趙軍
很多人看到的是當下電影市場的“危機”,但是有少數人看到的卻是“有危也有機”。這是一次很好的辯證思維的訓練機會——我贊同后者。中國電影產業的“危機”正是讓我們看到了前段的問題,事實上任何發展都不會是筆直的,螺旋式上升是正常的發展邏輯。改革開放對于我們這一代人來說最大的收獲不在于給了我們多少賺錢的機會,而是讓我們知道了什么是思維模式,什么是思維模式的創新。
回顧中國電影史,對于重視思維模式的人們來說,中國電影行業的改革成功,首先是改革本身煥發出人的主觀能動性。今天所謂行業產業危機,只不過是資本的盛宴正在散去,悲觀的本質就是“想做資本的奴隸而不成”。積極的人、高素質的人,會相信人的價值的春天正在回來。
這就是“危”中的“機”。所謂“危”,第一是片荒(尤其是指好的影片少)來臨,明年也許會是因為片荒而變得非常難熬的一年。但對于有著長久自己挖掘片源并懂得開發市場的放映單位而言,一定是滄海橫流方顯英雄本色的最佳時刻。以廣東青宮影城為例,他們開發市場的辦法絕非等客上門,而是開發一個個周邊關系熟稔的單位、機構、團體、企業和學校。從思維模式的角度看,這就是懂得“平臺對接平臺”,一種既新穎又傳統的商業分銷模式,更是互聯網倡導的“B2B”模式。
悲觀的第二個理由是連第三方都退潮了,后票補時代已經降臨了,院線和影城又有什么辦法增加自己的流量呢?廣州五一影城經理李崢表示,這正是影城開發自己的互聯網軟件,得以掌握數據流量的最好時機。他們正在嘗試在影片放映完后借助大銀幕推廣自己的小程序和公眾號,譬如打出一個搶紅包的二維碼。這不就是吸粉嗎?這不就是創造自己的數據嗎?軟件創造數據!影城院線抓住這個第三方開始退潮的機會,推出自己的軟件平臺,便是增加了勝算之道。
悲觀的第三個理由是上面兩大理由使得影城之間的競爭更加激烈,再也沒有市場好時你好我好大家好的平和景象了吧?巴菲特說:“只有在退潮的時候才會知道誰在裸泳。”今天如果沒有懂得市場營銷的團隊,沒有懂得思維模式創新的團隊,沒有學習力超強的團隊,悲觀的確是有理由的。令人欣喜的是,經過2018年的惶惑,我相信2019年到來的時候就是行業人才重新崛起的時候,是又開始憑人的價值耕耘播種市場的時候。
而伴隨人的價值噴涌而出的,正是他們身上難能可貴的思維模式的勇敢創新。有什么困難不能克服,有什么障礙不能超越?今天思維模式重新被提到議事日程上來的原因正在于整個行業不能被困難壓倒,相反,思維模式突破、創新、革命,積極搶占與創新市場,正是整個電影行業“危中有機”、人的價值重新凸顯的題中之義。