加強國有企業基層黨建政工工作的新思路

文/山西建筑工程有限公司 蘇芬

一、國有企業重視基層黨建政工工作的重要意義

國有企業在實際發展的過程中，為了更好地踐行黨和政府的發展理念以及發展思想，積極對基層黨建政工工作進行系統的開展與重視是非常重要的，這不僅是有效踐行從嚴治黨、從嚴治企理念的重要表現，從企業長效健康發展的角度來看，也發揮著重要的作用。并且，積極對基層黨建政工工作進行有效的開展，可以更好地對企業的文化以及發展理念進行有效的加強，不斷發揮企業文化建設與推廣的重要作用，凝聚員工的工作熱情，對于促進企業全面健康成長具有非常重要的影響。

二、加強國有企業基層黨建政工工作的新思路

在前面的內容中，我們對國有企業基層黨建政工工作的重要性進行了系統的分析與研究，從其基本內容中，我們可以清晰地發現，國有企業在實際發展的過程中，積極對基層黨建政工工作的建設與完善問題進行有效關注，并從各方主體入手，積極探索提升基層黨建工作水平的措施是非常關鍵的。在這個過程中，還要積極結合企業的發展實際，從普遍化到個性化，不斷加強相關措施實施的有效性，從而更好地推動國有企業基層黨建政工工作開展的有效性。

（一）充分重視基層黨建政工隊伍的建設。國有企業在實際對相關的基層黨建政工工作進行有效開展的過程中，不斷加強隊伍建設是非常重要的。在這個過程中，不僅要對黨員領導干部的培訓與教育問題進行系統的重視，也要放長眼光，對基層黨員以及相關人員的教育問題進行系統的關注，定期選派專門的工作人員到專業的地區進行培訓，使其不僅豐富相關的專業知識，也在此基礎上。對自身的政治思想工作等進行有效的提升，不斷對現如今的智能化、互聯網等技術進行有效的利用，通過多媒體等設備對相關的思想進行系統宣傳，并以視頻、音頻等形式進行展現，從而更好地推動相關基層黨建政工工作開展的有效性。

（二）建立健全基層黨建政工建設與管理制度。科學規范的管理制度對于基層黨建政工工作的開展具有非常重要的保障意義。因此，從這個角度來看，在實際發展的過程中，要加強國有企業黨建制度建設工作的開展。并在這個過程中。建立有效的考核方式，對于表現優良的黨政政工干部進行有效的獎勵，并充分發揮相關優秀工作人員的模范帶頭作用，使干部用自身的親身經歷以及實際行動影響企業中的其他工作人員，真正了解企業職工內心的想法，做到真正的人性化管理。

（三）創新多元化的工作組織方式。國有企業基層黨建政工工作的開展對于企業的全面健康成長具有非常重要的影響。但是，在實際發展的過程中，其在工作方式創新的方面都還存在著一定的問題。因此，基于此種發展問題，在實際對相關的工作進行有效開展的過程中，還要積極對工作方式以及工作模式進行有效的創新，積極利用現代的先進科學技術，比如，以微信公共號的形式對相關內容進行有效的宣傳，不斷在工作之余滲透政工工作開展的重要性，充分發揮相關社交媒體的作用，創新工作方式，從而更好地促進基層黨建政工工作開展的科學化。

（四）充分注重作風建設。良好的社會氛圍對于相關工作開展的有效性具有非常重要的影響。因此，從某種意義上來講，在實際發展的過程中，要不斷加強作風建設對相關工作模式以及工作理念進行有效的創新，對黨員干部以及其他工作人員的作風進行有效的考察，并將這一內容納入企業職工的考核標準中去。對于求真務實，為官廉潔的作風進行有效的宣傳，使基層企業中的黨員干部都能夠樹立正確的人生觀與價值觀，從而更好地推動相關工作開展的有效性。

（五）積極發揮企業文化的作用，加強文化建設。不得不說的是，在實際發展的過程中，國有企業積極重視文化建設，并充分發揮文化理念的重要作用。在這個過程中，不僅要在企業內部創造良好的工作氛圍，比如，在企業內部設立相關內容宣傳的條幅，也要積極對物質文化、精神文化的塑造進行有效的投入，加強對先進設備的資金投入，為相關的工作人員提供一個良好的工作環境，建立屬于企業自身的品牌形象，從而更好地提升政工工作開展的合理化程度。

三、結束語

綜合以上論述，國有企業在實際發展的過程中，為了更好地提升自身的核心競爭力以及綜合實力，積極對基層黨建政工工作水平的提升進行有效的重視是非常必要的。不僅可以更好地幫助我們理解和認識黨建工作的基本內容，從促進企業發展來看，也發揮著重要的作用。因此，從某種意義上來講，在實際發展的過程中，國有企業要積極發揮黨建政工工作開展的重要作用，不斷對自身的文化建設先進理念等進行有效的宣傳，從而更好地推動黨建政工工作開展的有效性。