為“陽光問廉”點贊

本刊編輯部

“陽光問廉”是四川正風肅紀“麻辣燙”品牌，也是四川率先在全國以電視直播形式把紀檢監督、群眾監督、媒體監督結合創新的正風肅紀監督模式。我省“陽光問廉”工作開展三年來，全省各地在探索中堅持、在堅持中深化，通過“曝光+質詢+整改+問責”的“問廉”途徑，使干部自覺接受監督、媒體敢于主動監督、群眾積極參與監督，始終保持了犀利“麻辣”的銳度。

陽光是最好的防腐劑。把問題曝光在陽光下，把整改置于群眾監督下，自2016年“陽光問廉”在巴中率先進行試點后，目前這一模式已在全省推廣。四川在探索中走出的這條新路子，不僅讓更多地方找準了探索紀委服務大局的新舉措，也營造了媒體敢于監督的新生態，暢通了群眾支持參與的新路徑。這對提高行政效率、拉近干群關系、樹立黨和政府良好形象都產生了積極的意義，也讓群眾切身體會到各級黨委政府奮力推進黨風廉政建設的堅定決心。

“陽光問廉”不同于一般的電視問政。它緊扣“廉”的主題，不僅聚焦民生發展大問題，也關心關注群眾身邊的小問題。從內容上看，涵蓋了作風建設、落實“兩個責任”、解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題等全面從嚴治黨的多個方面。從形式上看，堅持現場質詢、現場回答、現場承諾，直指問題和痛點，批評直言不諱，不彩排、不預演、不通氣，動真碰硬、真刀真槍、揭短亮丑、辣味十足。從效果上看，經過探索實踐，這個獨具四川特色的監督“麻辣燙”品牌已經深入人心，形成了強大的輿論壓力。截至目前，全省共開播節目492期，現場“問廉”提問13808個，涉及部門（單位）3127個、黨員干部4587人，累計問責2218人，給予黨紀政務處分1028人。

無論是對群眾還是干部來說，這份“麻辣燙”式的監督品牌，不僅有接現實的地氣，也有執紀的“火氣”，同時也增加了社會關注的人氣，成為醫治黨員干部不擔當、不作為、慢作為的良方，成為轉作風、改作風的助推器，成為密切黨群干群關系的紐帶。

但是，作為推動全面從嚴治黨向基層延伸的新途徑和新手段，“陽光問廉”不僅僅是要讓干部“紅紅臉”“出出汗”，感受到“辣味”，更要將切實解決問題作為最終目的。這才是“陽光問廉”的精神所在。要將重點放在“陽光問廉”之后，加強監督問責力度。要進一步發揮群眾和媒體的“千里眼”“順風耳”作用，扒出一些穿上“隱身衣”的“四風”問題。要建立健全監督問責機制，對節目曝光的問題實行掛牌督辦、整改銷號，既對問題整改情況跟蹤回訪，又對共性問題進行專項治理，以此倒逼干部落實責任，勇于擔當。

鍛造監督這把利劍，織密監督網絡，讓權力不能任性，為的是激濁揚清、掃除積弊，帶來實實在在的改變。監督有“辣味”，工作有“汗味”，百姓才能嘗到“甜味”。在全面從嚴治黨向縱深推進、全省持續深化正風肅紀的高壓態勢下，各地各部門要準確把握“陽光問廉”深刻內涵，要“習慣在受監督和約束的環境中工作生活”。相信只要將“陽光問廉”進行到底，通過干部群眾的共同努力，一定可以讓基層更加風清氣正，政治生態更加海晏河清。