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論新時代“雷鋒精神”也需“供給側”改革

2018-11-13 12:00:14楊家琳
速讀·下旬 2018年9期

楊家琳

摘 要:“明者因時而變,知者隨事而制”,再提升年的戰(zhàn)鼓已將敲響,讓我們深入學習雷鋒精神,打造“親情徐宿”品牌,用優(yōu)質的文明服務去回饋顧客,用我們的實際行動去像雷鋒同志致敬。

關鍵詞:“雷鋒精神”;“供給側”;螺絲釘;工匠精神

發(fā)展是硬道理,交通是硬支撐。作為國民經濟的基礎性、先導性、服務性行業(yè),交通運輸努力在供給側結構性改革中當好先行者。

——4月10日《人民日報》頭版頭條刊文《發(fā)力供給側·交通正先行》。

在飛速發(fā)展的今天,在大交通時代下我們也必須轉變思想,以“學習雷鋒精神·打造親情徐宿”為品牌建設,不能把學習落實在嘴上,把行動落實在總結上,而是要知行合一、真學真做,學雷鋒精神、更要做雷鋒精神的傳承人。

“學習雷鋒好榜樣,忠于革命忠于黨”這是一首值得我們用一生去傳唱的歌曲,雷鋒精神更值得我們用一生去學習。年幼時不知道什么是雷鋒精神,只知道雷鋒應該帶著棉帽子,這是意識里的形象,也是童年的記憶。“長大以后”的雷鋒精神是做好人好事,而且是要不留名的好人好事,我想這不僅是我個人的理解和認識,應該是大部分中國人對雷鋒精神的“理解”。

通過此次學習連云港“雷鋒車”組,讓我對雷鋒精神有了新的認識。她們從一條木扁擔、一輛木板車,演變?yōu)殍F板車、人力三輪車、電動車,到現在的風光旅游車,行程17萬多公里,免費運送老弱病殘旅客26萬人次,義務運送行李包22萬余件。“雷鋒車手”們用全心全意、始終如一的為民服務鑄就了“寧愿自己千般苦,不讓旅客一時難”的永恒承諾。她們沒有帶著“棉帽子”亦沒有只做“不留名”的好人好事,可是我看到了她們身上熠熠閃光的是長期的堅持、默默地耕耘、不斷的創(chuàng)新和當代雷鋒精神,雷鋒精神更不能以偏概全,不能只滿足于做好人好事,今年是“十三五”開局之年,是營運管理的再提升年,更是徐宿管理處打造“親情徐宿”品牌的“奠基年”,盡管學習雷鋒精神我們一直在路上,我想也需要給進行一次“供給側”改革,用“釘子精神”“螺絲釘精神”“愛崗敬業(yè)精神”“工匠精神”去詮釋新時代的雷鋒精神,打造出“親情徐宿”的品牌,讓我們在同頻共振中凝聚合力、在精益求精中最求完美、在抓鐵踏石中求實落實,才能在學習雷鋒精神中打造品牌。

一、在同頻共振中凝聚合力,發(fā)揮“螺絲釘”精神

滴水之所以能穿石,除了它能鍥而不舍之外,就是因為它有一個明確的目標。雷鋒他把自己生命溶入黨和人民事業(yè)的整體之中,立志在平凡中干出不平凡的業(yè)績,樂于做一顆永不生銹的“螺絲釘”。隨著服務水平的不斷深入,廣大駕乘人員對服務的要求不斷提升,我們也必須要有“螺絲釘”的精神,去思考如何提高服務質量、拓展服務內涵、“破冰”服務項目。“溫馨驛站”的建成就是“服務+”理念的一次“破冰”不僅讓我們打通了服務的“最后一公里”,更讓“親情徐宿”的品牌文化主線扎根。里面不僅配備了茶水、便民藥品、工具、地圖、報刊雜志等物品,還設有小汽車充氣和手機充電器等服務用品,從一把小雨傘到一本小地圖,從嬰幼兒用品到顧客意見留言簿,再到提供道路指引、政策咨詢、駐足休息、無線上網等八大項服務項目,處處都彰顯著溫馨,處處體現親情。

二、在抓鐵踏石中求實落實,發(fā)揚“釘子”精神

飛瀑之所以能飛流直下,除了它有積累之外,就是因為它選準了一個突破口。雷鋒對待工作總是干一行、愛一行、鉆一行,立足本職,盡職盡責,努力以釘子的“擠”勁和“鉆”勁,使自己成為工作的內行。打造“親情徐宿”更需要一線的班組長,發(fā)揮“釘子”精神。在日常的工作中要不斷的充實自己,讓精湛的業(yè)務技能和求真務實的心成為你的“釘子尖”在遇到困難和挫折是時要聚焦能量,穿透障礙。

再鋒利的釘子沒有錘子的配合就無法釘進木板,同理,再優(yōu)秀的個人,沒有合作伙伴的幫助,也無法完成工作,實現“親情徐宿”更不是一個人或者幾個人的工作,更需要我們所有人都擁有“雷鋒精神”去篤實創(chuàng)新。在節(jié)假日里總是有一抹紅色出現在收費廣場上和服務區(qū)的餐廳里,他們都有一個共同的名字——“志愿者”。他們都有一個共同的目的就是把“暢行高速路·溫馨在江蘇”的旗幟高高舉起。在服務區(qū)的廣場上幫旅客拿行李、收費道口為旅客倒上一杯開水等等。徐宿管理處的同仁們利用休息時間去傳遞“溫馨”傳遞“溫暖”。96777的表揚、顧客的點贊都讓我們無比堅定要把“雷鋒精神”繼續(xù)傳承。

三、在精益求精中最求完美,發(fā)揚“工匠精神”

在我身邊有這樣一個群體,在外人看來他們就像工作的機器,每天重復著同樣的事情,然而這對他們來說卻是一種不平凡的使命和責任,用“工匠精神”在精益求精中最求完美。當被司乘人員不理解而被嘲笑時,他們要用耐心化解矛盾,用真誠的服務去感化他們;當遇到司乘人員埋怨和暴躁時,他們要用微笑解除他們不安,用真心真情得到司乘人員的肯定。

四、總結

“明者因時而變,知者隨事而制”,再提升年的戰(zhàn)鼓已將敲響,讓我們深入學習雷鋒精神,打造“親情徐宿”品牌,用優(yōu)質的文明服務去回饋顧客,用我們的實際行動去像雷鋒同志致敬。

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