莫讓現場成秀場

利用典型引路推動工作的開展，是我們黨長期以來一直堅持的好方法。采取現場會指導工作、交流經驗、查找差距、解決難題，也是各級領導和機關抓落實的有效手段之一。然而，現在的一些現場會變了味，講規格、講排場，架子大、內容空，好好的現場會成了某些人表演的“秀場”。這種形式主義之風當剎不當長。

形式主義是長期困擾我們的頑癥。鄧小平同志曾懇切告誡全黨，“形式主義害死人”“形式主義這個禍害，非克服不可”。近年來，形式主義更是發生了種種變異。深究其主要原因，還是有些同志思想上出了問題，背離了我們黨實事求是的思想路線，丟掉了我們黨全心全意為人民服務的根本宗旨。作風不實的表現，毀壞的是黨員干部形象，破壞的是黨群干群關系，傷害的是群眾的真心。我們要堅決反對，更應極力遏制。

要提高黨性修養。當前，全黨全國正在掀起學習貫徹黨的十九大精神熱潮。借助這個學習熱潮，我們要加強對習近平總書記重要指示精神的理解領悟，牢固樹立宗旨意識，結合自身認真反思，從根本上轉變思想，提高政治站位和政治覺悟，捍衛作風建設來之不易的成果。要開展對照檢查，把自己的表現擺到臺面上來，認真查擺剖析，正視矛盾和問題，找準差距不足，努力增強自己的辨識能力，認識、認清形式主義的廬山真面目，杜絕穿上“馬甲”的形式主義。還要增強責任感、使命感，發揮自己應有的作用，對群眾負責、對組織負責。

要持續轉變作風。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅持以上率下，以身作則、身體力行，層層嚴抓，形式主義得到有效遏制，不正之風慣性得以扭轉。但“冰凍三尺非一日之寒”，形式主義之風根深蒂固，要徹底鏟除，還要切實轉變作風，時刻不能放松、不能懈怠，時刻保持高壓態勢、保持警惕意識，從具體的事情抓起，防微杜漸，幫助黨員干部形成自覺意識，在一級抓一級中層層落實好，促使黨員干部形成良好的作風，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系。糾風正紀之難，不僅難在一時的遏制，更難在防止反彈。如果我們思想上多一些“從善如登，從惡如崩”的清醒自覺，行動上多一些破釜沉舟的堅毅篤行，有不達目的決不收兵的態度和決心，定能遏制住形式主義之風。

要抓好“關鍵少數”。習近平總書記指出，各級領導干部要帶頭轉變作風，形成“頭雁效應”?！帮L成于上，俗化于下”，領導干部帶頭堅持求真務實的工作作風對于克服形式主義至關重要。一方面，領導干部要身先士卒、以身作則，深入調查、實事求是，以優良作風層層帶動各級黨政機關和黨員干部轉作風改作風。另一方面，要抓好各級黨組織的主要負責人。他們是“關鍵少數”中的“關鍵少數”，督促其樹立優良作風，不僅可以以“關鍵少數”的自我革命帶動“大多數”黨員干部的作風轉變，同時，對所在單位部門弄虛作假的情況可以及時發現，予以糾正，讓形式主義失去滋生的土壤。