會計(jì)信息失真的原因與對策

姜 慧

（哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院，哈爾濱 150081）

引言

會計(jì)信息可以說決策者進(jìn)行決策的重要依據(jù)所在，因此會計(jì)信息的真實(shí)性與可靠性也直接決定了信息的使用者能否作為正確的決策。尤其是近些年來，我國社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，會計(jì)信息失真問題頻頻發(fā)生，不僅給企業(yè)發(fā)展帶來了巨大的隱患，也給社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)帶來了巨大的危害。所以，進(jìn)一步規(guī)范會計(jì)信息失真問題，提高會計(jì)信息的準(zhǔn)確程度尤為重要。為此，筆者從有意識與無意識兩個方面入手，對造成會計(jì)信息失真的原因及其解決對策展開粗淺的探討，以供參考。

一、造成會計(jì)信息失真的原因

第一，因?yàn)橛幸庾R問題，而造成會計(jì)信息失真。所謂的因?yàn)橛幸庾R問題，而造成的會計(jì)信息失真，其主要是指在進(jìn)行會計(jì)操作時會計(jì)從業(yè)人員明明知道自己已經(jīng)違反了會計(jì)法的相關(guān)規(guī)定，但是仍然肆意妄行的錯誤操作。而造成有意識會計(jì)信息失真問題的根本原因則是因?yàn)橹圃焯摷贂?jì)信息能夠讓企業(yè)或者是企業(yè)的管理者獲得一比不菲的收入。首先，由于企業(yè)經(jīng)營管理者自身的問題造成會計(jì)信息的失真問題。造成這一問題的關(guān)鍵就在于不少企業(yè)，其本身的經(jīng)營者與所有者之間往往處于代理與委托的一種合作關(guān)系，因此二者尋求的效用指標(biāo)是不同的，所以在效用函數(shù)的利用上就會存在一定的差異性，進(jìn)而造成會計(jì)信息失真。其次，因會計(jì)主體行為而造成的會計(jì)信息失真，其主要是指在會計(jì)從業(yè)人員并沒有清楚的掌握并且擁有應(yīng)用國家最新推出會計(jì)法律的能力，以至于在實(shí)際業(yè)務(wù)操作過程中無法將其科學(xué)地應(yīng)用到日常工作之中，且部分會計(jì)從業(yè)人員缺乏職業(yè)道德極易因?yàn)槔孀龀鲞`法會計(jì)職業(yè)道德的行為。最后，因企業(yè)內(nèi)部其他員工造成的會計(jì)信息失真，其主要指企業(yè)的其他員工在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)上作假或者進(jìn)行了不規(guī)范的處理，導(dǎo)致會計(jì)從業(yè)人員所拿到的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)就是錯誤的，其所制作出來的會計(jì)信息勢必也會出現(xiàn)失真問題。

第二，因?yàn)闊o意識問題，而造成會計(jì)信息失真。因?yàn)闊o意識問題造成的會計(jì)信息失真，主要表現(xiàn)在會計(jì)政策與會計(jì)方式的不同選擇之上，可以說會計(jì)報(bào)表與會計(jì)賬目雖然對應(yīng)著相同的原始憑證，但是因?yàn)橥粋€會計(jì)項(xiàng)目其能夠反映出來的會計(jì)成果也是有所區(qū)別的，所以也就使得會計(jì)信息的使用者在會計(jì)信息的利用上對財(cái)務(wù)狀況的真實(shí)把握情況也不盡相同，從而引發(fā)無意識的會計(jì)信息失真問題。首先，會計(jì)方法與會計(jì)理論這兩者本身就存在一定的缺陷。我們都知道會計(jì)學(xué)不僅擁有著經(jīng)濟(jì)學(xué)對于某些數(shù)據(jù)需要進(jìn)行假設(shè)、估計(jì)的特點(diǎn)，其還擁有這較為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)學(xué)邏輯性，而這兩者之間恰恰存在著較大的矛盾性。所以在會計(jì)操作的過程中，往往會因?yàn)橐恍┎豢煽沽σ蛩?，對會?jì)信息的真實(shí)性造成一定的偏差。歸根結(jié)底，還是因?yàn)檫@些會計(jì)信息的主觀因素過于強(qiáng)大，且又無法避免，在實(shí)際操作工作中往往都是依靠會計(jì)從業(yè)人員自身的主管意識進(jìn)行計(jì)算的，所以對會計(jì)從業(yè)人員的會計(jì)業(yè)務(wù)水平、會計(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)都有著極為苛刻的要求，一旦這些因素發(fā)生變動，那么勢必也會對會計(jì)整體工作質(zhì)量造成巨大的影響。其次，會計(jì)制度與會計(jì)準(zhǔn)備本身的設(shè)計(jì)就存在著一定的問題。我們都知道會計(jì)信息的制作者與會計(jì)信息的使用者，二者之間往往存在著一定的利益關(guān)系，且兩者的利益分配不同，而會計(jì)報(bào)表之中所反映出來的數(shù)據(jù)信息恰恰就是使用者利益評判自身得失的關(guān)鍵依據(jù)。但如若會計(jì)信息的制作者其本身與這些數(shù)據(jù)信息存在一定的牽扯，那么就有可能因?yàn)閭€人利益，造成會計(jì)信息失真問題。此外，我國現(xiàn)行的會計(jì)制度與會計(jì)準(zhǔn)則其本身就存在著不確定因素，因此也會對會計(jì)信息的真實(shí)性造成影響。最后，會計(jì)從業(yè)環(huán)境會對會計(jì)信息造成一定的影響。這是因?yàn)樵陲w速發(fā)展的信息時代，信息化技術(shù)被廣泛應(yīng)用到各個領(lǐng)域之中，而在會計(jì)工作之中的應(yīng)用，也進(jìn)一步影響到了會計(jì)信息的真實(shí)性與準(zhǔn)確性。傳統(tǒng)的會計(jì)信息在初期的整理與收集過程中不僅需要財(cái)務(wù)部門提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)，還需要企業(yè)的其他部門進(jìn)行配合提供原始數(shù)據(jù)。但是隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，會計(jì)從業(yè)人員可以通過更加先進(jìn)的手段從企業(yè)外部獲取這部分信息，此舉雖然大大地提高了數(shù)據(jù)收集與整理的速度，但也多多少少影響到了會計(jì)信息的真實(shí)性。

