣傳頁(yè)等,宣傳頁(yè)不僅可以送給觀眾留作紀(jì)念,其制作的文化產(chǎn)品還能為博物館增加收益。這樣一來(lái),就可達(dá)到潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的廣告效應(yīng),當(dāng)然,在產(chǎn)品和宣傳頁(yè)制作上一定要精美優(yōu)良,不能讓觀眾沒(méi)有欣賞的欲望。

3.聯(lián)合開(kāi)發(fā),保障經(jīng)費(fèi)來(lái)源

博物館提供免費(fèi)參觀服務(wù),是為其公益性;博物館自主經(jīng)營(yíng)相配套的文化產(chǎn)業(yè)是為維持博物館經(jīng)營(yíng),目前博物館發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)具有優(yōu)勢(shì),一方面國(guó)家提供政策保障和資金支持;另一方面博物館有著自身豐厚的文化底蘊(yùn),可充分利用自身的文化資源優(yōu)勢(shì)強(qiáng)化創(chuàng)意文化產(chǎn)品設(shè)計(jì),進(jìn)行文化創(chuàng)收,利用自己的專(zhuān)長(zhǎng)來(lái)自主經(jīng)營(yíng)文化產(chǎn)品。但是,文化產(chǎn)品雖說(shuō)是為博物館教育作配套服務(wù),但也是為了盈利,維持博物館發(fā)展,因此,在文化產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制作、宣傳、營(yíng)銷(xiāo)上,都應(yīng)該適應(yīng)市場(chǎng)法則。綦江博物館可學(xué)習(xí)重慶自然博物館的聯(lián)合開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),與多家企業(yè)合作,開(kāi)發(fā)特色文創(chuàng)和舉辦特色展覽,將文創(chuàng)產(chǎn)品品牌化,與之達(dá)到互利共贏。綦江博物館文創(chuàng)產(chǎn)品并不突出,在文化產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)中,其設(shè)計(jì)理念、文化內(nèi)涵、價(jià)值體現(xiàn)并沒(méi)有真正的表現(xiàn)出來(lái),一方面專(zhuān)業(yè)人才不齊備,另一方面在管理上,員工積極性、創(chuàng)新性無(wú)法體現(xiàn)。

4.行業(yè)聯(lián)盟,館際合作

行業(yè)聯(lián)盟,可以是業(yè)內(nèi)間聯(lián)盟也可以是與其他產(chǎn)業(yè)之間聯(lián)盟。綦江博物館距離主城較近,尋求與其他主城博物館的合作,加強(qiáng)館際合作,開(kāi)展各類(lèi)學(xué)術(shù)、講座活動(dòng)、臨時(shí)展覽,亦或是工作人員交換學(xué)習(xí),不僅可以提升自身的能力,還能打開(kāi)其知名度。博物館作為當(dāng)?shù)芈糜螛?biāo)志之一,因此,可以與旅游產(chǎn)業(yè)相結(jié)合,研發(fā)各類(lèi)旅游紀(jì)念品(文化創(chuàng)意產(chǎn)品);與房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)合作,開(kāi)展推介會(huì)活動(dòng);與其他公共文化機(jī)構(gòu)合作,比如圖書(shū)館等,綦江博物館還處于古劍山景區(qū),沿線(xiàn)農(nóng)家樂(lè)、山莊多,因此也可以與之合作,在旅游旺季,進(jìn)行展覽活動(dòng)。這些合作,一方面促進(jìn)自身能力提升,另一方面還能創(chuàng)收,一是文化產(chǎn)品收入,二則可以打開(kāi)博物館受眾面,結(jié)實(shí)社會(huì)各層人士,有利于得到社會(huì)捐助。

5.加強(qiáng)學(xué)術(shù)研究,開(kāi)展對(duì)外交流活動(dòng)

