淺議新時期下如何做好公路行業(yè)職工教育工作

文/衛(wèi)紅生

公路職工是推動我國公路行業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的關(guān)鍵性因素，加強對公路行業(yè)職工的教育培訓(xùn)，打造一支專業(yè)素質(zhì)過硬、理論知識扎實、實踐技能高超的公路職工隊伍，對我國公路事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。因此，公路行業(yè)各單位要不斷探究新時期做好公路行業(yè)職工教育工作的新模式，為我國公路事業(yè)健康發(fā)展提供強大的智力支撐和人才保障。

一、開展公路行業(yè)職工教育工作的必要性

首先，開展職工教育工作不僅能防止職工技能退化、豐富其專業(yè)技術(shù)知識，還能增強職工的業(yè)務(wù)能力、發(fā)揮職工的潛在能力，從而不斷提高職工的工作效率，推動公路行業(yè)的科學(xué)發(fā)展。其次，培養(yǎng)一支團結(jié)協(xié)作、技術(shù)嫻熟的大團隊以及一支高素質(zhì)、能力較強的專業(yè)公路職工隊伍，都需要優(yōu)質(zhì)且專業(yè)的職工教育培訓(xùn)。最后，開展職工教育工作是一項涉及全局長遠發(fā)展的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性的工程，是實施“交通強國”戰(zhàn)略和推動公路事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的重要途徑。

二、當(dāng)前公路行業(yè)職工教育工作現(xiàn)狀分析

首先，教育模式和方法較為落后，教育質(zhì)量有待提高。我國現(xiàn)在的公路行業(yè)職工教育大多采取傳統(tǒng)的教育模式，教育方法相對落后，難以調(diào)動職工的創(chuàng)造性和創(chuàng)新性。其次，教育工作沒有得到足夠的重視。由于對職工進行教育投資的回報期較長，追求眼前效益的管理者往往會忽視對職工進行教育。最后，公路行業(yè)職工教育目標不明確。由于諸多公路行業(yè)單位沒有為職工教育工作制定長遠目標和確定明確方向，就使職工教育工作進度緩慢，職工隊伍整體水平難以得到有效提升?！?br>