學思踐悟“紅船精神”

■ 牛小科

“紅船精神”不僅是新時代加強黨的建設的重要“建黨精神”，也是中華民族精神的升華。一段時間以來，漳村礦各部門、各支部紛紛采取各種形式學精神、議精神、踐精神，一出出“紅船精神”在礦山演繹傳承。

論怎么學：原原本本讀更要踐行深刻悟

1月2日，瓦斯抽采隊會議室，學習“紅船精神”主題黨日正在進行著。與以往不同的是與會的每名黨員，都在入場時領到了兩個信封，一封裝著“紅船精神”的部分內容，另一封裝著“紅船精神”的若干問題。

支部書記楊軍說：“今天，把大家集中組織起來，共同學習‘紅船精神’。為了學習更有效果，咱們換個‘法子’，每人一個信封，每人一段‘紅船頌’，從我開始。”

據了解，為了切實把握學習效果，加深學習印象，該礦從一開始就積極鼓勵、引導基層各支部要創新學、用心學，學得好、學得牢。

就此，我們特地采訪了該礦組織部副部長王紅兵，他講到：“學習‘紅船精神’，不僅是念一念、記一記，更要想一想、深思考。原原本本讀更要踐行深刻悟。每一名黨員干部都必須弄通學會，必須吃深吃透。要承擔起‘翻譯者’、‘說書人’的角色，將‘紅船頌’的故事講給更多的職工聽。

為了原原本本學懂“紅船精神”，瓦斯抽采隊黨支部既采取了輪讀的方式進行，而且還組織黨員干部到毛主席紀念堂來了次實踐之旅，更在井口拍下了“你好2018，聲聲祝福賀新年，時時安全記心間”的集體照。運銷科黨支部更是特意邀請了幾名紅軍老戰士，給全體黨員獻上了一堂生動的、“穿越”的歷史黨課。洗煤廠黨支部將黨課搬到了車間現場一線，一邊是流動的“黑金”一邊是朗朗的“紅船頌”。機關一支部組織若干年輕黨員干部走進演播廳，以集體詩歌朗誦的形式，帶領大家共同學習。

論怎么做：既要低頭拉車也要抬頭看路

“紅船精神”的實質是開創中華民族新紀元。漳村礦學精神、踐精神的實質，則是將學習“紅船精神”與“再續漳村輝煌”有機結合起來，既低頭拉車也抬頭看路，推動礦山科學發展。

1月4日、5日，連續兩天，漳村礦分批次組織一二線隊組技術員、分管隊長，以及專業科室的技術人員，召開了工程技術人員技術管理座談會，規模之大少見，持續時間之長少見。

座談會主持人開場白中這樣說道：“我們迫不及待組織這次會議，是用實際行動踐行‘紅船精神’的一次務實之舉，更是立足漳村現狀、剖析問題、尋找對策、再續輝煌的根本之策。漳村礦存在哪些不足和短板？如何優化采掘銜接？如何打造智能化、數字化礦山？我們每個人都有不可推卸的責任。”

如此迫不及待的集體“會診”，漳村礦還在陸續召開高效掘進技術座談會、頂板支護管理技術論壇等，在學習“紅船精神”這件事上，在創新推進漳村“再續輝煌”戰略實施上，漳村礦不僅要從“紅船精神”中吸取力量，更要把這種力量釋放到企業的發展中去。

沒有比腳更長的路，行動是無聲的證明。生產科科長段永龍前幾天參加完采掘銜接部署會后，馬不停蹄地根據會議要求，重新組織相關業務科室負責人，對采掘銜接計劃進行了補充完善。總工辦負責人韓卓鵬對全礦所有技術規程進行了“再回爐”，對不符合要求的一律“打回”。安監處副處長岳學功更是一遍遍修改、完善著安全一號文件，更為嚴格的考核手段，更加嚴苛的現場管理，他一點不敢怠慢。運銷科科長姬樹彪為了全年的銷路，又一次走上“客戶走訪”之路。還有后勤、機關、工會、社區系統的干部，圍繞“三供一業”、三基建設、民主管理、居民服務等內容，紛紛行動起來，用實際行動踐行著“紅船精神”。