“學(xué)術(shù)研究成果是博物館重要的無(wú)形資產(chǎn),也是建立與提升聲譽(yù)的基礎(chǔ)。”學(xué)術(shù)成果是一個(gè)博物館內(nèi)涵所在。綦江博物館可打造一支有自身特色的學(xué)習(xí)隊(duì)伍,鼓勵(lì)工作人員進(jìn)行學(xué)術(shù)創(chuàng)作,給工作人員加項(xiàng)目、擔(dān)子,同時(shí),構(gòu)建學(xué)術(shù)平臺(tái),主動(dòng)與各科研機(jī)構(gòu)合作,多舉辦各類(lèi)學(xué)術(shù)活動(dòng),創(chuàng)辦博物館內(nèi)部雜志。

積極開(kāi)展對(duì)外交流,一方面綦江博物館有著豐富的僚人文化——南平僚,根據(jù)學(xué)術(shù)研究,與泰國(guó)有可能有著族源的關(guān)系,另一方面抗戰(zhàn)時(shí)期韓國(guó)臨時(shí)政府在綦江居住過(guò)一段時(shí)間,因而每年韓國(guó)都有民眾前來(lái)博物館參觀。因此,可整合好這些文化資源,可加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流活動(dòng),還可根據(jù)兩地特色,創(chuàng)辦有特色的文化展覽。

四、結(jié)語(yǔ)

“博物館擔(dān)負(fù)著社會(huì)職責(zé)并具有其行業(yè)特性,并不適宜以可量化的利潤(rùn)指標(biāo)來(lái)衡量與評(píng)價(jià)其社會(huì)價(jià)值。”博物館教育是長(zhǎng)期性的,其成果只有長(zhǎng)期堅(jiān)持才能看到,然區(qū)縣博物館在資金、人員配置和學(xué)術(shù)研究上,都不具備優(yōu)勢(shì),本文以綦江博物館為例,運(yùn)用swot 分析了綦江博物館優(yōu)劣勢(shì),機(jī)遇和挑戰(zhàn),并提出解決方案,為區(qū)縣博物館可持續(xù)發(fā)展提供借鑒性,在新的優(yōu)勝劣汰自然法則面前和當(dāng)前新政策、技術(shù)優(yōu)勢(shì)下,進(jìn)行重新審視自身存在問(wèn)題和面臨機(jī)遇,構(gòu)建符合自己發(fā)展特色的核心競(jìng)爭(zhēng)力,審時(shí)度勢(shì),逐步達(dá)到社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益二合一。

注釋

①引自于劉玉珠在2016 年“5.18”國(guó)際博物館日內(nèi)蒙古主會(huì)場(chǎng)開(kāi)幕儀式上的講話(huà)

② 尼爾·科特勒史密森機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目專(zhuān)家,曾經(jīng)在達(dá)特茅斯學(xué)院、喬治敦大學(xué)、奧斯汀的德克薩斯大學(xué)任教授

③ 菲利普·科特勒是世界市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)研究的權(quán)威之一,在美國(guó)西北大學(xué)克勞格管理研究生院國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)學(xué)教授,著有15 本著作,包括《非營(yíng)利組織市場(chǎng)管理和戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)》,是許多優(yōu)秀的企業(yè)和非盈利組織的顧問(wèn)

④佚名.swot 矩陣分析[EB/OL].http://baike.So.com/doc/933662-986887.html,2017-04-29.

⑤佚名.綦江區(qū)[EB/OL].http://baike.so.com/doc/5946685-6159622.html,2017-04-29.

⑥蘇業(yè)花.淺談基層博物館陳列展覽藝術(shù)形象的提升[J].絲綢之路,2011,02:86-88.

⑦佚名.博物館分級(jí)[EB/OL].http://baike.m.sogou.com/baike/lemmaInfo,2017-04-30.

⑧黃光男.新世紀(jì)的博物館營(yíng)運(yùn)[M].臺(tái)北:臺(tái)北“國(guó)立”歷史博物館,2002:1-2.

⑨高婷.現(xiàn)代博物館的困境與機(jī)遇:中國(guó)內(nèi)地博物館生存之路探究[J].中國(guó)礦業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào),社會(huì)科學(xué)版.2014(3).

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