讓幸福灑滿職工心田

文/倪小紅

“油潑面香辣勁道爽滑，滋味濃厚，味道就是比家里做的還好吃，飯菜每天都有新花樣，一日三餐不重樣，專人精心制作，吃著心里熱乎乎的！”

“以前洗衣房為我們免費洗工衣，現在還為我們免費洗秋衣，每天穿著干凈、整潔、舒服的工裝下井作業，心里別提多帶勁了！”

“我平時下班在家除了看電視，就是玩手機，生活很單調，活動少，經常出現腰腿酸痛、頸椎不適等癥狀，現在好了，每天和工友聽著音樂打打太極，精神也好了，病也沒了，人也自信了。”

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走進陜煤化集團黃陵礦業公司一號煤礦，撲面而來的是充滿幸福的氣息，人們身上散發出的是幸福的氣質，哼唱的是幸福的旋律，傳遞著幸福的感動，流淌著的都是幸福的元素。

品嘗“幸福的味道”

民以食為天，可口實惠的飯菜是職工每天擁有良好心情的開端。一號煤礦將職工的意見和建議作為大廚掌勺的“晴雨表”和“風向標”，在廣泛聽取職工的意見建議和實地考察學習的基礎上，引進了肉夾饃、涼皮、搟面皮、石腰子棍棍面等職工喜愛的美食，讓舌尖上的美味飄溢在礦工的心田。

為了確保礦工每天吃上新鮮、衛生的飯菜，該礦食堂在提升飯菜質量、強化服務質量、提高職工滿意度上下功夫。在采購管理上，堅持比質比價采購，對所有商品采購公開招標，甄選優質商家；在食材查驗上，嚴格執行“四人聯簽”驗收采購制度，“嚴進”把好食品安全的第一道關口；在飲食安全上，建全伙管會檢查、職工監督投訴、餐廳自檢三級監督機制；在菜品的搭配上，力求搭配精致、口感適宜、色調美感。同時，該礦還對夜班伙食安排進行了調整，實行勤炒、少炒，保證職工隨時都能吃到新鮮的菜品。

描繪“幸福的色彩”

廠區綠樹蔥郁，花草蔥蘢，環境優美。在新增的50套自動旋轉澆水噴灌下，廠區中心花園的月季嬌艷欲滴，冬青綠意盎然，碧綠的草坪掛滿了晶瑩的水珠，在陽光照射下，仿佛又鍍上了一層金黃色，秋風徐來，空氣中彌漫著淡淡的泥土的味道。

“綠水青山才是金山銀山”，一號煤礦瞄準“安全、綠色、高效”目標，大力構建綠色生態文明礦井建設，用七彩的畫筆為職工描繪著“幸福的色彩”。

“今年我們持續加大地面環境的美化綠化力度，在廠區增添了50套自動旋轉澆水噴灌，每天噴灌1小時，及時灌水補充土壤水分，促進根系生長；在北四路鋪設了花園草坪800平方米，種植金葉女貞300米；廠區由專業人員定期進行施肥、修剪花木草坪、及時清除病蟲害，同時廠區設了置溫馨提示語，編寫花園命名四字短語，讓職工穿行在綠林花海中，感受自然之美。”該礦行政部業務主管屈敬敬介紹說。

如果說綠色是發展的底色，那么紅色就是底色上最靚麗的那抹色彩。該礦切實發揮黨員在安全生產中的先鋒模范作用，讓黨旗在一線飄揚，讓黨徽在煤海深處熠熠閃光。今年以來，該礦多次組織黨員和志愿服務者深入井下義務勞動，用汗水、智慧、真誠映紅了整個礦區，折射出幸福的顏色。

觸摸“幸福的溫度”

增進民生福祉是高質量發展的本質要求，也是一號煤礦矢志追求的目標之一。該礦在職工“最盼”上用真心，在職工“最急”上動真情，在職工“最需”上辦實事，全面提升職工“幸福指數”。

針對職工反映秋衣潮濕、有異味的問題，該礦加大洗衣力度，踐行“不讓礦工穿汗漬衣、窟窿衣、異味衣下井”的承諾，采用三班制，實行流水線作業，為職工提供工作服全天候水洗、烘干、縫補、熨燙、分發“一條龍”服務的同時，加洗職工秋衣，保證每天1000多名職工都能及時穿上干凈、整潔、舒服的工衣下井作業；針對職工反映的浴室交換站有時出現故障冷熱水不均的問題，該礦立即對浴室交換站進行改造，對洗浴熱水制備系統、采暖熱備系統進行了升級；針對職工反映浴室個別花灑不出水、水量小的問題，該礦對花灑進行了更換，確保職工正常洗浴，掃去疲憊。

該礦在改善基礎設施建設上，不斷提高職工的健康系數和幸福指數。該礦邀請太極拳協會和書畫、攝影等高雅藝術進礦區、進區隊、進班組，組織開展太極拳訓練、球類比賽、健步走等職工喜聞樂見的群眾性文體活動，把職工的業余愛好“挖掘”出來，把他們對美好生活的追求、向往及熱情充分“帶出來”，讓職工在辛勤勞動之余感受到組織的溫暖、生活的幸福和人生的美好，激發了干部職工的自豪感和歸屬感。