建筑工地招不到年輕人的深層次原因

汪代華

“招不來徒弟，幾十年的手藝都傳不下去。現(xiàn)在，很多建筑工地都面臨招不到年輕人的情況。”4月27日，中鐵九局四公司香湖盛景苑項目瓦工李海峰說起建筑行業(yè)招不來年輕人時，這位已有36年從業(yè)經(jīng)驗的“老建筑人”顯得憂心忡忡。（5月10日 《工人日報》）

有人總結(jié)認(rèn)為，年輕人不愿意到建筑工地可能有三大原因：一是勞動風(fēng)險大；二是工資難以月結(jié)，無法還房貸；三是成家的難顧家，沒成家的難找對象。還有人認(rèn)為，建筑工屬于比較特殊的工種，技術(shù)含量高。比如操作工藝、施工計算、機械作業(yè)等，沒有接受過嚴(yán)格培訓(xùn)和豐富的實踐經(jīng)驗，根本無法達(dá)標(biāo)。但現(xiàn)在年輕人沒人愿意學(xué)，“老建筑人”的手藝也傳不下去。

其實，這些都有一定道理。但是，建筑工地招不來年輕人背后有著深層次問題，歸根結(jié)底是農(nóng)民工生存環(huán)境的問題。農(nóng)民工是我國改革開放和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程中涌現(xiàn)出的一支新型勞動大軍，30多年來，廣大農(nóng)民工用辛勤勞動和汗水，蓋起了數(shù)不清的高樓大廈、修建了數(shù)不清的橋梁道路、創(chuàng)造了數(shù)不清的社會財富，為城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計，目前我國有1.64億農(nóng)民工遍布全國660多個大中城市。

無數(shù)懷揣夢想的農(nóng)民工涌入城市，在創(chuàng)造物質(zhì)財富的同時，也創(chuàng)造了精神財富。農(nóng)民大量離鄉(xiāng)進(jìn)城，是工業(yè)化和城市化的重要推動力量。農(nóng)民工群體的出現(xiàn)，也是向工業(yè)化、現(xiàn)代化邁進(jìn)的必然結(jié)果。他們從農(nóng)村來到城市，帶著背井離鄉(xiāng)的苦楚，懷揣著對新生活的渴望，竭力通過辛勤的勞動實現(xiàn)夢想，在城市中尋找著歸屬感。他們期望融入城市，城市也因為他們的付出而變得美麗。

多少年來，人們一直在呼吁，要以平等、尊重和關(guān)愛的眼光善待農(nóng)民工，這并不是說要喚起一般的同情，更在于付諸實實在在的行動。“讓農(nóng)民工生活有希望”，應(yīng)有“包容性發(fā)展”的理念和人文關(guān)懷，善待農(nóng)民工，讓外來人不僅可獲得經(jīng)濟物質(zhì)條件的滿足感，還能迅速融入當(dāng)?shù)匚幕谌氘?dāng)?shù)厣钊ψ樱簿恿I(yè)，獲得深層次滿足感。

要讓建筑工地招到年輕人，就是要關(guān)注農(nóng)民工問題，給予他們“國民待遇”，降低門檻，給他們創(chuàng)造公正平等的就業(yè)機會，讓他們能體面地勞動，有尊嚴(yán)地在一個城市生活。讓他們也能在理想的大都市安家落戶，解除后顧之憂，更加安心和放心。新生代農(nóng)民工不僅期待比較優(yōu)越的薪資待遇，而且對尊重、平等和社會承認(rèn)有更多的期盼。特別是在擇業(yè)觀上，對工作環(huán)境、福利待遇、發(fā)展機會及文化生活等有了更高的要求。

要想讓“農(nóng)民工生活有希望、奮斗有回報”，首先，要提升農(nóng)民工對城市生活的適應(yīng)水平，徹底打破城鄉(xiāng)社會二元分裂結(jié)構(gòu)，真正實現(xiàn)“新生代農(nóng)民工”的身份轉(zhuǎn)變，才能從真正意義上逐步解決他們的現(xiàn)實問題。其次，要充分發(fā)揮社會各方面的作用，提供發(fā)展機會，幫助新生代農(nóng)民工提升文化水平和技能水平，提升綜合素質(zhì)，增強對城市的適應(yīng)能力，改變他們的“邊緣”地位，改變對城市的陌生感和距離感。再者，政府應(yīng)將這一群體納入城市經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和公共政策體系，在教育、住房、衛(wèi)生、交通等公共服務(wù)方面加大財政投入，讓新生代農(nóng)民工能夠共享城市發(fā)展帶來的利益。同時，城市的市民要不斷提升認(rèn)同與接納程度，讓農(nóng)民工有適合發(fā)展的地方安居樂業(yè)，讓他們能夠成為真正意義上的“新市民”。