開展基層黨建工作 提升醫療后勤部門管理水平

文/徐州醫科大學附屬醫院總務處 陳敬利

隨著醫療改革的逐步深入推進，人民群眾對我國醫療管理和事業的期望值也不斷增高，這就需要基層黨建工作者從建設社會主義精神文明、構建和諧社會的立場出發，認真充分發揚奉獻敬業精神，積極開展基層黨建工作。醫療后勤部門是黨的重要組成部分，堅持黨的領導，做好醫療后勤部門管理工作，把握后勤黨組織建設，對促進醫療事業的改革發展有著重要意義和深遠影響。

一 、當前醫療后勤部門基層黨建工作存在的問題

（一）對后勤部門的基層黨建工作重視程度不夠。部分醫療單位對基層黨建工作重視程度不足，沒有側重對黨的理論知識進行深入學習，缺乏對思想理論建設重要性的認識和大局意識，不善于利用黨的指導理論、政策方針和路線指導醫療后勤部門的管理工作，此外，沒有充分落實后勤部門的黨建工作責任制，缺少可操作性強的黨建工作與后勤管理工作相互促進的基層組織機制，導致基層黨建工作制度不夠嚴格，無法提高醫療后勤部門管理的水平。

（二）基層黨建工作方法缺乏創新，黨務隊伍能力水平較低。隨著我國改革開放的深入和社會主義市場經濟的不斷發展，醫療后勤部門黨員的思想觀念也隨之發生改變，然而基層黨建工作的方法和形式沒有隨新的歷史形勢創新變化，使得當前的基層黨建工作方法無法適應時代需要，不能解決黨員干部的具體實際問題。再者，醫療后勤部門的管理隊伍整體素質有待提高，醫療機構對后勤部門的管理人員任用尚有不到位，部分職工缺乏黨務相關工作經驗和專業培訓，基層黨建業務知識不足，業務能力偏低，進而影響了基層黨建工作的順利開展和后勤工作的正常進行，更阻礙了醫療后勤部門管理水平的提升。

二、提升醫療后勤部門管理水平的有效對策

（一）強化管理意識，健全基層黨建工作機制。首先要重視基層黨建工作，必須明確黨組織在基層黨建工作中的責任和目標，進一步健全和落實基層黨建工作，充分突顯黨組織的主體地位，各級黨委應當定期展開對醫療后勤部門及其相關基層黨建工作的專題研究討論，對基層黨建工作提出具體的指導性意見。其次，建立符合醫療后勤部門管理現狀的基層黨建工作匯報制度，建立黨建工作責任制，構建合理的獎勵和管理考核體系，對于提升醫療后勤部門管理水平的優秀管理人員采取相應的表彰和鼓勵，提高黨員開展基層黨建工作的積極性和主動性，從而推動醫療后勤部門管理水平的提高。

（二）建立高素質后勤管理隊伍，強化醫療后勤黨建工作。醫療后勤部門的管理是基層黨建工作的重要組成部分，有利于優良黨風政風的形成和基層黨組織凝聚力的增強。因此，新時期的基層黨建工作需要圍繞提高醫療后勤隊伍整體素質展開，不斷提高執政能力，充分結合后勤管理的工作實際，從而發揮基層黨建工作的導向和表率作用，促進醫療后勤部門管理水平的不斷提升。同時，基層黨建工作與醫療后勤部門的中心工作需保持一致，要全面加強后勤部門的基層黨建工作，不斷研究解決后勤基層管理工作中出現的新問題和新情況；黨委需要切實指導和支持醫療后勤黨組織展開管理工作，充分落實黨組織應該履行的相關職責，才能更好地發揮醫療后勤部門管理隊伍的主觀能動性和專業性。

（三）落實基本保障，健全基層黨組織結構。加強基層黨建工作，要切實強化人員保障，對工作能力強且表現突出的黨建工作者和后勤人員加大培養和提拔力度，實行定崗定責，保障基層黨建工作和醫療后勤管理工作落實到位；同時，強化經費保障，加大提升醫療后勤部門管理的黨務經費投入，設立專門部門負責監管經費的投入使用，并規范基層黨建經費的使用，保證?？顚Ｓ谩?/p>

（四）加強監督，樹立良好的管理作風。首先，不斷加強和改進醫療后勤部門的管理作風建設，要教育黨員和干部牢固樹立全心全意為人民服務的價值觀和社會主義榮辱觀，樹立正確的世界觀和人生觀，弘揚求真務實精神，堅持開展群眾路線工作，著力解決黨建工作作風方面存在的突出問題。其次，針對基層黨建監督機制存在的問題，應當從醫療后勤部門的實際特點出發，進一步拓寬監督渠道，認真落實黨風的廉政建設，建立健全的監督懲治和防腐敗體系，堅持以實際行動和成效樹立黨建工作和醫療后勤部門管理的良好作風形象。

三、結束語

總而言之，基層黨建工作的開展是一項長期工作，是黨組織一切工作的出發點和落腳點。提升醫療后勤部門管理水平，需要不斷深入開展基層黨建工作，貫徹落實科學發展觀和馬列主義的優秀發展成果，充分調動部門管理人員的主觀能動性和積極性。此外，還要注意黨風廉政建設，加強基層黨建的工作監督機制，強化醫療后勤管理意識，從而不斷完善醫療后勤部門的管理工作，促進社會主義基層黨建工作的順利進行。