溫州市農村青年創業現狀及對策

徐 央

（吉林大學生物與農業工程學院，吉林 長春 130000）

浙江省溫州市處于改革發展的前沿，溫州市農民“敢為天下先”，溫州市農村青年有著與生俱來的創新和創業精神。本文采取問卷調查、走訪座談及個案分析等方法，對溫州市農村青年創業現狀進行匯總梳理和邏輯推理。本次調查問卷共發出660份問卷，收回問卷619份，有效問卷611份。

1 溫州市農村創業青年基本情況

1.1 農村創業青年的年齡及性別情況

本文研究的農村青年是指18～35周歲年齡段的青年，在問卷中，部分樣本超出了35周歲。超出35周歲的樣本有11份，這11份樣本在其他情況分析中予以剔除，但在年齡及性別特征的分析中予以保留，調查得出溫州市農村創業青年的年齡及性別狀況見表1和表2。

從創業年齡來看，溫州市農村青年創業群體以30周歲的男性為主，并且大部分創業群體已婚或者即將進入婚姻，說明大部分農村創業青年具有較為穩定的生活狀態，而男性對創業熱情更高，男性成就事業的動機更強［1］。

表1 溫州市農村創業青年年齡情況

表2 溫州市農村創業青年性別情況

1.2 農村創業青年的學歷情況

溫州市農村創業青年的學歷情況見表3。從調查情況來看，溫州市農村青年受教育程度偏低，但是農村青年在創業過程中認識到自身文化及專業知識存在不足，希望能通過學習進一步擴大視野、增長見識與經驗。

表3 溫州市農村創業青年學歷情況

2 溫州市農村青年創業現狀

2.1 創業規模總體偏小

由于溫州市農村經濟發展水平總體不高，溫州市大部分農村青年創業項目的規模都比較小，具體見表4。由表4可以看出，溫州市農村青年創業投入并不低，但規模還有待提高，農村青年創業帶動勞動力就業能力較弱。

表4 溫州市農村青年創業啟動資金情況

2.2 創業資金來源途徑較窄

創業資金是農村青年從事創業首當其沖要解決的問題，如表5所示，溫州市農村青年財富積累少，擁有的資金不足，在創業初期主要是由家庭、親戚等方面給予幫助和支持。

表5 溫州市農村青年創業資金來源

2.3 創業市場前景較樂觀

溫州市農村青年創業領域以農業為主，通過調查可以看出，農村青年從事農業創業的農產品銷售渠道較廣，電子商務等新型農產品流通銷售模式在農村青年創業中逐漸顯現出重要地位（見表6）。

表6 溫州市農村青年農業創業銷售渠道

2.4 環境滿意率穩定

創業環境是決定農村青年創業成功的重要因素，對推動農村青年從創業意愿轉變為具體的創業行為起著關鍵作用。表7反映出溫州市農村青年對當前創業環境的3個主要指標的評價總體良好，說明農村青年對目前溫州市農村創業環境總體較滿意。其中，金融機構貸款滿意率位列第一，體現出溫州市農村金融市場較為活躍。

表7 溫州市農村青年創業環境滿意度

3 推動溫州市農村青年創業的對策

溫州市農村青年在創業過程中往往會受到所處地域的經濟社會發展情況、政治環境、文化歷史及創業者能力等因素的影響，其中創業環境、創業機會及自身能力對其的影響最為重要，本文從以下三方面提出一些建議。

3.1 政府扶持方面

積極的創業政策是農村青年創業的助推器，良好的創業環境需要有效的創業政策支持［2］。當前，各級政府要在政策方面繼續深化改革，加強原有優惠政策的落地執行，調整農業政策環境，根據農村青年創業不同階段、不同項目針對性提供政策支持，讓農村青年享受改革帶來的紅利，為創業發展提供后勁和支持。

同時，要加強對農業、農村的資金支持，繼續發揮溫州市農村金融體制改革的優勢，推動更多的金融機構支持農村青年創業。發揮政府服務型的職能，支持農業、信息技術等專家到基層、到創業點進行指導，構建服務農村青年創業的支持網絡。

3.2 社會支持方面

創業能力的獲取途徑主要是實踐和學習［1］。政府部門要建立專業的農村青年創業培訓師資力量和創業導師，建立農村青年培訓學校和社會機構，落實培訓資金，制定培訓的內容、方式、考核等制度，對培訓的效果進行綜合評估，建立準入淘汰制度，嚴格把握培訓效果，確保培訓獲得實效。

政府部門及社會各界要關注農村青年創業的發展空間以及對新農村建設的重要作用，幫助農村青年解除創業的后顧之憂。要在全社會建立創新、寬容、支持的輿論體系，對創業精神進行宣傳，對政府支持的政策進行宣傳，對農村創業青年典型進行宣傳，努力在全社會形成崇尚創業、寬容失敗的良好環境，使農村青年從事創新創業成為社會崇尚的良好風氣。

3.3 自身能力方面

農村青年是新農村建設的生力軍，是深化農村改革的重要力量。要提升農村青年的自我規劃能力，組織更多的社會組織、社會團隊對農村青年開展專業培訓，通過農村致富帶頭人和培訓導師的引導，讓農村青年提升自我規劃的能力。

農村青年要在創業中繼續學習，在學習中開闊視野，用知識指導創業實踐，不斷提升自身學習能力，提高創業的成功率。要時刻保持創新精神，要摒棄模仿的想法，將創新理念植入創業整個過程，通過創新提升創業項目的經濟價值、社會價值。要對創業團隊利益進行合理分配，在共識下發揮每一個成員的能力優勢和資源優勢，特別要注重培養成員的自主意識，讓致富發展的目標成為每一個成員的責任。