新時(shí)期水利思想政治工作的強(qiáng)化措施

■張強(qiáng)民／安慶市花涼亭灌區(qū)管理局

現(xiàn)階段，互聯(lián)網(wǎng)交流平臺與技術(shù)快速發(fā)展，新媒體日益普及，信息傳播的雙向性更強(qiáng)。水利行業(yè)職工思想也發(fā)生變化，朝向多元化方向傾斜，給水利思想政治工作的開展，帶來了新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

一、新時(shí)期水利思想政治工作面臨的沖擊

現(xiàn)階段，新媒體的快速發(fā)展，沖擊著以傳統(tǒng)媒體為主要媒介的水利思想政治工作。具體體現(xiàn)如下：（1）弱化傳統(tǒng)媒體的影響力。新媒體的出現(xiàn)，人們可以通過微信、微博等渠道，快速獲取信息，提高了信息傳播的效率，受眾面較廣，弱化了傳統(tǒng)媒體的影響力。（2）多元文化背景下，職工思想變化較大，理想信念逐漸淡漠，利己主義現(xiàn)象嚴(yán)重。（3）受到經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的影響，更多的人注重物質(zhì)享受，不注重政治政策發(fā)展。注重自身利益，不注重單位集體利益。

二、強(qiáng)化水利思想政治工作的原則

（一）以人為本

新時(shí)期，開展思想政治工作，除了講道理外，還要解決職工的實(shí)際問題。職工思想問題主要來源于生活實(shí)際，因此要堅(jiān)持以人為本的理念，采取針對性教育活動。在實(shí)際工作中，做好以下要點(diǎn)的把控：（1）解決生活實(shí)際問題。開展思想政治工作，要深入到職工群眾中去，為職工辦事。（2）滿足職工需求。部分水利職工所處的環(huán)境較為艱苦，因此要在待遇方面給予傾斜，完善保障制度，解決職工的后顧之憂，落實(shí)法定假日和各項(xiàng)制度等。（3）解決職工工作困難。

（二）突出重點(diǎn)

新時(shí)期，開展水利思想政治工作，要明確職工思想情況，采取多樣化形式，和職工進(jìn)行交流，解答職工的疑慮，及時(shí)解決職工思想問題，化解職工思想矛盾。職工思想具有波動性特點(diǎn)，要結(jié)合工作思想實(shí)際情況，建立相應(yīng)的反饋制度，做好思想政治工作。具體工作中，對于職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題，采取座談會的方式，做好政策解答，比如黨的路線和方針等。

（三）分層施教

新時(shí)期，開展思想政治工作，要結(jié)合發(fā)展形式，加強(qiáng)教育工作。為了確保思想政治教育效果，要始終堅(jiān)持分層施教原則。對于基層干部，發(fā)揮績效考核制度的作用，增強(qiáng)其責(zé)任感，建立幫扶制度，從各方面入手，給予職工關(guān)心和照顧。

三、強(qiáng)化水利思想政治工作的措施

（一）發(fā)揮新媒體優(yōu)勢

新時(shí)期，水利行業(yè)開展思想政治工作，要做到與時(shí)俱進(jìn)。利用微信平臺，開展宣傳傳播工作，使得職工在思想上能夠與時(shí)俱進(jìn)。基于此，工作人員要樹立先進(jìn)的教育理念，充分利用新媒體，結(jié)合水利行業(yè)思想政治工作特點(diǎn)，創(chuàng)新教育模式。微信的應(yīng)用，能夠增強(qiáng)互動性，實(shí)現(xiàn)信息實(shí)時(shí)反饋，擴(kuò)展輿論渠道，使得教育工作的開展，更加具有針對性，提高教育效率。為職工提供交流空間與平臺，豐富思想政治教育內(nèi)容①。

（二）積極開展宣教活動

通過建立“爭先創(chuàng)優(yōu)”機(jī)制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，分解為多個(gè)小目標(biāo)，落實(shí)《廉政責(zé)任狀》。基層黨組織在日常工作中，要將干部廉政生活會常態(tài)化，落實(shí)三個(gè)公開工作，及時(shí)公開職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題，比如加班費(fèi)用支出和先進(jìn)評比等。

（三）落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

思想政治工作的重要性不用多說，是保障水利單位持續(xù)化發(fā)展的重要因素。不過從實(shí)際情況來說，職工思想認(rèn)識水平和文化水平較低。為確保此項(xiàng)工作有效落實(shí)，健全規(guī)章制度，有著必要性。因?yàn)樗麊挝还しN較多，工作崗位較為分散，管理難度較大，因此要健全制度體系，包括《職工勞動紀(jì)律》和《技術(shù)負(fù)責(zé)制度》等，加強(qiáng)管理力度，做到獎(jiǎng)罰分明。

（四）創(chuàng)新思想政治工作

新時(shí)期賦予思想政治工作人員新的使命和工作任務(wù)，因此為了能夠提高思想政治工作的主動性和針對性，要明確當(dāng)前水利思想政治工作所存在的問題，探究問題解決的方法，精準(zhǔn)把握職工思想情況。傳統(tǒng)的思想政治工作模式需要?jiǎng)?chuàng)新，要從工作思路和內(nèi)容等方面，做好全面的創(chuàng)新。在工作內(nèi)容方面，從以下方面加以把控：（1）強(qiáng)化職工理論水平。發(fā)揮干部的帶頭作用，采取系列措施，組織職工學(xué)習(xí)新政策和方針。利用新媒體，將政策和本單位實(shí)際情況相互結(jié)合，整理文章，發(fā)布文章，讓職工能夠隨時(shí)隨地接受理論的武裝，增強(qiáng)職工的政治意識和創(chuàng)新能力，使其能夠適應(yīng)社會發(fā)展變化，更好的為群眾服務(wù)。（2）積極開展精神文明創(chuàng)新活動。精神文明創(chuàng)建活動，作為思想政治工作的重要載體，發(fā)揮著重要的作用。（3）加強(qiáng)思想道德建設(shè)。從水利工作實(shí)際來說，不僅艱苦，而且枯燥，為保障各項(xiàng)工作的有效開展，要積極開展各類業(yè)余活動，比如籃球賽、羽毛球賽等，豐富職工業(yè)余活動。以活動為載體，開展思想道德建設(shè)，增強(qiáng)職工的工作積極性。

四、結(jié)語

綜上所述，新時(shí)期水利思想政治工作的開展，要注重落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，創(chuàng)新思想政治工作，發(fā)揮新媒體優(yōu)勢，積極開展宣教活動。結(jié)合本單位的實(shí)際情況，跟隨單位發(fā)展步伐，按照單位發(fā)展需要，結(jié)合職工實(shí)際情況，做好思想政治工作。

注釋：

①孫發(fā)華.水利事業(yè)單位職工思想政治工作探索［J］.辦公室業(yè)務(wù)，2017（17）：23.

參考文獻(xiàn)：

［1］孟獻(xiàn)民.水利事業(yè)單位思想政治工作探討［J］.青年時(shí)代，2017（15）.