日擬定接納外籍勞動力上限

本報駐日本特約記者 郭偉民

日本共同社13日稱，有關為擴大接納外籍勞動者新設在留資格的《出入境管理及難民認定法》等修正案，政府新匯總的設想數據顯示，2019年度起五年間勞動力缺口約達130萬至135萬人，擬接納約26萬至34萬名外籍勞動者。2019年度一年中有60萬人以上勞動力缺口，對此政府預計將接納約3.3萬至4.7萬人。

報道稱，修正案13日下午在日本眾議院全體會議上進入審議階段，但作為制度核心的接納對象行業和規模尚未正式公布。《日本經濟新聞》稱，日本法務相山下貴司在眾議院法務委員會上表示，“我們將提出包括2019年度擬接納人數在內的整個接納規模，目前各個省廳正在詳細調查之中，將在近期公布”。

共同社稱，政府此前估算稱2019年度一年和未來五年間的接納人數將分別約達4萬人和25萬人。《日本經濟新聞》稱，日本官房長官菅義偉在13日內閣會議之后的記者會見中表示，“將認真說明這一法案的宗旨，爭取在本屆國會上通過”。

《日本經濟新聞》稱，截至2017年10月底，在日本工作的外國人為127萬，是5年前的近兩倍。雖然目前外國勞動力僅占日本整個就業者的2%，但是在便利店和工廠隨處可見。其中中國人37萬，占到三成。外國勞動力增加的原因是日本面臨深刻的勞動力不足。對日本來說，如何完善接納外國勞動力的環境也是當務之急。2017年有7000名技能實習生“失蹤”進而“黑”在當地，其中很大原因是違法加班、不支付工資等。▲