常燕亭
摘要:隨著市場經濟體制改革,社會經濟發展活性得到了極大調動,而公司作為最關鍵的主體,其發展受到了廣泛關注。公司法的作用對象是公司,其基本價值導向是促進公司發展,凸顯創新與進步,尤其是任意性規范內容的增加,突出了私法自治的思想原則,進一步提升了適用性,有利于維護市場經濟正常秩序。本文基于對我國公司法任意性規范現狀的簡述分析,就其相關完善舉措進行了探究。
關鍵詞:公司法;任意性規范;現狀;完善
中圖分類號:D922.291.91文獻標識碼:A文章編號:2095-4379-(2018)29-0209-01
自由與限制的雙重關系建設,是公司法價值觀不可回避的問題。在相對開放自由化的市場經濟發展條件下,公司法任意性規范逐步被應用,并發揮了積極作用,在推動整個社會經濟發展過程中占據了舉足輕重的地位。然而事實上,我國公司法任意性規范中依舊存有不少問題,其相關深度研究備受關注。
一、我國公司法任意性規范現狀
在市場經濟發展趨于多變的情態下,為了保證公司法的適用性,在舊公司法的基礎上進行了基本理念和原則的創新,融入了私法自治的思想,并建立了大量、寬泛的任意性規范,給予了公司最大限度的自治環境。但是,新公司法關于某些問題的闡述較為模糊,并出現了大量強制性字眼,其屬性難以判定,導致全面實施困難。具體而言,根據新公司法相關規定,股東可以貨幣、實物、產權等可以用于貨幣估價的、可以轉讓的財產作為出資,但限制勞務出資和信譽出資,與現實需求不符。其中,勞務存在于人身上的綜合能力,其使用權可以轉讓。而商譽因其載體的確定性,亦可進行轉讓,同樣具備出資條件。另外,公司運營的基礎是組織結構與治理,并決定了其生死存亡。新公司法雖就此作出了修正,但其中的部分強制性規定依舊違背了市場經濟運行規律,如表決機制等。
二、完善公司法任意性規范的相關舉措
(一)尊重自治
在現行的經濟市場體制運行下,公司發展亦有規律可循,充分體現在交易和競爭中。新時期,我國公司法任意性規范的完善建設,應始終堅持立法導向原則,尊重市場主體地位,遵循其內部發展規律,給予主體最大程度的自主選擇權和發展空間,適度減少強制性規范的求助,同時鼓勵公司自治。在高度自由開放的市場經濟條件下,公司自治有利于提升他們的競爭發展活力,這就要求公司法作適時的改變,充分賦予公司自主經營權,并重視契約關系建設,尊重公司與主體之間的協議關系。在此過程中,值得客觀指出的是,任意性規范并非毫無約束的發展,還需著重突出強制性規范的輔助地位,強調任意性規范的本質價值,進而引導公司更好的自治發展。
(二)增設配置
公司法任意性規制范疇內,公司治理應尊重市場理性。在市場經濟體制構建過程中,價格發展和競爭淘汰為公司治理提供了依據。事實上,緣于人的理性有限,加之信息不對稱性及長期交易不確定性,以狹義合同的方式明晰利益相關主體的權利,顯然是非必要的。以上市公司為例,股東大會是由不同利益追求的股東構成的,有的偏好管理利益,有的則偏好經濟利益。因此,應改善以規范文件“塑造”積極股東的立法模式,實現不同利益追求主體的目標。同時,關于公司股東出資方式的規范,應遵照勞務、商譽及其他股東的合意,準許其自行評估,并借助立法權威性約束此過程中的缺陷。將勞務或商譽納入公司法出資范疇,只要建立完善的評估機制,即可準確反映其價值,滿足了經濟市場發展需求。
(三)表決機制
從某種意義上而言,股份有限公司屬于純資合性的公司,存在所有權和管理權高度分離的現象狀態,所觸涉的領域相當廣泛。針對此類公司的任意性規范,要求立法者采取慎重謹慎的態度,強化其組織結構及治理關系的規定,引導和控制其自治。基于此,調整股份制公司董事會表決機制,促進公司持續發展。與之不同,有限責任公司的人合特性更加明顯,主要通過股東章程實現管理,其在公司結構及治理方面的開放性存在一定程度的欠缺,過多的限制性條例不利于其日常運營。例如,臨時股東大會需要十分之一的表決權及三分之一的董事召開。因此,建議結合實際情況,選擇適合企業類型的制度,重新商榷臨時股東會議召開所關涉到的上述比例,進一步拓展和提高公司法任意性規范的適用性。
三、結語
總而言之,公司法任意性規范具有十分重要的踐行效力,充分體現了私法自治的理念及原則,尊重公司主體意愿,賦予了其更加廣闊的發展空間,滿足了不同利益方的需求。未來,作者希望學術界大家持續關注和參與此課題研究,結合實際情況,深度探析我國公司法任意性規范不足,繼而針對性地提出更多修繕措施,藉此促進公司法人更加健康、高效的發展,使之發揮促進社會經濟可持續發展的動力因子作用。
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