文/劉美迎 杜嵐

“勤快、麻利、負責、認真、積極……”這是同事對她的贊揚。
“孝順、善良、端莊、友善、顧家……”這是家人對她的評價。
她就是陜煤化集團黃陵礦業公司雙龍煤業公司通防隊辦事員王瑞麗,一位90后 “女漢子”。2009年9月,懷揣青春夢想的王瑞麗踏上了雙龍煤業公司這片土地,自此開啟了煤礦生涯。當時,她是全礦年齡最小的,所以大家都親切地稱呼她“碎女子”,直到她結婚有了孩子,大家依然這樣稱呼她。
愛崗敬業“碎女子”
“小王,你現在到隊部來一趟,人力資源部通知做2月份工資。”
“好的,劉隊長,我馬上就到。”
3月的一天,王瑞麗剛下班回到家中,便接到隊長的電話。她抱起女兒穿好衣服就往礦上趕,生怕耽誤了全礦的工資審批。
王瑞麗的丈夫王濤是該礦生產技術部的一名技術骨干,整天早出晚歸,忙碌在礦區,繁重的家務、孩子的教育和照顧老人等事務就都落在王瑞麗一個人肩上。為讓丈夫安心工作,她的生活基本是兩點一線。
做工資是個細活,因為牽扯到職工的收入,所以王瑞麗小心翼翼地對照著職工的工分統計和工資結算單,生怕一個小數點點錯或者工分加錯給職工帶來經濟上的損失。一遍、兩遍、三遍,這是王瑞麗做工資養成的習慣。她自己調侃道:“工資算三遍,錯誤靠邊站。”通過多次驗算、反算,終于完成了這項工作,一抬頭發現女兒已經在沙發上睡著了,這時她才發現已經是深夜十一點了。
“不管什么時候,都不能影響工作,做工資關系著職工的勞動所得,馬虎不得。