文/薛瑞新

同煤集團同忻礦把群眾文化工作作為企業一項重要工作來抓,注重用獨具特色的文化塑形育人、凝心聚力,讓文化在員工心中生根發芽,開花結果,實現員工思想同心、目標同向、工作同力,心往一處想,勁往一處使,引領企業全面發展。
全礦先后獲得了全國煤炭工業文明煤礦,全國煤炭系統企業文化先進單位,中國企業文化研究會授予的互聯網+時代企業文化創新優秀單位,集團公司授予的2017年春節街頭文藝活動最佳表演獎、2017年春節文化活動優秀組織單位等榮譽。
全礦實施了標準餐、專業餐和副食餐相搭配的營養套餐:特邀學者舒乙講授的中華文化與企業文化,讓大家對文化豐富的內涵、特有的魅力、獨特的作用有了更深刻的理解和認識;運用“專家、網絡、移動、基地”四大課堂,采取請進來、走出去、課堂學、崗位練等方法,讓干部員工學知識、練本領;利用車載電視、LED屏等多種媒介全方位、多角度、立體式對員工進行職業道德、形勢任務等方面的教育,提高員工的主人翁思想和盡職履責意識;創辦了《企業文化簡報》《同忻之聲廣播》,編寫了《同忻礦歌》《同忻礦志》,傳播“同心”文化;建成了山西省煤礦企業首家員工氧吧、員工理療室,聘請了具有國家資質的心理咨詢師,從心理和生理兩個方面關愛員工健康,打造具有同忻特色的健康文化。
全礦構建了以3D為主,“方便、假日、手機”為輔的快餐文化:用3D仿真技術制作的自救互救、采掘機運通安全生產內容等方面的安全知識宣傳片,既形象生動,又易學易記,每天在候車大廳滾動播放,方便入井員工學習;……