二、會計(jì)信息失真問題的解決對策

第一，針對有意識會計(jì)失真的解決對策。針對因?yàn)橛幸庾R而造成的會計(jì)失真，筆者認(rèn)為，首先應(yīng)該在企業(yè)中為全體工作人員制定出一套完善的監(jiān)督與獎懲管理機(jī)制，并將其充分的運(yùn)用到企業(yè)經(jīng)營管理者的身上，從而使其在實(shí)際工作過程中能夠謹(jǐn)記職業(yè)道德與國家的法律法規(guī)，進(jìn)而做出對雙方都有利的正確選擇。企業(yè)應(yīng)該定期組織會計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)工作，將會計(jì)法律法規(guī)灌輸給每一名會計(jì)從業(yè)人員的同時，進(jìn)一步提高會計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)技能與職業(yè)道德素養(yǎng)，從而保證構(gòu)建一個健康有序的會計(jì)主體。此外，企業(yè)還要對能夠?qū)?jì)信息真實(shí)性造成影響的其他員工進(jìn)行全面的監(jiān)督，為其構(gòu)建出一套晚上的監(jiān)督與管理體系，從而確保原始會計(jì)信息的準(zhǔn)確性。

第二，針對無意識會計(jì)失真的解決對策。針對因?yàn)闊o意識會計(jì)失真問題時，首先，要從會計(jì)方法與會計(jì)理論存在的缺陷問題入手加以完善。這是因?yàn)樵俅螛?gòu)成中會計(jì)信息的真實(shí)性極易受到主觀因素的直接影響，所以在手機(jī)會計(jì)數(shù)據(jù)時必須要盡可能地減少主觀因素所帶來的影響，使用科學(xué)的方法獲得會計(jì)資料，并通過會計(jì)確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)建，對會計(jì)核算模式、會計(jì)政策進(jìn)行改變，從而最大限度地提高會計(jì)信息的真實(shí)性。其次，針對會計(jì)制度與會計(jì)準(zhǔn)則中存在的問題，會計(jì)從業(yè)人員要盡可能地戰(zhàn)勝會計(jì)準(zhǔn)則之中的各項(xiàng)不確定因素，必須要嚴(yán)格地按照會計(jì)實(shí)際操作對會計(jì)制度與會計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行逐一的修正，在會計(jì)政策的選擇上要將企業(yè)各個方面的利益關(guān)系都斟酌進(jìn)去，從而達(dá)到均勻分配利益的最佳理想狀態(tài)。最后，要從會計(jì)從業(yè)環(huán)境加以改良，為會計(jì)工作提供一個更為健康的工作環(huán)境，并加快社會科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，將由科學(xué)技術(shù)所帶來的不確定因素降到最低點(diǎn)。

結(jié)語

通過本文筆者的粗淺闡述也是希望能夠讓更多的人更加清楚地意識到，會計(jì)信息失真可以說是一個極其難纏的問題，如若想要徹底杜絕會計(jì)信息失真的出現(xiàn)往往極為困難，但是如若聽之任之也勢必會給整個企業(yè)、整個社會乃至整個國家都帶來巨大的威脅。所以，筆者認(rèn)為，會計(jì)從業(yè)人員在針對會計(jì)信息失真這一問題時，必須要始終保持正確的立場，嚴(yán)格按照國家會計(jì)法律法規(guī)開展各項(xiàng)會計(jì)工作，積極主動地為提高會計(jì)信息的真實(shí)性與準(zhǔn)確性而盡自己的一份力，從而促進(jìn)會計(jì)工作向著更加良性化的發(fā)展道路不斷前進(jìn)。