做好新形勢下企業宣傳思想工作的研究探討

文/山西建筑工程有限公司 楊曉旭

在社會主義現代化建設新時期，我國在發展的過程中更加注重發展的科學化與合理化，落實到企業宣傳思想工作中來，主要是對實際工作開展中的問題進行解決。在這個過程中，不僅要對宣傳思想工作開展中存在的基本規律進行系統的掌握，也要切實建立健全屬于企業自身的管理制度。

一、新形勢下做好企業宣傳思想工作的重要性

在社會經濟不斷發展的21世紀，我國企業在實際對企業宣傳思想工作有效開展的過程中，不僅面臨著重大的挑戰，從相關動力提供的角度來看，也為企業的前景提供了重要的發展動力。落實到企業宣傳思想工作中來，積極創新企業宣傳思想工作理念，有效采用先進的工作方法，對宣傳思想相關工作進行有效的開展，可在很大程度上提升企業的核心競爭力及綜合實力。

二、當前企業在宣傳思想工作中存在的問題

經過長期的實踐與發展，我國企業在對宣傳思想工作有效開展的過程中，雖然取得了一定的成就，但從長遠發展的角度來看，在很多方面還存在著一些不足，亟待進一步改進與完善，這在很大程度上對企業的發展造成了非常不良的影響。因此從這個層面來看，為了更好地提升企業的發展水平，積極對宣傳思想工作中存在的問題進行系統解決顯得尤為重要。

（一）基于工作基本規律掌握的問題分析。企業宣傳思想工作的開展需要一條基本規律的支撐，在這種情況下，為了更好地完善企業思想宣傳工作的有效性，積極對企業相關工作開展的基本規律有一個清晰的了解和掌握就顯得至關重要。但是，從我國目前的發展狀況來看，很多企業在對思想宣傳工作開展的實際過程中，只是對普遍化的規律進行了借鑒，并沒有探索適合企業自身發展的基本規律，這樣就不能更好地宣傳思想工作的有效性，對于企業后續的長效健康發展具有非常不良的影響。

（二）基于創新意識的問題分析。從創新意識的角度來看，企業在宣傳思想工作的實際過程中，并沒有一個良好的創新意識，很多情況下只是沿用傳統的管理體制以及管理理念，在創新方面還存在著一定的不足之處，無論是從領導者還是相關工作人員的角度來看，均缺乏一定的創新能力，對企業的進步也具有非常不良的影響。

（三）基于制度建設與完善的問題分析。科學規范的管理制度對于企業的長效健康發展具有重要影響，但是，對于我國企業的發展現狀來看，在實際發展的過程中，很多企業沒有建立一個完整并適合自身的宣傳思想工作體制。員工在工作開展的過程中，沒有一個規范的制度對其進行約束，工作的隨意性比較強，思想工作不能夠更好地貫徹落實下去，這對企業的可持續性發展也會產生不利的影響。

三、新形勢下提升企業宣傳思想工作水平的措施

在前面的論述中，我們對企業宣傳思想工作的重要性以及存在的問題進行了系統的分析與研究，可以清晰地看到，企業積極重視宣傳思想工作，不僅可以更好地推動企業逐漸朝著合理化的方向發展，也能從解決現實問題的角度發揮重要的作用。

（一）充分把握企業宣傳思想工作的基本規律。掌握基本規律的主要內容對企業的健康發展具有十分重大的意義。企業在實際發展的過程中，要密切結合自身的發展實踐，探索適合本企業宣傳思想工作開展的基本規律，從思想理念到工作行動，不斷完善相關工作開展的有效性，充分發揮各個部門的優勢，從而更好地推動企業宣傳思想工作水平的不斷提升。

（二）關于思想宣傳的創新。企業要不斷增強創新意識，積極對宣傳思想工作的理念進行有效創新。根據企業的發展實際以及發展目標，探索適合自身的宣傳理念。在這個過程中，有效結合企業內部的發展時期，并順應時代的發展潮流，從而更好地推動相關工作的有效性。另外，在此基礎上，也要積極對宣傳思想工作開展的手段以及技術等進行系統的創新，積極借鑒其他企業的發展經驗，以更好地促進企業宣傳思想工作開展的有效性。

（三）建立健全企業思想宣傳制度。科學合理規范的管理制度對于企業的發展影響重大。因此，企業要積極建立健全思想宣傳制度，企業管理者與相關工作人員開展工作始終要在一個科學合理規范的制度引導下進行。企業健康有序的運轉，對于提升核心競爭力以及綜合實力也是一份至關重要的保障。

四、結束語

綜上所述，我國企業實際發展的過程中，面對新形勢的發展條件，雖然有了一定的發展動力，但也面臨著巨大的挑戰。因此，基于這種發展特點，為了更好地完善企業的發展，積極對宣傳思想工作進行系統的重視就顯得尤為重要。在這個過程中，不僅要密切結合企業的發展實際，也要對時代的發展潮流進行有效考量，從而更好地順應時代的發展潮流，促進企業宣傳思想工作水平不斷提高。