國有企業黨群工作現狀分析及工作對策

國有企業是在中國共產黨領導下的企業機構，在參加市場經濟競爭的同時，更要按照黨中央的各項要求做好基礎工作，確保企業的發展方向符合市場經濟走向，符合國家政策導向。在這樣的機構中，行政工作部門主要負責企業的整體生產經營方面的工作，黨群工作則是為這一核心目的所服務的，同時也能夠在企業的發展過程中確保企業的發展路線不偏離方向，是一個非常重要的工作。在當前國有企業當中，不得不說黨群工作的作用體現在減退，工作的強度在減弱，同時相應的工作目標也開始模糊，都是不利于當前黨群工作發展的表現。如何在現有階段發揮出黨群工作的作用，讓工作更加實際有效，這是本文所研究的問題，要想解決這個問題，那就必須從當前黨群工作的實際情況出發，從根本問題進行分析，得出有效的工作對策。

一、當前國有企業黨群工作的現狀分析

國有企業的黨群工作在目前而言主要存在以下幾個方面的問題，工作開展缺乏主動性，活動載體缺乏新意，黨員群眾參與度普遍較低，工作實際效果難以體現。具體表現為：

1.黨群工作部門的工作開展都缺乏主動意識，工作前瞻性、預見性不強。當前國有企業黨群工作部門的工作開展，都是圍繞上級黨委所下達的工作任務所展開，在這其中缺乏相應的工作預想，往往是上級黨委的工作任務下達之后，被動地按照工作的條條框框制定應對措施，并沒有結合當前企業的實際情況，有自身特點的開展工作，導致工作任務繁重，缺乏主次，虛功較多的情況出現。

2.黨群工作部門的工作缺乏新意，大部分工作依然沿用舊的載體開展。黨群工作離不開相應的工作載體，一個好的載體是黨組織開展活動的基礎，也是決定活動是否能夠符合當前工作要求的基礎。就目前來看，企業在之前沒有加入市場經濟競爭的時候，企業能夠提供較多的財力和物力支持黨建工作載體的構建，但是在企業經過市場經濟錘煉之后，大部分的精力已經投入到了行政工作當中，黨群工作載體在舊有的基礎上沒有得到一個同步的發展，這就影響當前的活動開展，不利于一些工作思路的落地，也局限了黨群工作的進一步發展。

3.在目前黨員群眾中相應的活動參與度較低。黨群工作必須符合當前的社會活動規律，對于一些較為熱門的內容要同群團工作有機結合起來，才能獲得更多的參與和認同。但是目前黨群工作在開展相應活動的時候，依然使用之前的工作內容，對于內容的創新不足，一些已經不符合當前實際的活動依然使用，進而導致相應活動成為黨員群眾的一種負擔，并不是自發參與其中，最后慢慢導致歸屬感變差，參與度變低，相應的工作開展也無法達到既有的目的。

4.黨群工作同行政工作的結合不夠緊密，工作內容偏向虛化。黨群工作的實際體現，在國有企業當中主要是同行政工作的結合，體現在產量提高、效率提升，經營業績向好等方面，在行政工作取得成績的同時，能夠更好地體現黨群工作的作用。但是目前黨群工作的開展已經同企業行政工作的發展方向有了差距，行政工作在企業的發展變革過程中在不斷發生變化，但是黨群工作的中心任務和發展方向卻沒有緊跟行政工作的發展，開展的工作內容不適應于行政工作，沒有起到輔助補缺作用的前提下，甚至開始影響行政工作的正常秩序。

二、如何在現有條件下加強黨群工作，促進工作效能的彰顯

通過以上分析，黨群工作在當前國有企業中存在四大問題，每個問題都已經找出了其根源所在，只有在今后的工作中不斷進行完善，方能讓黨群工作有所建樹，在今后發揮出其應有的作用。

1.要從轉變思想做起，黨群工作要以主動工作的態度開展起來。黨群工作在工作內容上相對固定，同時在企業的管理層面中也缺乏相應的獎懲機制，在收入上、工作安排上的要求較少，挑戰性工作內容不多，支撐黨群工作的基本動力就是從業者的熱情。在國有企業當中，黨群工作要轉變工作作風，形成一種自上而下的工作熱情和氛圍，要求從事此項工作的員工要時刻保持清醒的頭腦，對上級的相關要求不能一味地通過文件來落實，而是要從中抽絲剝繭分析出同自己企業結合緊密的，有緊密結合點的部分，主動尋找其中的關鍵點，廣泛開展研究工作，讓自己的工作具備本單位的特點和特色，不以完成任務為目的開展工作，打造主動思考、主動完成的新工作常態，確保黨群工作能夠做出新意，做出成績。

2.黨群工作要開發新的工作載體，達到基礎扎實，新陳代謝有序的目的。黨群工作的載體是實現當前工作任務的基礎資料，現在的黨群部門要做到在現有基礎之上，逐步對標上級部門的要求，逐步完善自身的工作載體。在人員上，要通過對崗位的職責要求進行客觀分析，從中提煉出員工的能力要求，在此基礎上提出相應人員配備，并且以此為基礎配備齊全相應的人才。在設備上，要對照當前的工作實際情況，對于已經無法勝任當前工作的設備要進行相應的淘汰，并及時補充新的工作設備，在資金投入上進一步加大力度，確保各項工作能夠保質保量完成。最后，要充分發揮現有工作載體的作用，從中發現不相適應的因素，有針對性地進行改造，以最小的代價換來最大的收益，確保資源的高效整合，減輕企業負擔的同時達到進一步發展的目的。

3.黨群活動要貼近黨員群眾，集思廣益是拓展活動形式的最根本辦法。黨群工作最主要的、認知度最高的工作形式就是組織相應的活動，在國有企業當中有部分既成規范的活動內容，但是此類活動已經經過了一個較長的時期，在組織模式、內容上缺乏新意。在當前工作中，要通過對黨員群眾的意見收集為導向，從中發現共性的意見，并對意見同當前企業召開的活動相比對。并在之后的活動中進行合理的安排，通過實踐來檢驗革新的成效。一般來說，通過充分調研后開展的活動，在員工認知度和參與度上會有一個質的提升，將此類工作作為今后一段時期的一個活動模式開展下去，并每年收集相關意見，及時發現新的關注點，切實改良黨群活動的參與基礎，確保工作開展能夠見到實效，受到好評。

4.黨群工作的價值體現在于行政業績，加強兩者的結合互助是永遠不變的話題。黨群工作由于缺乏相應的量化指標，在工作中如果脫離行政工作單說此項內容，則必然會變得根基不穩，虛無縹緲。在國有企業當中，黨群工作要時刻和企業的發展步調保持一致，對于企業今后的發展要做到有預見性，將黨群工作的重心隨時調整，服務于企業發展，著力于員工的思想統一、認識統一，著力于行政工作的后勤保障，做好行政制度之外的查漏補缺工作，在行政工作取得更大成績的同時，才能突出黨群工作的重要性和存在的實際意義，才能收獲更高的認知度，今后的工作才能更好地開展起來，作用才能進一步彰顯。

作者簡介

安建剛，男，本科學歷，陽煤集團七元公司綜合工作部部長（黨群工作）。

（作者單位：陽煤集團七元公司）