文/李雪姣

給礦工叔叔的一封信
“大家不要覺得在井下違章沒啥事,讓我來告訴你,這種行為就是‘不忠不義不孝’……”“礦工叔叔,你的安全是如我一樣的孩子,如媽媽一樣的親人,最牽掛,最擔心的!”8月21日上午,陜煤集團蒲白礦業公司煤礦運營公司第一項目部會議室傳出“走出去”職工家屬、孩子的真情肺腑呼喚。
由該公司安全檢查管理部、工會,各項目部經理、隊長、書記、女工家屬協管員以及“三違”職工家屬組成的幫教團隊,正在為當月14名“三違”人員進行談心幫教。該工會通過親情幫教、座談討論、簽訂夫妻安全生產互保合同、家屬與孩子心聲、警示教育和安全宣誓等形式,為“三違”職工“看看病”進行親情幫教,深刻反思“三違”問題,共同討論安全工作。
數據+合同 “控制病因”
座談會上,由該公司安全檢查部門對當月“三違”情況進行通報并對“三違”事實進行了剖析和反思,“三違”職工對自己的違章行為做了檢查分析,承諾消除“三違”思想,遠離“三違”行為。
“作為妻子我努力做到:一把關、二勤問、三爭做、四做好……作為丈夫我努力做到:一嚴格、二牢記、三做到、四保證……”一對對夫妻在《煤礦運營夫妻安全生產互保合同》上鄭重地寫下了自己的名字。簽字后,他們用緊緊的握手表達著對安全、對公司、對愛人、對家庭的莊嚴承諾。家屬們一致表示,要主動當起“走出去”職工的監督員,常打電話、發視頻,多吹“微信”風,常念安全“囑咐經”,把家里老人孩子照顧好,一起與該公司做好親人的安全教育工作,筑牢親情安全防線。