三違懇談感人心 親情幫教助安全
——蒲白礦業公司煤礦運營公司“三違”幫教會“看病了”

文/李雪姣

給礦工叔叔的一封信

“大家不要覺得在井下違章沒啥事，讓我來告訴你，這種行為就是‘不忠不義不孝’……”“礦工叔叔，你的安全是如我一樣的孩子，如媽媽一樣的親人，最牽掛，最擔心的！”8月21日上午，陜煤集團蒲白礦業公司煤礦運營公司第一項目部會議室傳出“走出去”職工家屬、孩子的真情肺腑呼喚。

由該公司安全檢查管理部、工會，各項目部經理、隊長、書記、女工家屬協管員以及“三違”職工家屬組成的幫教團隊，正在為當月14名“三違”人員進行談心幫教。該工會通過親情幫教、座談討論、簽訂夫妻安全生產互保合同、家屬與孩子心聲、警示教育和安全宣誓等形式，為“三違”職工“看看病”進行親情幫教，深刻反思“三違”問題，共同討論安全工作。

數據+合同 “控制病因”

座談會上，由該公司安全檢查部門對當月“三違”情況進行通報并對“三違”事實進行了剖析和反思，“三違”職工對自己的違章行為做了檢查分析，承諾消除“三違”思想，遠離“三違”行為。

“作為妻子我努力做到：一把關、二勤問、三爭做、四做好……作為丈夫我努力做到：一嚴格、二牢記、三做到、四保證……”一對對夫妻在《煤礦運營夫妻安全生產互保合同》上鄭重地寫下了自己的名字。簽字后，他們用緊緊的握手表達著對安全、對公司、對愛人、對家庭的莊嚴承諾。家屬們一致表示，要主動當起“走出去”職工的監督員，常打電話、發視頻，多吹“微信”風，常念安全“囑咐經”，把家里老人孩子照顧好，一起與該公司做好親人的安全教育工作，筑牢親情安全防線。

警示+幫教 “醫治病因”

“看到片中的鏡頭，反思一下自己違章蠻干可能造成的嚴重后果，感到后怕。雖然這次違章雖沒有造成事故，可是總不可能次次都這樣僥幸。你們從千里之外跑來囑囑咐安全，我很愧疚，以后我一定從自身做起，再也不能違章了。”現場接受幫教的“三違”職工王安國語氣非常誠懇。

幫教會開始前，與會人員觀看了陳家山礦難的警示教育片，真實的案例、慘烈的畫面、血的教訓，深深地觸動了“三違”職工的心靈和每一位職工家屬、孩子的心。“以前，我對他工作的情況不太了解，對‘三違’可能造成的嚴重后果也不清楚。今天來這里學到了不少東西，感觸特深。”第二項目部趙文貴的妻子劉娥嚴肅地對丈夫說：“你一定要記住，你不僅是礦上的職工，更是父母的兒子，我的丈夫。今后干工作一定要注意安全，咱家不能沒有你。”聽了妻子的話語，他眼睛濕潤了，對自己在高空作業未系保險繩的行為后悔不已。

誓詞+六道 除掉“病根”

“為了自身安全，為了家庭幸福，為了企業發展，為了社會穩定和諧，我宣誓：牢記安全生產方針……”與會人員鏗鏘有力的宣誓聲音響徹煤礦運營公司的每個角落。會上，該公司工會主席陳和發言擲地有聲：“凡是寫到作業規程里的哪一條不是血的教訓換來的，但是絕不能用血來驗證。我希望下次幫教時，不要再看到在座的每一位‘三違’職工。”

據了解，該公司還建立了“三違”過六關（即：亮相關、思想關、處罰關、學習關、親情關和感悟關）為“三違”職工“除掉病根”。要求在各項目部設立“三違”人員亮相臺，對本月度出現的“三違”人員進行亮相，通過班前會讓“三違”職工講述個人“三違”的經過和危害性，談思想認識及改正的決心，從而對區隊其他職工起到警示勸誡效果。由該公司工會組織女工家屬協管員，每月一次赴項目部、進家庭進行現場幫教，每季度一次懇談親情感化“三違”職工和家屬，另外，還要求“三違”職工寫一篇安全小故事心得感悟上報該公司工會，起到警醒自己，警示他人、全面增強自己和他人的安全意識。

“三違”職工與妻子握手

家屬協管員現場發言