劉哲
摘要:首先,通過研究會計誠信和會計職業道德的現狀,國內外之間的內在聯系,結合市場經濟和會計誠信提出的重要性和緊迫性加強會計誠信和會計職業道德的建設。通過對于會計誠信的系統的概念進行對于會計誠信的重新的定義。以使其更完美的擴展,會計職業道德的內容體系是構建根據定義的概念。
關鍵詞:誠信;會計職業道德;會計誠信
一、會計職業道德
誠信在不同的時期、不同的階級、不同的行業、它的意義和作用是不同的。在現在的生產和生活中,誠信對于人們來講是至關重要的,因為誠信是構建一個社會的和諧和發展的最重要的內容,也只有會計的誠信方面得到相應的提升,才能夠讓整個社會的誠信得到發展。進入市場經濟后,誠信被賦予了更多的物質內容,從道德追求到經濟生活。市場經濟的一個基本特征是它是一種信用經濟。隨著我國市場經濟體制的不斷完善,“會計誠信”的概念在內涵上應進一步深化,廣義上也應進一步深化。
如果說傳統文化的整體性強調“自我否定”,那么現代整體性則強調“互利共贏”。因此,會計誠信的概念至少包含兩個方面的內容,即從會計的角度,它是管理公司相關會計信息的生產過程,會計行為主體對社會的承諾和應遵循的基本道德和行為規范,并從社會層面,這也與會計信息的利益相關者的期望在現實會計信息和監督。
二、會計誠信問題
(一)會計從業環境
會計人員是會計行業的員工在單位內,雇傭和雇傭的工作單元中,的衣服、食物、住房、旅游、獎懲和晉升都是依賴于他們工作單元的性能和工作性能。當會計人員面臨的問題和會計的負責人發生沖突的時候,這個時候對于一個會計的職業的標準和職業道德,就會面臨被解雇的痛苦選擇。客觀上存在“站不起來,站不起來”的現象。目前,會計信息失真的突出問題大多是由授權、指令和強迫會計人員編制虛假會計信息造成的。
這樣的事情的發生雖然也在說明會計人員缺乏職業道德,但主要是由于單位領導道德水平不高造成的。從欺詐性賬戶公開曝光和虛假財務報告的典型案例來看,欺詐等違法會計行為的重要原因之一是本單位負責人的授權、指示和強制。在會計人員堅持原則,堅持自己的職業的道德,并且在工作中真正的做到遵守職業道德的同時,如果負責人依舊要求遵循領導的意見,是一個單位的直接結果,是不道德的。
(二)會計師隊伍人員素質問題
注冊會計師的工作人員素質不同,如果缺乏對于整個行業的應該具有的經濟的素質,對于整個社會來講會計的存在是對于錢財的公平公正的體現。因為只有在保證公平公正的情況下那么對于錢財方面才能夠真正的交給每一位的會計去進行管理,如果最基本的誠信都做不到,在社會上就做不到有一個系統的誠信的組織對于錢財進行管理。
然而,有相當多的工人,注冊會計師缺乏對于職業的“獨立、客觀、公正”的原則的理解,無論如何對于會計師的職業來講都不能缺乏對于自身職業的理解。和部分注冊會計師“離開”,沒有把工作作為自己的職業,注冊會計師個人普通財產投資者從事非法企業,使投資者遭受巨大的經濟損失。
(三)會計監管不到位
會計監督不到位,對員工的監督不到位,使員工不斷違反職業道德。從會計監督制度建設的角度來看,我國目前形成了國家監督、社會監督、內部監督三合一的會計監督體系。在此基礎上國家應該加強對于會計的監管工作的監督,在這樣的情況下才能夠做到的是對于整個的會計行業的嚴格。社會監督是指會計事務所對于申請注冊會計師的會計進行前期的嚴格的審核,因為這樣的情況下可以加強對于整個行業的前期的監督和管理。
三、完善會計誠信的對策研究
(一)完善法制,依法治國
對于會計行業出現的虛假賬戶等的問題的出現,在很多的時候往往是對于行業的一種考驗,是行業的誠信的確實和缺乏,在這樣的情況下,法律的監督起到的作用至關重要。一位知名的教授曾經說過,制度的缺失是對于會計的誠信的缺失的最大的原因。根據國家會計學院企業首席會計師教育課題組的調查報告,一些首席會計師認為,挽救會計行業“誠信危機”的關鍵在于加快相關法律法規的建設。會計職業道德與會計法律制度具有共同的目標、共同的調整對象和共同的責任。
(二)改變人治,實施法治
在逐漸的發展中,人們越來越發現對于利益的管理應該納入到法律法法規的誠信的管理中。道德絕對主義和道德理想主義的時代已經結束,它們完全是由領導人的權威和熱情所創造的。與其我們在日常生活中祈禱能夠通過自治的方式治理會計的誠信的問題,不如將會計的誠信的問題歸入到法律的層次。同樣,我們也不應該對于法律的缺失是造成失去誠信的最主要的原因,在這樣的情況下我們要加強的是法制與德治的相互的結合,這樣才能夠形成一個系統的規定。我們需要澄清一個概念。近年來,一些學者將誠信的問題引入到法律中來共同的監管,通過這樣的方式發現取得的結果非常的好,也逐漸的加強了人們對于法律的建設誠信的信心。
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