邀請(qǐng)職工“聽政”安全管理

文/王孝平

安全管理只有齊抓共管、人人參與，才能確保落地生根。陜北礦業(yè)公司韓家灣煤炭公司通維隊(duì)在公司開展百日安全活動(dòng)期間，邀請(qǐng)部分職工“聽政”區(qū)隊(duì)安全管理。傾聽職工心聲，力戒“獨(dú)角戲”，共唱安全管理“大合唱”。

“抱怨”聽得認(rèn)真

防塵班說話愛臉紅的王路，今天居然在開安辦會(huì)時(shí)發(fā)起了“牢騷”。原來王路這天被區(qū)隊(duì)邀請(qǐng)參加下午3點(diǎn)半的安辦會(huì)，他知道參會(huì)的不僅有區(qū)隊(duì)班組長以上管理人員，還有公司領(lǐng)導(dǎo)。平時(shí)不愛說話的他本想找個(gè)借口推掉，但是班長邀請(qǐng)礙于情面，還是去了。進(jìn)入交流發(fā)言和聽取意見環(huán)節(jié)時(shí)，班組長們暢所欲言，寬松的聽政氣氛，王路也放松了下來。當(dāng)聽到班長說綜合防塵工作困難時(shí)，引起了他的共鳴。他抱怨道：“自動(dòng)噴霧還好，手動(dòng)噴霧存在人為關(guān)閉現(xiàn)象”。說者無心，聽者有意。區(qū)隊(duì)沒有就事論事，而是通過現(xiàn)象看本質(zhì)，舉一反三。先后梳理出隔爆水袋在安裝回撤期間容易被掛掉、風(fēng)門關(guān)閉不規(guī)范等問題，提出防范要求，并制定改進(jìn)措施。

“吃飯”上了議程

“吃飯”和“安全”兩個(gè)似乎不搭界的話題，卻成了該隊(duì)安辦會(huì)的重要話題。

事情還要從生產(chǎn)二班職工段水民一句說起，當(dāng)天段水民提意見時(shí)說“有時(shí)加班延點(diǎn)，區(qū)隊(duì)能否給送班中餐，不是加班就給職工送班中餐嗎？”區(qū)隊(duì)管理人員聽的一頭霧水。經(jīng)了解，才弄清原來是“班組自行安排的加班能否送班中餐”的問題。職工利益無小事，安心才能保安。怎么能讓職工餓肚子工作。為此，該隊(duì)當(dāng)即進(jìn)行規(guī)定，要求班組盡量減少加班，如若班組加班，班組長或是現(xiàn)場領(lǐng)工人員，負(fù)責(zé)向區(qū)隊(duì)值班人員及時(shí)匯報(bào)加班情況，區(qū)隊(duì)值班人員根據(jù)人數(shù)及時(shí)申領(lǐng)班中餐。與此同時(shí)，對(duì)班組可能錯(cuò)過就餐時(shí)段，但是明確提出不需要送餐時(shí)，要求值班人員根據(jù)匯報(bào)的預(yù)計(jì)升井時(shí)間，提早與職工餐廳聯(lián)系，做好對(duì)接，確保職工吃上可口飯菜。這些似簡單的流程和規(guī)定，明確了責(zé)任，規(guī)范了執(zhí)行，為職工安心工作提供了保障。

“群策”助力安全

“班前會(huì)加強(qiáng)對(duì)瓦檢員進(jìn)行實(shí)操抽查”，“巷道修復(fù)機(jī)掏槽時(shí)加設(shè)警戒”，大家你一言我一語，群策群力為區(qū)隊(duì)安全管理建言獻(xiàn)策，“聽政”變成了“諸葛會(huì)”。

俗話說“絆人的樁不在高”，大家結(jié)合崗位，緊盯現(xiàn)場，瞄準(zhǔn)細(xì)節(jié)，暢談著個(gè)人的看法。生產(chǎn)班沙軍根據(jù)公司關(guān)于“高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)特別規(guī)定”，提出“敷設(shè)風(fēng)橋頂部工字鋼時(shí)，在墻體巷幫安設(shè)導(dǎo)向滑輪，避免人員在下部起吊”的建議，被添加為“風(fēng)橋施工安全技術(shù)措施”內(nèi)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。瓦檢班提出“瓦檢員景某C O鑒定管操作不熟練”的問題，區(qū)隊(duì)及時(shí)安排技術(shù)員和班組長“一對(duì)一”，為該瓦檢員開設(shè)“小灶”，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)行考核驗(yàn)收。與此同時(shí)，在班前會(huì)增加“瓦檢員儀器實(shí)操”演練抽查環(huán)節(jié)，建立全員抽查考核通過表，成立區(qū)隊(duì)瓦檢員技術(shù)比武活動(dòng)小組，明確活動(dòng)時(shí)限，做到培訓(xùn)全覆蓋，實(shí)現(xiàn)以素質(zhì)保安全。