漫議大學生“就業難”及其職業態度影響因素

【摘 要】 我國大學生就業有時會面臨著“畢業即失業”的尷尬現象。本文分析了“就業難”問題對大學生就業心情、就業行為選擇和職業選擇困惑的影響，并剖析了影響大學生職業態度的諸多因素，希望通過客觀數據研究為大學生就業準備提供較為可靠的實證依據和導向。

【關鍵詞】 大學生；“就業難”；職業態度；影響

《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》提出，2009-2020年，高等教育總規模從2979萬人增加到3550萬人，毛入學率從24.2%提高到40%。2018年國內將有大學應屆畢業生820萬以上，加上出國留學歸國找工作的應屆生和沒有找到工作的往屆生，預計將有1000多萬大學生同時競爭。本文通過問卷調查了解“就業難”問題對大學生自身的影響，以及分析影響大學生職業態度因素，希望通過客觀數據為今后大學生就業的準備提供較為可靠的實證依據和導向。

一、大學生就業難問題的影響

1、就業心情

由數據可知，在面臨由于經濟不景氣導致的就業難問題時，只有21.0%的人表示信心十足，36.2%表示擔心焦慮，20.5%表示無錯茫然，16.7%表示無所謂的情緒，由此可以看出絕大多數畢業生都存在著較為嚴重的就業壓力。

2、就業行為選擇

由分析可知，絕大多數畢業生對自身的就業行為有較強的明確性，41.6%的人選擇先就業再擇業，這一點表明大學生的擇業心態日趨成熟。而只有18.2%的人在就業中目標不明確，選擇走一步看一步的態度，這將對他們在以后的就業過程中因為沒有明確目標而造成一定程度的困擾。……