摘要:在信息技術迅速普及的情況下,傳統企業的發展模式受到了巨大沖擊,基于此,其只有通過向O2O方向轉型才能在激烈的市場競爭中占有一席之地。本文以“互聯網+“背景下傳統企業轉型020電子商務,所存在的模式同質化嚴重、線下物流能力不足等問題為出發點,集中分析了解決對策,以期能夠為更多傳統企業,能更順利的實現O2O轉型提供參考。
關鍵詞:互聯網+;傳統企業轉型;020電子商務
引言:
O2O電子商務的核心是借助互聯網技術,在網上尋找需要自身企業產品和服務的目標消費者,并將其帶到實體店的一種新型電子商務模式。其優勢在于能夠把網上和網下的優勢完美結合,讓消費者在享受線上優惠價格的同時,又可享受線下貼身的服務。在當前互聯網電子商務迅速發展的情況下,O2O模式有著廣闊的發展空間,但由于我國傳統企業向020電子商務轉型還處于起步階段,很多企業在轉型的過程中出現了一些問題,需要找到妥善方法來加以解決。
一、“互聯網+“背景下傳統企業轉型020電子商務的現狀
(一)模式同質化嚴重
大量傳統企業在開拓020市場的過程中,因經驗不足的原因,其在經營策略制定、服務對象選擇及發展模式開發方面越來越趨于同質化。以優惠券發放促銷為例:目前其在O2O市場上幾乎被所有企業所應用,而十分缺乏經營策略的創新。同時,很多傳統企業在轉入到020市場后,除了廣告之外缺乏更多的盈利方式,不能很好地利用網絡宣傳方式來提升自身產品的銷售,甚至因為提高自身網絡知名度,以爭搶客戶而與同行之間進行價格戰。這不但將進一步壓縮其利潤空間,還會因突然之間的價格和銷量變動,而導致其產品和服務質量無法得到足夠保障,又會對消費者的權益構成侵犯。長此以往,傳統企業將無法利用020電子商務來獲得足夠的商業利潤,其市場競爭力也將因此而被削弱,乃至最終被市場所淘汰。
(二)線下物流能力不足
進入到020發展模式之后,傳統企業將要面臨的一個重大難度就是解決物流問題。隨著外賣O2O、超市O2O、便利店O2O等線下上門服務模式的日漸流行,未來O2O企業的線下物流量將變得越來越大。同時,隨著交易商品種類的不斷增多,很多生鮮類商品也參與到了O2O商品交易中,這就要求為保證商品送達后的質量,其物流速度必須要變得更快,這就出現了一個難題:若傳統企業自建物流系統的話,其成本將成倍增加,而速度上還可能因初期不夠專業而易出現延誤問題。若借助順豐、中通、圓通等第三方物流企業,則可能會因為同行業商品積壓而面臨貨物爆倉風險,且第三方物流并不適合于短距離配送[1]。
(三)O2O人才不足
除了技術性問題之外,在傳統企業轉型020電子商務的過程中,還面臨著O2O人才不足的問題,一個合格的O2O人才,不僅僅需要其具備能夠運作網上商城、開展營銷推廣、利用社交媒體與客戶在線互動、建立一體化的會員營銷系統等技術能力,更重要的是其還必須要擁有發展性眼光,能夠準確預測出O2O的未來發展情況,并能夠提前制定出相應對策,以便于傳統企業在轉型的過程中做到未雨綢繆,以提前防范市場風險并搶先占據發展制高點,從而保證其在轉型的過程中可以獲得更強的市場競爭力。
二、“互聯網+“背景下傳統企業轉型020電子商務問題的解決對策
(一)開發多層次發展模式
針對發展模式同質化嚴重的問題,傳統企業在向O2O電子商務轉型的過程中,可以通過開發多層次發展模式的辦法來加以解決,應從以下幾方面入手:
1)建立線下引流類O2O,該模式在前期主要利用互聯網傳播范圍廣的優勢,推廣自身品牌使更多人對其產生認知,然后再利用發放優惠券的方式,為其線下銷售做引流。此類O2O電子商務模式存在著單向性強、用戶黏性低等特點。在交易的過程中,傳統企業與用戶之間的互動交流一般不太多,主要涉及商品價格方面的內容,基本上以交易的完成為最終結束點,而用戶的交易行為則更多是受價格等因素驅動。利用這一模式,傳統企業能夠依托O2O電子商務技術,實現線上與線下的雙重服務,達到從兩個方向來提升自己的客戶群體。例如:著名傳統家電企業蘇寧,就是通過建立網上商城—蘇寧易購,并通過使商品在線上線下達到同價的方式,從兩個方面相互配合來完成客戶引流,從而實現了線上、線下家電銷售量雙增加的良好發展趨勢;
