文/洮南市中小企業服務中心 高新宏
最近幾年來,隨著信息技術的飛速發展,傳統檔案管理面臨巨大沖擊,傳統檔案管理服務系統已難以滿足管理人員的要求。這就要求檔案管理人員必須應用先進技術對服務體系進行創新,自始至終堅持以人為本,不斷完善服務。本文對檔案管理信息深化面臨的問題進行了簡單分析,同時提出相應的解決措施,以便可以為大眾提供更加優質的服務。
(一)思想觀念落后。眾所周知,我國傳統檔案管理面臨較多問題,究其根源,主要是因為檔案管理一直落后于時代發展步伐。據調查顯示,大多數檔案管理服務中心只關注館藏數量,卻沒有對質量引起重視,而且還忽視信息資源的開發與利用,仍舊受限于紙面資源,部分電子資源相對匱乏。再加上,有些檔案管理服務中心沒有考慮管理人員的閱讀要求,采集的信息資源難以引起大眾的注意,致使大量人力和物力被浪費。除此之外,檔案管理人員的管理理念落后,排斥新興電子資源,導致服務方式單一。
(二)經費不足。現如今,國內許多檔案管理服務中心都面臨資金短缺的問題。該問題的出現在一定程度上約束了檔案管理的發展,而且還不利于檔案管理完善自身發展的途徑。針對該種情況,部分檔案管理服務中心開始加大經費投入力度,然而,經費投入幅度卻低于上漲幅度,尤其是在閱讀方式日益多樣化的今天,用戶對信息資源也提出更高的要求,因而就需要合理應用現代化服務方法,比如創建檔案管理網絡、應用計算機設備等。
(三)信息服務人員的綜合素質偏低。當前,國內檔案管理年齡結構呈現年輕化趨勢,尤其是檔案管理的服務質量。實際上,許多年輕人與部分年老員工并沒有對檔案管理工作引起重視,不愿探索新的技術方法,而且仍舊受傳統服務的約束,以上因素的存在勢必不利于提高檔案管理人員的綜合素質。難以找到既精通檔案管理工作流程,又掌握計算機以及其他理論知識的人才,更無法依照檔案管理人員的要求提供優良服務,加上,部分管理人員并沒有深入了解檔案管理知識,更沒有意識到檔案管理的重要性,長時間下去,勢必不利于提高檔案管理的服務質量。
平臺的信息集成和平臺的文件管理是一個覆蓋的單位,使檔案信息集成實現橫向和縱向的高度共享。信息管理平臺的應用程序穩健后,應用網絡信息傳輸的文件和檔案管理的自動化,注重管理電子文件,整合的理念思想,最終實現電子數據共享和綜合應用,為生產管理、決策管理的飛躍打好基礎。
(一)不斷提高信息服務意識。現階段,檔案管理開始朝著信息化、多元化方向發展,傳統服務方式已無法滿足管理人員的要求。基于此,檔案管理人員必須對其引起重視。首先,服務人員應努力轉變自身的服務理念,依照用戶的要求樹立以人為本的服務意識,不斷完善自我。其次,應采取多種方法學習新的知識,并對服務項目進行創新,進而達到健全服務體系的目的。再次,應營造優良的信息服務環境,依照檔案管理人員的要求對電子資源的采集加大投入力度,并將其整合歸納好,以便可以為管理人員提供更優質的管理服務。最后,還應將多種檔案管理聯合在一起,目的是為實現資源的共享。
(二)加大經費投入。為進一步提高檔案管理的服務質量,首先應豐富信息源,比如,購買光盤或者書籍。其次,應運用多種先進設備與技術,并將其作為支撐,目的是為完善信息服務模式。當然,還應對檔案管理加大經費投入,科學利用資金,以此來提高檔案管理的信息服務水平。
(三)提倡個性化服務。所謂個性化又被稱為定制服務,是指依照用戶提出的要求提供個性化服務。對于檔案管理來說,應在傳承傳統檔案管理優勢的前提條件下,深化個性化服務。當然,市中小企業服務中心還可以為用戶提供個性化服務,比如推薦服務、決策服務。其中,深化檔案管理個性化服務是指應用搜索服務技術、推送服務技術以及數據挖掘技術等技術來為大眾提供個性化服務,目的是為提高市中小企業服務中心的檔案管理水平。
綜上所述,在信息技術飛速發展的今天,國內傳統檔案管理服務模式面臨諸多問題,比如管理理念落后、服務水平低、綜合素質偏低等。針對上述現象,市中小企業服務中心應重點解決上述問題,并合理應用信息技術,以此來提高服務中心的服務水平,否則會給檔案管理的服務質量帶來不利影響。此外,還應進一步優化檔案管理信息服務方式,科學分配管理資源,目的是為調動檔案管理人員的主觀能動性,并為其他人員營造良好的閱讀環境。這不只是檔案管理日后的發展趨勢,更能凸顯個性化服務在檔案管理服務體系中的重要作用。