讓『偽忠誠』無所遁其形

■ 沈小平

中共中央印發新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》進一步強調政治紀律，增加對黨不忠誠不老實行為的處分規定，圍繞對黨不忠誠不老實、表里不一、陽奉陰違、欺上瞞下、搞兩面派、做兩面人等，視情節輕重給予相應的黨紀處分。把搞兩面派、做兩面人等對黨“偽忠誠”明確列入政治紀律“負面清單”，為黨員干部的行為劃出新禁區，這充分體現了紀律建設的政治性、時代性和針對性，充分釋放出以習近平同志為核心的黨中央持之以恒全面從嚴治黨，把政治建設擺在首位，進一步嚴明政治紀律和政治規矩的明確信號。

對黨忠誠是黨員干部的最根本、最重要的政治品格。現實中，少數黨員干部過著“雙面人生”，說一套做一套，臺上一套臺下一套，人前一套背后一套，批評別人是一套、面對自己又是一套，把忠誠老實當作面具。黨的十八大以來立案查處的領導干部中，為數不少都是嘴上喊著對黨忠誠、聽黨指揮，私下里搞陽奉陰違；當面講得好，表態調門高，行動卻不兌現；信誓旦旦表忠誠，暗里斂財留后路。這種貌似忠誠、實則不忠的現象很具迷惑性，一定要提高警惕，認真甄別。

“偽忠誠”的實質是背叛，

是黨內政治文化的毒瘤。長期以來，一些地方和部門一度出現的形形色色的“潛規則”、大大小小的關系網、“劣幣驅逐良幣”的逆淘汰，都可以從中找出“偽忠誠”的影子，這些不僅玷污了共產黨人的純潔性和先進性，更是嚴重損害了一個部門、一個地方、一個系統的政治生態。教訓極其深刻的是，政治生態和自然生態一樣，一旦出現問題，再想恢復就要付出很大代價。

“偽忠誠”總是披著忠誠的外衣，用美麗漂亮的外衣將背叛、自私層層包裹、深深隱藏。毛澤東同志指出：“必須善于識別干部。不但要看干部的一時一事，而且要看干部的全部歷史和全部工作，這是識別干部的主要方法。”要真正識別一個干部是否忠誠，就需要堅持全面、歷史、辯證地考察干部，注重其一貫表現和全部工作，聽取各方面的聲音后再作綜合評價。考察識別干部，工夫要下在平時，并注意重大關頭、關鍵時刻，特別是要近距離接觸干部，深入基層了解情況，觀察干部對重大問題的思考以看其見識見解，觀察干部對群眾的感情以看其秉性情懷，觀察干部對名利的態度以看其境界格局，觀察干部的為人處事方式以看其道德品質，觀察干部處理復雜問題的能力以看其綜合素質。只有這樣，才能破其偽裝、勘破其表象，讓“偽忠誠”無所遁其形。

清除“偽忠誠”不能是輕風拂過、一般性地強調一下，必須拿出刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣和決心。動員千遍，不如問責一次。堅持把紀律挺在前面，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，對黨員干部忠誠方面苗頭傾向要“識得破”，對小過小錯要“早出手”，問題嚴重要“出重拳”，懲前毖后、固本清源，保持黨的隊伍的純潔性。樹立正確用人導向，對于在忠誠方面存在問題的干部，本事再大也不能提拔重用；對已在領導崗位上但忠誠出了問題的干部，要堅決調整下來。同時，還要嚴肅黨內政治生活，凈化黨內政治生態，從根本上讓“偽忠誠”者靠邊站、受冷落，沒市場、沒出路，現原形、難存活。