2)交易服務類O2O,在轉型的過程中,為了減少這一過程中的阻力,傳統企業可以通過成立專門的電商部門、建立專屬于自己的020交易平臺,或采取與專業的O2O平臺進行合作的方式,形成包括商品展示、選定下單、在線支付等一系列交易流程在內的,能夠將之前簡單的電商模塊,轉移到更加高頻和生活化場景中來的一種交易服務類電商形式,并使其能夠利用020獲得更多經濟利潤。例如:很多服裝企業通過與美團、聚劃算等第三方O2O交易平臺合作,拓寬了銷售渠道,實現了線上線下的雙向盈利[2]。
(二)提升線下物流能力
針對傳統企業轉型020電子商務的過程中,所存在的線下物流能力不足問題,需要與針對性的加以提升,可以從以下幾方面入手:
1)為了實現短距離物流成本達到最低,傳統企業可以充分利用起城市物流的閑置資源如社區便利店、小超市等,利用兼職勞動力來完成物流傳遞,但要保證服務質量,盡量選擇素質高的人員來完成物流傳遞。同時,對于有著個性化O2O發展模式的傳統企業來說,其需要專建屬于其自己的物流系統,為了節省物流成本,系統中的物流點應靠近居民區、寫字樓、大學校園等主要O2O需求場所,以此可以大幅度節省物流時間和成本;
2)在改善物流系統的同時,傳統企業在向O2O轉型的過程中,還需要努力提升自身的線上服務質量,要加強與O2O平臺之間的合作,保證所銷售產品具備足夠的質量,不做虛假宣傳,尊重消費者權益,從而共同營造一個良好的線上O2O發展環境,為其他傳統企業能更好地完成轉型提供機遇;
3)同時,隨著O2O的日益深入發展,對于各行業傳統企業來說,其未來必然會在020電子商務模式的引導下,相互之間逐漸走向融合。因此,有能力的傳統企業在向020電子商務模式轉型的過程中,應對自身020資源的集中整合,使自身的物流系統具備綜合性的傳遞能力,使其不但可以做到每一個銷售環節實現電子商務化,還能為客戶提供個性化服務。例如:某傳統房地產企業在O2O時代下,其不但可以提供上門租房、買賣房屋等服務,還能利用020平臺建立包括室內裝修設計、家具配備、通信線路安裝等后續服務工作。其O2O服務綜合性得到了大幅度提升,使其實現了在房地產行業能夠多環節盈利的良好發展目標。
(三)做好人才培養工作
同時,由于“互聯網+“背景下,傳統企業向020電子商務轉型的過程中存在著一定的難度性和技術性,因此,各傳統企業和020平臺還要做好對人才的培養和儲備,可以從以下幾方面入手:
1)對于傳統企業來說,其只有在具備足夠的020人才后,才能開展轉型工作。為此,其除了需要大力招聘020專業人才進入到企業之外,其原有員工,特別是企業領導層要利用空余時間進行學習,可以通過對轉型成功傳統企業進行參觀考察方式,來增加對O2O的認識,以促進自身企業能夠更順利的實現轉型;
2)在培養人才的過程中,傳統企業可以與各大院校進行合作,聯合完成對人才培養目標、人才培養策略和人才培養考核,等一系列人才培養環節的策劃和實施,并在培養之后將其送入企業進行實習,實習過程采用優勝劣汰的方式,以使留下來的都是能夠有助于企業向020方向發展的專業性人才。在這一過程中,企業除了要促進實習學生具備足夠的,O2O實踐應用能力之外,還要培養其形成發展性眼光,使其能夠洞察到O2O電子商務的實質,從而真正成為一名合格的O2O電子商務人才;
3)未來O2O不僅需要在技術方面不斷創新,其在涉及到線上及線下服務時,還必須要使客戶達到滿意。因此,對于O2O平臺來說,其除了需要發展技術型人才之外,還要大力引進服務型人才,只有提升自身的服務能力,才能保證其自身的服務質量實現突破,以此來帶動其業績獲得不斷提升[3]。
總結:
綜上所述,本文以“互聯網+“背景下,傳統企業轉型020電子商務的現狀為出發點,重點分析了其應對策略,認為可以通過開發多層次發展模式、提升線下物流能力、做好人才培養工作等方式,來確保傳統企業能更順利完成向O2O模式的轉型。希望本文的研究可以為更多傳統企業,能更順利的實現O2O轉型提供參考,以為其實現更高的發展目標打下良好基礎。
參考文獻:
[1]鐘少鋼.“互聯網+”背景下傳統企業轉型O2O電子商務現狀分析[J].全國流通經濟,2017(35):9-10.
[2]林荷,鄭秋錦,陳佑成.“互聯網+”背景下傳統企業轉型O2O電子商務現狀與對策[J].宏觀經濟研究,2015(12):79-85.
[3]王軍華.“互聯網+”背景下傳統企業如何轉型[J].開放導報,2018(03):93-96.
作者簡介:
馬茂華(1996.9- ),男,漢族,籍貫:四川宜賓,研究方向:電子商務