創業型互聯網企業審計風險管理問題淺析

趙興宇

【摘要】在互聯網時代的背景下，大數據時代悄然到來，大數據時代不僅影響了社會經濟環境，同時也給企業的發展帶來了更多的機遇和挑戰，企業的審計風險管理是企業改善經營管理，提高經濟效益的重要舉措，在網絡飛速發展的背景下，創業型互聯網企業的審計管理難度日益增加。基于此，本文首先闡述了創業型互聯網企業的內涵及特征，然后對創業型互聯網企業審計風險管理問題進行分析，最后提出一些合理性的建議，希望為相關人士提供有價值的參考。

【關鍵詞】創業型互聯網 審計風險 管理問題

審計實質是一種經濟監督管理活動，具有獨立性、權威性、公正性等特征，可以對企業的財務收支、經營管理活動的相關資料真實性、合規性等進行審查和監督，實現企業的利益最大化。創業型互聯網企業在審計的過程中，由于缺乏健全的的內部結構，這就使得企業面臨著較大的審計風險。由此可見，對創業型互聯網企業審計風險管理問題進行探討具有重要的現實意義。

一、創業型互聯網企業的內涵及特征

創業型互聯網企業主要是指創業階段以互聯網為媒介的高風險與高成長性并存的中小型企業。創新型互聯網企業與傳統類型的企業相比，具有以下特征。首先互聯網企業具有較高的創新意識和成長性，創業型互聯網企業對于人才的綜合素質、專業技能、創新思維的需求度極高，因此在企業的成本構成中，人力資源成本占主體地位。其次，創業型互聯網企業與傳統模式的企業相比，企業規模較小，管理結構單一，具有較高的靈活性，可以更好的適應市場惡劣的競爭環境。另外，創業型互聯網企業的產品和服務的更新速度快，企業所獲取的利潤和風險較高。最后創業型互聯網企業具有人才儲備有限、技術基礎薄弱等特征，由于創業型互聯網企業的規模較小，資金支持力度不足，但是創業型互聯網企業對于技術與人才具有較高的要求，這就使得企業的資金與人才儲備和技術研發與引進上出現脫節的現象。

二、創業型互聯網企業審計風險管理問題

（一）經營風險管理問題

在創業型互聯網企業的運營環境存在一定的風險，這就使創業型互聯網企業出現一定的經營風險。雖然創業型互聯網企業中的審計風險與經營風險存在較大的差異，但是二者之間具有緊密的聯系，一些創業型互聯網企業在外部環境的影響下，可以導致企業無法運行，走向破產倒閉的境地。審計單位為了維護企業的正常運營，實現利益的最大化，會對真實信息進行隱瞞，編制一些虛假的財務報表，這就給企業帶來較大的審計風險。

（二）缺乏健全的法律規范

目前，有關創業型互聯網企業經營活動的法律法規、會計準則、審計準則的管理辦法并不完善，由于創業型互聯網企業屬于一種新型的領域，所以各項法律規范都處于探索階段，企業在進行內部控制與會計管理時，所參照的標準仍然是傳統的內部審計規范，無法滿足現階段創業型互聯網企業的發展需求，另外，我國創業型互聯網企業的運行模式在隨時隨地的發生變化，審計準則需要跟隨企業的性質變化來進行健全，這就對企業法律規范的制定帶來了一定的挑戰。

（三）審計線索的隱蔽化

創業型互聯網中的主要業務都是借助于網絡技術來完成的，所以在對企業日常運行的數據進行存儲時，基本實現了電子化的存儲。由于創業型互聯網企業是在大數據時代下建立的，所以的數據管理存在一定的多樣性，這就增加了企業審計人員獲取審計證據的難度，由于審計證據經常隱藏在大量的數據中，一些具有權限的管理人員可以通過不正當的手段對系統數據庫進行惡意的攻擊，自行的篡改一些電子數據，使得數據出現丟失或者泄露的情況，審計證據的可靠性也就因此降低。

（四）審計技術不完善

創業型互聯網企業的許多交易都是現場操作，所以如何對互聯網上的交易情況進行審核是審核人員面臨的重點和難點，現階段創業型互聯網的審計業務中都需要利用先進的審計軟件，傳統的審計軟件無法在大數據時代下對信息數據進行準確的處理，進而在一定程度上降低審計的效率，但是由于創業型互聯網企業缺少足夠的資金支持，所以不能對審計軟件進行及時的更新，從而加大了企業的審計風險。

（五）審計人員的綜合素質普遍較低

現階段我國創業型互聯網企業為了節省人員招聘成本，在招聘的過程中對人員的專業技能以及綜合素質的要求不高，這些審計人員在工作的過程中，普遍具有拿固定工資的傳統觀念，對企業審計風險的認識不高，在工作中缺乏責任意識、管理意識，使得審計的數據與創業型互聯網企業的實際運行情況具有較大的差異。

三、加強企業審計風險管理水平的具體措施

完善創業型互聯網企業審計風險管理水平的具體措施主要體現在以下幾方面。首先要對企業的審計技術與方法進行創新，在創新的過程中可以結合企業的結構特征，采用嵌入式的測試設備對審計程序進行監測，并且企業要加強資金的投入，對審計輔助軟件進行更新，具體可以利用數據挖掘技術、云計算堵住審計等途徑來實現。其次，要提高審計人員的素質水平，企業可以高新聘請一些專業院校畢業的人才，這些人才具有豐富的理論知識為基礎，其次，企業可以對審計人員展開定期或不定期的培訓，培訓內容要以審計工具的運用、審計理論等為主，在培訓結束后要建立相應的考核機制對培訓結果進行檢驗，并采取相應的激勵措施來發揮工作人員的主觀能動性。最后對相關的法律法規進行完善，在完善的過程中要依據互聯網經濟的發展狀況，并將法律準則落實到具體的審計環境，使得審計人員在開展審計工作時可以有法可依。

四、結束語

綜上所述，我國創業型互聯網金融企業中主要存在經營風險、缺乏健全的法律規范、審計線索的隱蔽化、審計技術不完善、審計人員的綜合素質普遍較低等問題，針對這些問題，相關部門要引起重視，采取相應的措施來提高創業型互聯網企業審計風險的管理水平，進而為創業型互聯網企業的發展奠定良好的基礎。

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