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檔案管理的保密問題及其優化措施

2018-11-25 12:14:54江蘇省泰州市檔案技術中心仲華
辦公室業務 2018年22期
關鍵詞:檔案管理信息化制度

文/江蘇省泰州市檔案技術中心 仲華

對于檔案管理來說,保密可以說是其生命,是管理工作中一個非常重要的環節,各個單位和部門凡涉及檔案管理的,尤其是涉及保密檔案管理的,都要時刻拉緊保密這根弦,要有居安思危的意識,要始終牢記在檔案保密問題上沒有作檢討的機會,沒有后悔藥可以吃。

一、檔案保密的重要性

一家企業的關鍵技術、核心參數等機密檔案被泄露,將會造成很大的損失。從國家層面來說,大量的檔案資料涉及了政治、經濟、軍事、國防等重要、關鍵領域,一旦泄露將直接威脅到國家安全和國家核心利益。有人說,檔案管理的目的就是為了利用檔案,又要強調檔案的保密性,那不是一對矛盾體嗎?其實正是因為檔案有被開發、利用的屬性,其保密的重要性才更加需要強調,同樣,也正是因為有保密的要求,在查閱使用檔案時,要注重檔案開放使用的范圍,那些記錄著國家或機構重要歷史信息的檔案應該嚴格控制,否則一旦泄露,將會造成無法挽回的損失。

二、檔案管理中的保密問題分析

(一)欠缺標準和規范。不容否認,各地區各部門在檔案管理的層次上有較大的差距,存在著相當多的問題和隱患。在人員配備和使用上,有的檔案管理人員熟練檔案管理工作,但是對現代化檔案管理手段不了解、不掌握,根本談不上使用;有的對信息技術掌握精湛,但是對檔案管理一知半解,不懂相關規章制度,不懂操作規程。在制度層面,由于缺乏精干、配套的規章制度,或者是對制度選擇性執行,導致檔案管理不嚴格、人浮于事,檔案資料長期無人收集整理歸檔。另外,各單位的借閱制度基本上處于混亂的狀態,管理者雖然心里也有怨言,多數情況卻裝“老好人”,寧愿違背制度規定也不愿“為難”他人,糊里糊涂就把檔案借出去,不管對方是否有借閱權限,也不管對方手續是否齊全。

(二)保密意識和觀念不強。檔案往往記錄著某個歷史時期,國家或單位所經歷的重大且有記錄保存必要的事件,是日后調閱、查考的重要依據,檔案與普遍的業務文件有著本質的區別,在管理上也不能用同樣的方法。而在現實中,部分管理人員對自己所管的大量的檔案資料沒有給予足夠的重視,更沒有認識到這些文件保密的重要性,在交談中、電話里隨意談論,有的甚至在飯桌上當成一種別人沒有的信息來源,大談檔案內容,殊不知說者無心,聽著有意,不知不覺之間已經泄露了大量的秘密信息。

(三)信息化水平不高。在現代檔案管理理念中,最重要的一點就是對檔案資料進行數字化轉化,而在我國,檔案管理的信息化水平還遠遠不夠,尤其是基層檔案管理部門的信息化、數字化程度還很低,給檔案的保存、調閱、維護造成了極大的不便。在客觀條件上,技術水平限制了檔案信息化發展的腳步,往往一個管理系統只能滿足某個領域、某個單位的使用,如果用到其他單位,就會出現不兼容的情況,而如果要為每個檔案管理部門都單獨配備適用的信息化管理系統,在實際上也不可行。所以,要加強對信息技術的研究開發,不斷提升檔案管理系統的兼容性和可移植性。

三、檔案管理中的保密策略

(一)增強意識,強化職責。對于檔案管理工作人員而言,意識比能力重要、責任心強比技術精重要。信息化程度再高、數字化水平再強,也解決不了檔案管理人員知密之深、知密之早和知密之多的問題,而避免工作人員泄露秘密的根本途徑就是加強他們的保密意識,強化他們的工作責任心和使命感,否則用多少高科技手段,也解決不了保密這一問題。在日常工作中,我們要著重加強對檔案管理人員的保密教育、警示教育和使命教育,以此來提升他們的意識水平。

(二)健全保密制度。機關單位要建立健全保密制度,要面向檔案管理工作的全過程發力。比如,要從檔案的密級認定上、保存年限確定上、傳達范圍上、銷毀程序上、借閱手續上等各個方面考慮,從檔案的產生到傳達、保存、歸檔全壽命上進行制度層面的規定,確保不遺漏任何一個關鍵環節。此外,各單位在保密制度的規定上也不可照搬照抄,而應該結合自身的特點來健全完善。

(三)加強庫房建設和管理。檔案資料的庫房建設是檔案管理的基礎性工程,庫房設置的合理與否直接決定著檔案管理的總體水平。一般而言,檔案庫房需要單獨建設,不與辦公場所混建,要有鐵門、鐵窗、安防、消防器材,要嚴格控制好庫房內的濕度、溫度,對于重要核心檔案庫還應該落實雙人雙鎖制度,嚴格檔案庫室的進出入人員管理,不得單獨進入,不得攜帶具有攝像錄像存儲功能的電子器材進入,必須要由檔案管理人員陪同,并且要做到入庫有登記、出庫有檢查,嚴格做好檔案的靜態、動態安全保密管理。

(四)建立責任追究制度。不難想象,如果對瀆職、失職的行為進行嚴格的問責,無疑能有效約束檔案管理人員,用紀律的武器讓管理人員警醒,不遷就照顧、不助長歪風。每個單位都應結合自身的情況,制定出檔案保密管理的紀律紅線,誰觸碰誰就要受到懲處,將檔案安全與檔案管理人員直接相連,切實降低因失職瀆職造成的損失。

(五)加大檔案利用監督。各類檔案要嚴格按照確定的知悉范圍進行管理。管理中,混亂的借閱秩序一直是檔案管理的薄弱環節。各級檔案管理人員應該對檔案利用的全過程進行監督,從借閱、調閱的權限上、手續上逐一核對,對于無權調閱的應該明確拒絕;對于控制借閱的檔案,要嚴格審核借閱人員的動機,對于不合理合法的要求應當予以說明;對于借閱出去的檔案,要做到不失管不失控,只能在閱讀室使用,確需帶出閱讀室的,都要按照流程和審批權限嚴格辦理,不能因為怕得罪人就隨便簡化程序甚至不走程序。檔案歸還時,要仔細核對原件有無缺頁、損壞,對于惡意損毀、夾帶檔案資料的要立即上報,嚴肅處理。

(六)加快信息化進程。加快檔案管理信息化進程,要從技術和制度兩個層面進行推動。技術層面,要由國家相關部門推出一系列的技術標準、系統參數,使全國信息技術公司能夠有的放矢,朝著一個方向努力,避免空轉消耗。制度層面,要根據信息化的進程,適時提出與發展進程相適應的制度規定,并不斷調整完善,避免因制度過時制約技術層面的發展進步。另外一個方面,各部門要破除利益壁壘,精準發力,共同開發出適用性強的檔案管理系統,檔案管理部門也應該加強學習研究,讓本單位在硬件設施方面盡量符合標準條件,以便更好地與信息系統融合適配。

四、結語

對于檔案保密工作中亟須解決的問題,相關部門應該制定一個統一的標準,對如何提高檔案的安全性需要進行研究。本文從問題切入,談現象、提方法,旨在提升檔案管理人員的保密意識、職業素質,以期對檔案管理工作有所幫助。

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